株式会社安楽亭の過去求人・中途採用情報

1963年の創業以来安定成長を続け、首都圏エリアに焼肉レストラン「安楽亭」など240店舗を展開する当社。 次の目標として、2018年までに50店舗の新規出店を計画中であり、 今後半年間で店長・スタッフなど70名もの大量採用と育成を見込んでいます。 加えて本社部門の人材についても増強し、今後の当社のビジネス自体を強く大きくしなくてはなりません。 こうした高い目標に向けて業務体制も心機一転、「攻め」の環境を整えています。 新たな組織づくり・人づくりに対して、経営陣とともに取り組んでいただく新しい力を募集しています！

当社の組織づくりを担う人事業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
総務人事部にて、人事・採用業務全般を担当していただきます。
採用ターゲットの策定から戦略立案、さらに効果検証から次の一手まで、人材採用のすべてに関わる業務を担当。
組織の人づくりに、トータルに関わる仕事です。

【具体的には】
■採用戦略の策定
経営目標実現のため、どこにいるどのような人材を、いつまでに何名採用するか。
具体的な採用目標やスケジュールを策定します。

■採用告知活動とスカウト活動
各種メディア・人材系企業、その他独自の方法を活用し採用情報を告知。会社説明会や面接会などイベントを企画･実施します。
また人材発掘のため、個別にスカウト、アプローチも行います。

■採用実務
応募者応対、面接・選定など、採用決定までの一連の実務。
内定辞退防止対策や、採用後の研修施策にも携わります。

■採用活動の見直しと改善
採用の効果測定と振り返りを行い、次の採用活動に活かしていきます。

■社内人材有効活用に向けた各種企画立案
社内公募、社員紹介などの制度の運用と活性化に取り組みます。

【あなたの斬新な視点に期待します！】
自主性を重んじる社風ゆえ、大きな目標達成のためには既成の枠にこだわりません。
あなたならではの斬新な視点、新たな発想で仕事に臨んでください！
会社の発展を「人」の面から支えるという、やりがいを存分に感じられるポジションです。

【大卒以上】採用または人材ビジネスの実務経験をお持ちの方◎人材採用のキャリアを積み上げたい方
【必須経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用業務
・法人または個人営業（業界不問）
・人材系企業での業務経験（業種不問）
　
【こんな方を歓迎します！】
・歴史ある企業で、経営視点からの組織づくりにチャレンジしたい方
・採用のプロとしてハイレベルなキャリアを積みたい方
・ヒアリング能力に優れ、相手の真意やニーズを的確に理解できる方
・自らの手で、課題や困難を切り拓くことに喜びを感じる方

【本社】
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F

※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
・JR埼京線「北与野駅」北口より徒歩1分
・JR京浜東北線「さいたま新都心駅」より徒歩7分

8:45～17:45 (所定労働時間：8時間)

正社員
試用期間 3カ月

月給25万～45万円
※ご経験・ポテンシャルを十分に考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
昇給随時（四半期評価による）
■社員の年収例
年収例：460万円／入社3年目
年収例：640万円／入社6年目

■各社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■残業手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社員割引（20％OFF）
■退職金制度(在籍3年以上対象 ※定年60歳／再雇用制度あり)

＜休日・休暇＞
■月9日制（シフト制 ※2月のみ月8日）
　※本社部門は土・日・祝日を中心に、休日調整をしています。
■年次有給休暇 （10～20日／年）
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
※年間休日日数 107日

当社では焼肉レストランだけでなく、焼肉新業態からイタリアン、中華、和食、カフェに至るまで、
さまざまな業態を展開しています。

■主要業態／「安楽亭」
■焼肉新業態／「七輪房」「からくに屋」「まんぼく」「楽コンセプト」
■イタリアン＆カフェ／「AGRICO」
■中華／「ロンチャン」「上海菜館」
■飲茶Bar／「ロンチャン」
■和食レストラン「春秋亭」
■コーヒーショップ「CAFE Bean's」