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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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施工管理
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
現在依頼が着実に増加しており、技術者の戦力強化をすることになりました。
施工管理補助・施工管理業務全般・施工図作成(CAD)及びチェック業務
具体的な仕事内容
※現場勤務地の希望を考慮
建築・建築内装・空調・衛生設備・電気・土木・プラントなど豊富なフィールドで、
施工管理および各種プロジェクトでの人員・収支・納期等のマネジメントまで幅広くお任せします。
◆建築施工管理◆
国内の、高層マンション、共同住宅などの大規模プロジェクトを手がける施工管理です。
スーパーゼネコン、ゼネコン、サブコン各社受託のプロジェクトにおいて、施工計画と図面をもとに施工現場での工程管理。
品質や安全を確保するための安全管理業務も担当します。
◆建築(内装)施工管理◆
国内のスーパーゼネコンなどから受託している大規模プロジェクトにて、内装施工管理全般をお任せします。
大型内装施工案件から、クリエイティブな内装案件まで…あなたのご希望に合った仕事に関わるチャンスがあります。
・各種建造物(共同住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、医療福祉施設)の新築工事・改修工事における施工管理業務・施工図作成業務
・図面通りに施工が行われているかの確認
・月毎、日毎のスケジュール調整や、建築資材の搬入、下請業者との打合せなど統括業務
◆設備(空調・衛生)◆
大手ゼネコンの現場にて施工中のサブコンでの設備施工管理(工程・品質・安全等)をしていただきます。
各種建造物の新築工事・改修工事における施工管理業務・施工図作成業務。
◆電気施工管理◆
大手ゼネコンの現場にて施工中のサブコンでの電気施工管理を、
工程・品質・安全等予算などの金銭面を除いた管理業務から、
職人の管理、搬入・搬出等を含めた打ち合わせ参加などを担当していただきます。
・各種建造物の一般電気、自動制御、防災、消火設備の新設工事・改修工事における施工管理業務、施工図業務
・一般電気…動力、幹線、電灯、コンセント ほか
・自動制御…中央監視盤、エレベータ設備、火災報知設備 ほか
・防災、消火…スプリンクラー、屋内消火栓、水噴霧消火設備、屋外消火栓設備 ほか
◆橋梁・土木施工管理◆
橋梁、道路、宅地造成、高速道路、ダム工事などの施工責任者や責任者のサポートとして、
施工計画と図面をもとに施工現場を管理します。また、品質や安全管理業務もお任せします。
◆CADオペレーター各種設計・施工図作成◆
建築、空調設備、電気、プラント配管などの各種CAD設計および施工図作成
※Auto・Jw・CAPE経験者優遇
■学歴不問 ■実務経験のある方は尚可※経験年数は問いません ※未経験者も同時募集
◆以下の資格、当社で活かせます◆
・建築施工管理技士(一級・ニ級)
・建築士(一級・ニ級)
・管工事施工管理技士(一級・ニ級)
・建築設備士
・電気工事施工管理技士(一級・ニ級)
・計装士(一級・ニ級)
・電気主任技術者(1種・2種・3種)、
・電気工事士(1種・2種)
・消防設備士(甲種・乙種)
・土木施工管理技士(一級・ニ級)
東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に関東圏全域
遠方の方も住居のご相談にのります。お問い合わせください
8:00~17:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※勤務現場による
正社員/契約社員
正社員、契約社員ともに試用期間3カ月あり
契約社員の場合、契約期間は3カ月。※更新あり
月給25万~60万円以上 ※別途、諸手当あり
※経験・スキル・前職給与等を考慮し、満足いただける給与でお迎えします
■昇給
■昇給年1回(4月)
■社員の年収例
年収620万円/30歳・経験5年
年収750万円/40歳・経験15年
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅補助制度
<休日・休暇>
■週休2日制 ※会社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 他