株式会社シービーエスの過去求人・中途採用情報

創業55年来、ビルメンテナンス・セキュリティの専門会社として、実績と信頼を積み上げてきた当社。 社員を大切にする社風で、“入社した以上は長く安心して勤めてもらう”という姿勢が根底にあります。 そのため勤続年数の長い社員が数多く、今後の数年でたくさんの社員の勇退が見込まれています。 この先の成長に向け、当社の技術を継承していただけるビル設備管理技術者を増員します。 【環境負荷低減に配慮、ISO14001取得しています】 当社は建物管理会社としての立場から、環境負荷低減について、 効率的かつ快適性を維持する形で具現化するための取り組みに、いち早く着手。 その成果として2000年9月にはISO14001シリーズ認証を取得しています。

オフィスビル・商業施設・官公庁・ホテルなどの施設の設備管理　【勤務先：東京都内】
具体的な仕事内容
まずは設備管理の現場を担当し、経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは組織の中核としてマネジメントにも挑戦してください。

【具体的には】
オフィスビルをはじめ、商業施設、官公庁、ホテルなどの施設における
設備管理全般をお任せします。
主な業務内容は、館内の巡回、空調・電気・冷凍庫・給排水・機械などの保守管理、
運転監視、定期点検立ち合い、その他各種報告書や改善案の作成なども行います。

■テナントやオーナー様と直接話す機会も多く、
　サービス精神を発揮し、コミュニケーション力や交渉・調整力が活かせます。

■「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）」を丁寧に行っているので、
　現場の引き継ぎもスムーズです。

■多くの現場では、日中は4～5名、夜間は1～3名で設備管理を行っています。
　そこで重要なのはチームワーク。ほかのメンバーと協力しながら取り組んでください。

建物管理に関する経験者・有資格者　●未経験者・資格をお持ちでない方も可
【具体的には】
◎学歴不問
◎建物管理の実務経験をお持ちの方。建物の大小・施設の用途は問いません。
　例えば以下の経験・資格のいずれかに当てはまる方（それぞれの番号は「勤務地欄」の各番号と関連しています）。
（1）建物管理における経験者（おおむね1年以上）
（2）経験・資格不問　※日曜大工の得意な方、手先の器用な方、営業経験者なら大歓迎！
（3）電気主任技術者で実務経験者（おおむね2年以上）

◎あるいは下記いずれかの資格・技術・経験・知識をお持ちの方
　* 電気主任技術者
　* 電気工事士(1種・2種)
　* 冷凍機械責任者(1種～3種)
　* エネルギー管理士
　* 消防設備点検資格(1種・2種)
　* 自衛消防業務講習(防災センター要員)
※上記以外の資格・経験をお持ちの方も歓迎します。ご相談ください。

東京都内のオフィスビルをはじめ、商業施設、官公庁、ホテルなど。
※適性・希望を考慮の上、打診した後に決定します（希望によっては事前の職場見学も可能です）。
※U・Iターン歓迎！

＜例えばこんな現場です＞
※勤務地は適性・希望を考慮して決定します。

（1）東京都内（新宿御苑前、溜池山王、虎ノ門、霞ヶ関、新橋、汐留、南砂町、流通センター、その他）での
　オフィスビル・商業施設・官公庁における設備管理
　※建物管理における経験者（おおむね1年以上）

（2）東京都内（東新宿、新橋、その他）でのホテルにおける設備管理
　※資格をお持ちでない方、未経験者も勤務可
　※日曜大工の得意な方、手先の器用な方、営業経験者なら大歓迎！

（3）東京都内（池袋、溜池山王、その他）での
　オフィスビル・公共施設における設備管理
　※電気主任技術者で実務経験者（おおむね2年以上）

（4）千代田区岩本町における無人設備管理、ビルの巡回、保守、メンテナンス
　※応募条件、普通自動車免許のみ。
　※電気・機械系の基礎知識のある方は活躍できます。

※勤務時間は勤務地により若干異なります。

（1）～（4）日勤9：00～17：30（実働7.5時間）、当直9：00～翌9：00（実働15時間／仮眠7時間）
※シフト制

契約社員
※試用期間 1カ月（待遇・給与は変わりません。）
※基本的に6カ月ごとの契約です。
※6カ月ごとに総合的な評価で給与査定を行います。
※正社員登用のための個人面談（社内昇格審査）があります。

月給23万～35万円（一律手当て含む）
＜具体的には＞
（1）（2）（4）月給23万円以上
（3）月給35万円

※金額はあくまで目安です。資格、経験、勤務先を考慮の上、決定します。
※面接時に双方納得いくまで話し合いましょう。どんどん自己アピールしてください。

■賞与
年2回（正社員登用後支給）

■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜残業手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社員相談室
■保養所（伊豆・川奈）
■会社奨励資格取得支援制度
■研修制度（新入社員研修、救命講習、電機担当者研修等）
■退職金（正社員登用後に適用）

＜休日・休暇＞
■月7～9日（シフト勤務）
※勤務先により異なります
※原則、当直後は明け休みとなるので、プライベートの時間もしっかり確保できます
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（正社員登用後に適用：年間21日）