株式会社クレアコーポレイション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クレアコーポレイションの過去求人・中途採用情報
株式会社クレアコーポレイションの 募集が終了した求人
空間プロデューサー(見習い可)/女性も活躍中
- 正社員
- 転勤なし
現在、バリューアップや原状回復など、リノベーションの市場規模は拡大しています。 私たちクレアコーポレイションも、高い提案力とクオリティ、コストパフォーマンスにより クライアントからのリピート案件が増加し、成長を続けています。 そこで、経験・未経験を問わず、プロジェクトマネジャーを増員募集することになりました。 積極的にチャレンジしたい方からのご応募、お待ちしています。
オフィスや商業施設など、建物の内装をキレイに仕上げるリノベーション工事のプロジェクトマネジメント業務
具体的な仕事内容
建物の内装をリノベーションしていくプロジェクトマネジメントの仕事です。
工程・安全・品質・コストなどを管理する業務で、力仕事ではありません。
リノベーションはリフォームと違い、既存の建物に大規模な改修工事を行って、
用途や機能を変更して性能を向上させ、建物の資産価値を高めることです。
当社では、コンバージョン(用途変更)、バリューアップ、原状回復、テナント入居など、
お客様のニーズに合わせて、さまざまなプロジェクトに携われます。
アイデアをカタチにしていく仕事ですから、
あなたご自身の感性や創意工夫が活かせるヤリガイある仕事です。
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■具体的な仕事の流れ
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営業と同行し、クライアントに施工内容の確認や提案を行います。
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現地調査
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提案書の作成 ※設計は社内と外部パートナーが担当します。
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価格交渉 ※資材の発注や協力会社の手配・マネジメントも行います。
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着工~竣工 ※工期は数日~数ヶ月までと案件により異なります。
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お引渡し
※あなたの成長に合わせて、修繕→改修→改善提案へとステップアップ。
早ければ1年程度で、リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきます。
【学歴・性別・経験不問】 未経験者・第二新卒者歓迎! ※施工管理経験者、優遇します!
業界・職種ともに未経験であっても、
ゼロから指導していきますので、気軽にご応募ください。
【歓迎するスキル・経験】
●プロジェクトマネジメントの経験がある方
●建築施工管理技士、建築士などの有資格者
【このような方を歓迎しています!】
◎柔軟に知識を吸収し、素直な姿勢をお持ちの方
◎自己裁量で仕事を進めていきたい方
◎顧客目線で仕事に取り組める方
◎ベンチャー気質のある会社で働きたい方
◎頑張れば頑張った分だけ評価されたい方
本社(恵比寿)/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル4F
【アクセス】
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
1カ月単位の変形労働時間制
(出勤目安は9時、1日の平均労働時間8時間、休憩1時間)
※始業時間は、スケジュールに合わせて自由に設定できます。
※勤怠管理はスマホで行いますので、直行直帰もOK!
正社員
※試用期間3~6カ月
月給25万円以上
※経験・年齢・能力に応じて決定します。
■賞与
年2回(7月・12月に会社業績により支給/対象:入社6ヶ月以上の社員)
☆利益は最大で50%ほどを社員に還元します。
目標達成度に比例して賞与を支給しますので、頑張った分だけ年収アップが可能!
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収400万~700万円/35歳:経験7年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内表彰制度(※一番稼いだで賞、社外評価NO1で賞など、ユニークな表彰をしています)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■勤続手当
■休日出勤手当
■リゾートホテルエクシブ利用補助制度
■セントラルスポーツ利用補助
■海外旅行半額補助制度
※社員に新しい世界を見て欲しい。
だから初めて行く国への旅行費用は、会社が半額負担します。
まとまった休暇には、この制度を利用して、
どんどん世界を広げていくことができますよ。
<休日・休暇>
☆年間休日120日以上
■月9~11日 ※土日以外の休日も可能です。個人の希望により自由に設定できます。
■祝日
【その他休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデイ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇