木下物産株式会社の過去求人・中途採用情報

60年以上の歴史に基づいた高品質な製品とサービスを誇る木下物産。 日本全国の百貨店で、毛皮コートを中心に毛皮雑貨・レザーコートを販売、 高級毛皮商社として日本最高峰の実績を重ねています。 現在は海外からの輸入品のほか、オリジナルデザインの国産品や 異素材などとのコラボ製品も展開、毛皮の新しい未来に向けて、幅広い挑戦を展開中。 今回は、その最前線で当社製品を紹介・提案する【百貨店向け直営店営業】を採用します。 より的確に毛皮・レザーコートの魅力を伝え、多くの人にお届けするために、 意欲ある新戦力をお迎えできることを期待しています！

百貨店への直営店営業／商品・在庫・販売スタッフなどの管理 など
具体的な仕事内容
★既存出店百貨店への直営店営業がメイン。新規開拓はほとんどありません。
★お客様は高島屋や三越伊勢丹、大丸松坂屋をはじめとした大手有名百貨店がほとんどです。
★営業として実績を構築した後は、適性と希望などに応じて
　「商品企画」や「バイイング」などへのポジションチェンジも可能。
　営業として販売現場で培った知識や経験を、存分に発揮していただきたいと思います！

【具体的には……】
■百貨店における当社商品・スタッフ・在庫（返品・出庫など含む）などの管理
■販売スタッフのケア・サポート
■担当百貨店の催事、フェアの企画・対応・運営
■展示会・発表会スケジュールに合わせた各種対応
■バイヤー・マネージャーとの商談・折衝　など

※お客様に愛され続けるデザイン・品質の商品も、それに見合うサービスがあってこそ。
　百貨店の担当者と良好な関係を構築、また最前線でお客様と向き合う
　販売スタッフの就業環境構築ならびにサポートがお任せしたい業務です。
※英語、中国語のほか、イタリア語などの語学力ある方は活かしていただけます。

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【売れ筋商品の見極めや販売スタッフの管理も大切な仕事】
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全ての店舗へ同じ商品を納入しているわけではありません。
百貨店のエリアによって全く客層は異なり、売れ筋・人気商品のデザインやライン、
素材はもちろん、サイズ・色展開なども異なります。

日々お客様に向き合う販売スタッフからこれらの情報やお客様ニーズをキャッチ、
受発注にフィードバックしたり、次の企画に活かしたりすることも営業の大切な仕事。
観察力とこうした情報を受け止めるアンテナが重要です。

販売スタッフは、幅広い年齢層の女性が多く在籍。
それぞれの店舗で発生するトラブルはもちろん、不満要素を未然に取り除き、
皆が長く安定的に働ける環境を整えることも重要な仕事です。

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【働く環境が自慢！】
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どのフロア、またどの店舗でも、笑顔溢れる和やかな職場と風通しの良さが自慢の当社。
上司はもちろん、社長とも距離が近く、常に相談できる頼もしい存在。
お互いを思いやりながらそれぞれの個性を存分に発揮しています。

業務は「定時内にフルパワーで」が基本。
チームワークよく取り組み、できるだけ残業を発生させない社風です。
休日はもちろん休暇もしっかり取得できますから、オンとオフの両方を充実させることが可能。
オフタイムに見聞きした知識や経験をオンタイムにも活かして、あなたならではの働き方を実現してください。

毛皮・レザーコート、高級アパレル商材の流通に興味関心をお持ちの方 ※業界・職種経験など一切不問
★一般社会人としての経験を持ち、常識ある振る舞いができる方
★常に人の立場に立って物事をとらえ、ホスピタリティある対応ができる方
★常に向上心をもって仕事に取り組める方

【歓迎条件／以下のような経験をお持ちの方は大歓迎です！】
□百貨店への営業経験をお持ちの方
□高級商材およびラグジュアリーブランドにおける営業・販売（接客）経験をお持ちの方
　⇒特にアパレル業界、百貨店（外商部門など）での勤務経験をお持ちの方は大歓迎！

【こんな方は活躍できます！】
□相手の話を素直に聞き、マメにコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
□周囲の人間や物事に対して、柔軟かつ誠実に対応できる方
□問題解決のための努力を惜しまず、物事や業務に対して常に前向きかつ主体的に取り組める方
□真面目にコツコツと安定的な対応ができる方
□細かなことに気が付き、ホスピタリティ精神旺盛な方

本社／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5　木下ビル
大阪営業所／大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13　朝日生命難波ビル7階
【本社への交通アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩4分

【大阪営業所へのアクセス】
各線「難波駅」より徒歩5分

9：30～17：30（所定労働時間 7時間、休憩 60分）

正社員
※試用期間3カ月

年俸360万円以上
※経験・スキルなどを勘案し、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【モデル年収】
年収580万円／38歳・係長
年収450万円／30歳・主任

■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1日の労働時間が8時間を超過した際に支給）
■研修制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産児・育児休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日以上