株式会社日本入試センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社日本入試センターの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社日本入試センターの 募集が終了した求人
SAPIX小学部の塾講師(第二新卒歓迎)
- 契約社員
- 5名以上採用
SAPIX YOZEMI GROUPという大舞台で、未来を担う子どもたちを育てる SAPIXでは子どもたちの論理的な思考力と豊かな表現力、未来を切り拓く創造力の育成を教育理念として掲げ、 その受験指導にとどまらない教育活動に、保護者からも絶大な信頼と支持が寄せられています。 教育の大切さを理解している方。そして、積極的に子どもたちをサポートできる優しさと パワーを持った方からのご応募をお待ちしております。
潜在能力を引き出し、本物の学力を育む討論式授業
具体的な仕事内容
授業を通して子どもたちに学ぶ楽しさを伝え、切磋琢磨する姿勢を育みます。
算数・国語・理科・社会の内一教科のみを担当する専任教科制により、
どなたでも、より深い専門性を身につけることができます。
子どもたちの「なぜ?」を引き出し、自ら問題を解決する力をつけられるよう、
黒板を使った討論式の授業を行っていただきます。
しっかりした研修制度と丁寧なサポートにより、未経験の方でも安心して授業に臨むことができます。
【SAPIXの求める講師像】
講師職は子どもたちの将来を左右する大事な仕事。
ですから、授業はもちろんその準備についても、熱意をもって取り組むことが求められます。
また、講師自身の「もっと勉強したい」という志は、しばしば、経験をしのぐ力となります。
それゆえ、単に講師の経験が長いということではなく、熱い心で自己研鑽を怠らないことが、
SAPIXの講師職に求められる条件となります。
【大卒以上/卒業後10年未満の方】講師業務に興味がある方※教員免許の有無は不問/第二新卒・未経験歓迎
※関西地区では、算数科・理科科の講師職を募集しています。
※中学部、Y-SAPIX高校部を希望の方は別途ご相談下さい。
【歓迎条件】
★中学受験の経験をお持ちの方
★中学受験の学習指導経験をお持ちの方
□向上心を持ち、ステップアップしたいと考えている方
□講師経験はないが理科(国語・算数)が好きで、子どもたちにもその楽しさを伝えたいという方
□子どもが好きで、持ち前の優しさとパワーでサポートしたいという方
□中学受験を通じ、自らも学ぶ楽しさを認識している方
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫のSAPIX小学部各校舎
※U・Iターン歓迎。
※第二新卒の方も大歓迎です。
<進学教室SAPIX小学部各校舎>
【東京】東京、中野、吉祥寺、渋谷、自由が丘、用賀、成城、下高井戸、永福町、高田馬場、練馬、王子、
国立、町田、白金高輪、お茶の水、豊洲、巣鴨、仙川、茗荷谷、大井町
【神奈川】横浜、日吉、たまプラーザ、青葉台、センター南、上大岡、宮前平、若葉台、大船、茅ヶ崎、東戸塚、武蔵小杉
【埼玉】南浦和、大宮、北越谷、所沢
【千葉】松戸、柏、西船、千葉、海浜幕張、新浦安
【大阪】上本町、千里中央
【兵庫】西宮北口
※詳しくはコチラhttp://www.sapientica.com/
※低学年講師を希望の方/中学部/高校部を希望の方は別途ご相談下さい。
【中学部】 東京(16校)、神奈川(3校)、埼玉(2校)、千葉(4校)、兵庫(1校)
【Y-SAPIX高校部】 東日本(3校)、西日本(3校)、首都圏(12校)、中部・東海(2校)、九州(3校)
※勤務先の最寄駅は、校舎により異なります。
13:00~21:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※担当学年、勤務先、時期により勤務時間は異なります。
契約社員
契約期間1年(更新あり)
※正社員登用あり(最短1年)
※役職者登用制度あり
※安心して長期的なキャリア形成を考えていただける環境です。
≪社員登用制度について≫
契約社員での採用となりますが、正社員登用や教務主任、室長、教科責任者への
キャリアアップ、本部管理職への異動など、ご本人の適性に合わせて、
様々なキャリアパスを実現できる環境を整えています。
月給22万4000円以上
※超過勤務・住宅・家族・通勤手当など別途支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
■賞与
賞与年2回
■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
年収476万円/経験2年/常勤・非役職者の場合
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種研修制度
※正社員登用有(最短1年)
※役職者登用有
≪正社員登用制度について≫
契約社員としてのスタートですが、講師としての経験を積んだ後に、
教科責任者などの教育のスペシャリストや本部管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。
一日一日を無駄にすることなく、自分が描く夢に向かって突き進むことができる環境が整っています。
<休日・休暇>
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など
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全3件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)