合資会社ステージケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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合資会社ステージケアの過去求人・中途採用情報
合資会社ステージケアの 募集が終了した求人
1)幹部候補 2)児童発達管理責任者 3)児童デイスタッフ ◎無資格未経験、異業種からの幹部候補OK
- 正社員
- その他
- 5名以上採用
■ステージケアってどんな会社? 今年で創業12年目。「居宅介護支援」「訪問・居宅介護サービス」 「放課後等デイサービス」「就労継続支援」「資格取得スクール」など、 6つの事業所を展開中。 ・『放課後等デイサービス』とは? 障がいを持つ子供たちを、昼間や放課後の時間帯にお預かりし、 日常生活に必要な動作習得や自立支援を行う為、 様々なレクリエーションや、イベントを体験して頂く場です。 対象となるのは、6~18歳までの元気な子供たち! 育ち盛りの元気な子が相手なので、 できなかった事が、できるようになったり、 考え方がしっかりしてきたり、成長していく姿を見れる事が魅力です! 『就労支援』とは? 子供たちが将来、自活をしていく為には「仕事」が不可欠。 ですが実際には、障がいが理由で採用に至らなかったり、 自分に合った仕事が見つけられないケースが大半です。 そうした状況を打破するために、 マニュアル通りに行える作業をレクチャーし、 スキルの習得や就業支援を行う場をつくりたいと考えています。
放課後等デイサービスの運営・スタッフ育成の他、障がいを持つ子供達が自立・成長する為のプラン提案など。
具体的な仕事内容
<具体的にはこんな仕事をお任せします>
『未来づくりプロジェクト』の全貌
★その1
放課後等デイサービスで行う、レクやイベントの企画・立案
当施設では、運動会を開いたり、みんなで陶芸を習いに行ったり、
子供たちの可能性を引き出す為に、
ユニークなプログラムを行っています。
子供たちの中には、このプログラムを楽しみにしている
子がほとんどです◎
要するに、レクやイベントは当施設の目玉!
これからの季節だったら、みんなで浴衣を着てみよう!とか、
みんなでかき氷を作ってみよう!とか、どんな事でも構いません。
楽しみながら、自立できるため、協調性を磨くプログラムなど、
どんどん提案して下さい!
◎企画・立案するだけでなく、各事業所にレクの反応を見に行ったり、
スタッフの声を聞いて回ることも出来ます!
★その2
各事業所の統括マネージメント、サポート
シフトの管理や、スタッフへの教育など、
専門的な事は各施設の管理者が行うので、お任せ下さい。
あなたにお願いしたいのは、各事業所の統括、又は、サポート業務
・各管理者からの相談受付
・スタッフの配置管理
(例)人が足らない事務所に応援スタッフを派遣する等
・各事業所で好評だったアイデアや成功事例の共有 …etc
子供たちにより良いサービスを提供する為の
環境整備や、システムの改善をお願いします。
★その3
就労支援の運営サポート
子供たちの職業訓練や就業をサポートする為に、
仕事を委託して下さる企業様を探したり、
子供たちの就業受け入れ先を探すといった、渉外活動をお願いします。
◎障がい児たちの特性を生かして働ける職場とは?
工場のライン作業、飲食店の洗い場、
大手企業で派遣社員に頼っている所(書類やデータ整理)など
一つ一つの作業を、丁寧かつ正確にこなす事が求められる職場が狙い目です!
★その4
その他事業(資格スクール)運営
自社で運営している資格スクールのPR活動や、
授業内容の充実などを行い、
子供たちをサポートできる人材輩出に貢献して下さい!
(1)放課後等デイサービスの運営、スタッフ管理、マネジメント。
(3)児童デイスタッフ
小学生~高校生の障がいのある子供たちに対して、
日常生活の訓練や、サポートをお願いします。
(※東成区、鶴見区、此花区の3施設で勤務)
(1) 無資格OK・福祉業界での経験も不問!(2)有資格 (3)無資格OK・福祉業界での経験も不問!
(1)(3)
無資格・未経験OK!
(2)
保育士or介護福祉士の有資格者(障がい児・者ケア経験5年以上の方)
【異業種からの転職者を歓迎!】
新しい視点からの提案やアイデアを期待しています!
【管理・マネジメント職の未経験者も歓迎!】
充実した研修をご用意していますので、一から幹部を目指せます。
【面接地】
合資会社ステージケア/東成区東小橋1-11-2 3F
【勤務地】
■訪問介護:
[ア]しんあいケアステーション/東成区東小橋1-11-2 3F
■児童デイ:
[イ]児童デイサービスなないろ/東成区東小橋1-11-2 5F
[ウ]児童デイサービスフォーリーフ/鶴見区諸口3-1-28 401
[エ]児童デイサービスぽの/此花区梅香1-19-27 トータルハイツ 1F
[ア][イ]JR「玉造」駅から徒歩1分、地下鉄「玉造」駅から徒歩3分
[ウ]地下鉄「横堤」駅から徒歩3分
[エ]JR「西九条」駅から徒歩7分、阪神「千鳥橋」駅から徒歩3分
9:00~18:00
正社員/その他
(1)月給25万円~35万円
(2)月給20万円~25万円
(3)月給18万円~20万円
■昇給
あり
交通費(月3万円迄)支給
資格支援制度有!無料講習有
年2回スタッフ大交流会有!
スタッフのお子様も交えてのお食事会はみんなに大好評!
もちろん無料☆
スタッフ間のコミュニケーションもバッチリです☆
試用期間:2週間~3ヶ月有
<休日・休暇>
[社]完全週休2日制(日曜+他1日)
街中を見渡してみても、高齢者用の施設はたくさんあるのに、
障がいを持つ子供向けの施設や事業所って、
あまり見当たらないですよね?
実は、「放課後等デイサービス」や「就労支援」といった事業は、
福祉業界の中においても、まだまだ未成熟な分野なんです。
未成熟という事は、正解がないという難しさがある反面、
それだけ伸びる可能性やチャンスを秘めているという事!
例えば、当社が力を入れようとしている「就労支援」で、
障がい児たちを、世の中におくりだしていくことができれば、
障がい=ハンデという世の中のイメージを払しょくし、
“健常者も障がい者も、当たり前に就職できる”
という文化を創り出せるのではないかと思うのです。
今後、医療の発達などに伴い、
障がいを持つ子供の数は年々増える一方です。
5年後、10年後を見据えて、
一緒に、社会的にも価値のある、大きな仕事をしていきましょう。
