スターツコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

建築事業、不動産事業を軸とし、金融事業、海外事業、高齢者支援・保育事業、ホテル事業、 出版・メディア事業、セキュリティ事業などに至るまで、幅広い事業を展開するスターツグループ。 6000名超の規模の組織でありながら、「切る」「捨てる」といった合理化を行うことのない健全な経営体質を保ち、 成長を続けてきた背景には、「人が、心が、すべて。」という創業以来の理念があります。 多彩な人材の持つ個性や能力、人柄を活かし伸ばすことで、 1人でも多くのお客様の多種多様なご要望にお応えしていくことが私たちの社会的使命だという想いのもと、 組織として今後もより一層の飛躍を遂げていくべく、フレッシュな人材を広くお迎えしたいと思います。

★未経験・専門知識ゼロからのスタートでも心配無用「スターツピタットハウス」で不動産売買・賃貸仲介営業
具体的な仕事内容
※雇用元はスターツコーポレーションであり、条件等も同様です。
スターツピタットハウス株式会社への配属となります。

■「ピタットハウス」に来店されたお客様へのご相談対応～提案営業
　単身の社会人から新婚のご夫婦、シングルペアレント、シニア層まで、
　幅広いお客様が「家を借りたい」「売りたい」「資産を活用したい」などの想いを持って
　店舗を訪れます。まずはそういったお客様への応対に携わることで、
　この仕事に必要な知識や能力をじっくり養っていただけると思います。

■既にお取引のあるオーナー様への新規ニーズ開拓・提案営業
　地域に密着した各店舗では、その土地に根付く不動産オーナー様など、
　既に長いおつきあいのあるお客様（個人・法人）がたくさんいらっしゃいます。
　そうしたお客様からのご要望やご紹介を受けての反響営業はもちろんのこと、
　お客様の潜在的なニーズを引き出し、ご提案を行う新規ニーズ開拓営業も
　私たちの大切な仕事です。

■遊休地（空き地）を持つオーナー様の開拓～コンサルティング、提案営業
　私たちの仕事の原点にあるのは、「困っている人」「悩んでいる人」に対し、
　独自の知識やノウハウによる的確な解決策をご提供していくということ。
　どう活用していいかわからないまま「空き地」を抱えていらっしゃる
　オーナー様をこちらから見つけ出し、その悩みにお答えしていくという
　オーナー様開拓～コンサルティング営業は、この仕事の極みとも言えるでしょ　う。

■不動産物件を借りたい人に対する賃貸仲介業務
　土地・駐車場・アパート・マンション・店舗・オフィス等の賃貸借に関わる
　賃貸仲介営業を担当して頂きます。具体的には、物件の紹介や現地案内、
　契約や更新等の事務手続全般を担当して頂きます。
　また、不動産オーナーに対し、賃料改定やリフォームの提案も行い、
　不動産の価値を高めることも大きな役割です。

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◇全くの未経験でも心配無用！
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配属先店舗を問わず、上司や先輩をはじめ共に働くすべてのメンバーが、
ちょっと「おせっかい」なほどに、新入社員をサポート＆バックアップします。
「成長したい」「学びたい」という姿勢さえあれば、
不安や心配はすぐに吹き飛んで、ぐんぐん成長できるでしょう。

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◇ココが面白い！スターツグループの強み
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私たちの仕事は、基本的には不動産の売買・賃貸を仲介することですが、
スターツグループ内の幅広い事業部とタッグを組み、
多彩な付加価値をたっぷりと盛り込んだ商品・サービスを
チームでご提案できるという強みがあります。
お客様のご要望により細やかに、総合的にお応えできるため、
「ありがとう」というお客様からの感謝のお声をいただくことを
あなたもきっと数多く経験できるでしょう。

【大卒以上】　営業・販売経験をお持ちの方　★業界未経験者、第二新卒者大歓迎！（要普免/AT限定可）
何らかの営業・販売経験（扱っていた商品、対法人・個人、経験年数は問いません）があり、
普通自動車免許（AT限定でもOK！）をお持ちであること。必須の経験・資格はそれだけです。

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☆こんな方にぜひ！一緒に働きたい仲間像
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□人とのつながり、縁、絆、出会いを何よりも大切にしている
□営業としてはもちろん、社会人として、1人の人間としても成長していきたい
□自分の能力や強みを見出し、それを発揮することで誰かの役に立ちたい
□うわべだけでなく、本当に親身にお客様のことを考えた営業をしたい
□ガツガツ稼ぐより、コツコツ長く働いて成長したい

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☆この仕事に向かない、なんて人はいません
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「人と接する仕事だけはどうしても嫌！」という方を除いては、
この仕事に向かないという方はまずいらっしゃらないと思います。
一人ひとりの持つ唯一無二の「個性」を引き出し、
発揮していただけるよう、みんなでサポートしていきます。

首都圏の「スターツピタットハウス」各店舗
（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）

【本社】
中央区日本橋 3-4-10　スターツ八重洲中央ビル
【本社】
JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分、八重洲地下街23番出口直結
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B3出口より徒歩3分

9:45～18:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員

月給19万2000円以上（別途時間外手当支給）
※上記は保証される最低給与額です。
※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。

【給与について】
長期的な人材育成に基づいた給与体系を整えています。
月額は完全固定給、年2回の賞与は業績を反映、年1回の昇給昇格も実力を反映したシステムです。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収470万円／入社5年目（基本給＋諸手当300万円、賞与170万円）

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給
時間外手当
ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給
エンゼル手当：扶養対象の子供1人につき、月6000円支給（3人まで）
ライフイベントエンゼル手当（子供の入園・入学時の諸費用の支給）
財形貯蓄
住宅資金等各種融資
退職金制度
社内預金
社員持株会
社員割引
施設／総合研修センター、保養所、独身寮
褒賞旅行
社員旅行

＜休日・休暇＞
完全週休2日制
祝日
夏季休暇（最大8日）
GW休暇
慶弔休暇
年末年始休暇（最大8日）
有給休暇
出産・育児休暇
アニバーサリー休暇（家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能）
ステップ休暇（勤続10年で1週間の連続休暇が取得可能）　ほか
◎年間休日115日

不動産業界に対して、忙しい、きつい、という印象をお持ちの方がいるかもしれません。
当社では、より長く働いていただくため、さまざまな「労働環境」を準備しています。
退職金や住宅資金制度などの福利厚生。残業をなるべくなくすなどの職場環境。
また、固定給制度などの給与体系。グループ全体を横断できるキャリアパス。
これらを準備することによって、安心して職務に集中し、
当社で長く活躍いただいきたいと考えています。