ＡＬＬ　ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＡＬＬ　ＤＩＦＦＥＲＥＮＴ株式会社の募集が終了した求人

コンサルタント

募集背景

創業から8年。主要サービスである「イノベーションクラブ」は、 120以上のテーマを擁する業界初の定額制社員研修サービスとして好評をいただいており、サービス開始から8年で、7000社120万人以上のビジネスパーソンにご利用いただくまでに成長。この巨大な教育プラットフォームをベースに、より幅広い視点から経営支援をかなえる総合ソリューションカンパニーへの発展を目指し、経営コンサルタントの増員募集を行います。

仕事内容

経営コンサルタントとして、経営課題を解決に導くソリューションの企画・提案～実施までを担います。
具体的な仕事内容
入社後は、先輩コンサルタントの案件にアサインいたします。
雑務担当ではなく、一人のコンサルタントとしてフロントに立ち、
現場で上長の指導のもとで実践知を積んでいただきます。
知識やノウハウのインプットは標準化されたものがあり、
自身の努力次第でいくらでも吸収することができます。
しかし、実践知は現場での経験がない限り積むことができません。
入社後すぐに実践知を積むことが、コンサルタントへの成長を加速させます。

【業務内容】
主に「イノベーションクラブ」の会員企業（既存顧客）に対して、
経営課題を踏まえた幅広いテーマの企画・提案から実施までを担います。
1人あたりの担当クライアント数はだいたい80社前後。
人材育成・社員教育に関わるテーマはもとより、中期経営計画や売上拡大施策、財務戦略等、
コンサルタントとして成長するほどに幅広い支援が可能です。
また、当社が実施する研修プログラムの講師として登壇する機会もあります。
教える立場に立つことでプレゼンテーション能力が高まり、
より良い社員教育のあり方についての見識も磨かれるでしょう。

※コンサルティング事例：
■経営管理：中長期・年度経営計画の策定
■売上アップ：営業・マーケティングの戦略支援
■コストダウン：業務プロセスの再構築
■組織活性化：人事制度の構築、等

【戦略を実現に導く各種サービス】
コンサルティングによって構築した戦略を実現に導く手法として、
さまざまな自社サービスの提案が可能です。
■「イノベーションクラブ」
　…120種類以上の研修テーマ（経営、売上アップ、コストダウン、組織活性化等を、
　　　1社あたり月額定額制で何人でも何回でも受講可能。
■「jog（ジョグ）」
　…目標設定から行動管理、ノウハウの共有などを可能にするアプリケーション。
■「モバイルナレッジ」
　…タブレットやスマートフォンで、いつでもどこでもアクセスできる研修ツール。受講状況の管理や分析も可能。

対象となる方

【大卒以上】社会人経験3年以上。顧客折衝経験があり、論理的思考・分析力をお持ちの方。
【必須条件】
■法人顧客に対する折衝経験者（営業職以外も可）
■物事を論理的に考え、分析できる方
※コンサルタント未経験可

【歓迎条件】
■無形商材の法人営業経験
■コンサルティング業務経験
■経営、組織人事、採用・教育に関する業務経験
■大手企業・官公庁をクライアントとしたプロジェクト経験
■マーケティングの業務経験

※例えばこんな方が活躍しています。
■ITコンサルタント、システムエンジニア、プリセールス
■人材サービス法人営業
■通信業界法人営業
■企業内の人事担当
■マーケティングソリューション営業

勤務地

東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館18F

※初任地は東京本社となります。
　将来的には、各支店・営業所（横浜、名古屋、大阪）への転勤可能性あり。
【最寄駅】
■JR山手線「有楽町駅」日比谷口から徒歩1分
■有楽町線「有楽町駅」、千代田線・日比谷線・三田線「日比谷駅」
　地下道A3出口から有楽町電気ビル地下1F直結

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月

給与

年俸制
年俸500万～600万円スタート
※ご経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。
※年俸の1/16を月々支給し、4カ月分を6月、12月に支給（在籍期間によって変動します）。
上記のほかに、会社業績と個人のパフォーマンス評価によって、業績連動賞与が支給されます。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
年収600万円（28歳・経験2年）
年収770万円（30歳・経験4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費
■退職金制度
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■誕生日・結婚・出産時のお祝い
■EAPプログラム
■各種カフェテリアプラン

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
■有給休暇（入社日より7日、入社半年後に13日付与）
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
※年間休日133日

説明会を開催します＜6月＞

■日時
6月4日(水) 19：00～21：00
6月11日(水) 19：00～21：00
6月18日(水) 19：00～21：00
6月21日(土) 10：00～12：00
6月25日(水) 19：00～21：00

■当日の内容
＜前半60分＞
・取締役・真﨑より／事業内容・今後のビジョン・キャリアプランなど：約45分
・現場コンサルより／仕事内容：約10分
・質疑応答　：約5分
＜後半60分＞
・ロジカルテスト

※説明会は、7月以降も開催いたします。