株式会社ウィルオブ・ワークの過去求人・中途採用情報

今後当社の中核を担っていくネットワークエンジン事業部での求人です。 今後はネットワーク／サーバ分野を新規事業として開拓していくため、 これに合わせてエンジニアが必要となります。 このため今回は新たにネットワーク／サーバ分野のエンジニアの 求人活動を始めることとなりました。

ネットワーク、サーバ設計・構築・運用・保守をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社のネットワークエンジン事業部に所属していただき、
ネットワーク／サーバエンジニアとして、
都内各所にあるプロジェクトに参加していただきます。

★ネットワークエンジン事業部は設立されてまだ間もない若い組織。
　会社自体も年齢的に若いメンバーが多いので、
　実力さえあれば、すぐにでもマネージメント業務をお任せします。

※入社半年でマネージャー、3年目で海外駐在を果たしたメンバーもいます！！

【会社を上げて資格取得をバックアップ】
ネットワーク／サーバ技術者として必要な
CCNA・CCNP・LPIC・MCPなどの資格。
これらを取得するために、
資格インセンティブ制度を導入するなど、
資格を取りたい方をバックアップしています。

【学歴・転職回数不問】ネットワーク／サーバの構築・運用・保守経験がある方
【こんな方は大歓迎です！】
・様々な企業のネットワークやサーバを手掛けていきたい方
・プロジェクトマネジメントスキルを高めたい方
・経験を活かし、大規模プロジェクトに携わりたい方
・好奇心が強く、常に前向きに仕事に取り組める方

※U・Iターン歓迎です。

本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※プロジェクト先により異なりますが、
　残業は全ての案件を平均しても月10時間程度です。

正社員
試用期間2カ月

【全員を正社員として雇用します】
当社では、採用された方全てを、
当社の正社員として入社していただきます。
当然、社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）はもちろんのこと
東証二部上場企業グループとして、
従業員持株会に加入ができますので、資産形成をすることもできます。

当社の求める正社員は、プロジェクトのためだけに採用するような形態ではなく、
求めているのは、セントメディアの未来を創造するような想いのあるエンジニア。
そのためにはただ業務をこなすだけではなく、
サービスをブラッシュアップできるチカラが必要です。
社会にイノベーションを起こすようなサービスを、あなたの手で作り上げてください。

年俸450万円以上
※経験や能力を検討の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】
年収例450万円から900万円
※年収例：32歳／経験6年／680万円

※原則毎年、年収アップの提示をさせていただきます。

各種社会保険完備

★通勤手当
★住居手当
★寮・社宅あり
★各種スクール割引
★資格インセンティブ
★カフェテリア型研修制度
★従業員持株会（正社員のみ）
★キックオフミーティング
★達成会
★表彰ディナー
★長期勤続表彰報奨金（正社員のみ）
★健康診断
★インフルエンザ予防接種
★新規事業提案制度
★チャレンジ公募制度など

＜休日・休暇＞
★完全週休2日制(土・日)
★祝日
★GW・夏季・年末年始、
★慶弔休暇
★リフレッシュ休暇（年1回、10日間程度）
★誕生日休暇
★家族誕生日休暇
★出産／育児休暇
★出産立会休暇
★ピットイン休暇（年数回3、4日程度）
★結婚特別休暇
★介護休暇
★行事参加など
★有給休暇10日～20日

※年間休日日数125日