株式会社グランドホームの過去求人・中途採用情報

東京に密着し、都市型住宅「分譲・狭小都市型3階建」を手がける当社。 お客様からの支持は厚く、業績は絶好調。 前期の売上は前年比170％アップ。設立以来最高の売上を達成！ 3期連続で増収増益もしています。 当社の成長をけん引しているのは、スタッフ一人ひとりの頑張り。 特に若手営業スタッフの活躍が目立っています！ 成果をしっかりと還元するのは当社のスタイル。 入社数年で、年収1000万円を突破したスタッフも少なくありません。 あなたも当社で大きな成功を手にしてみませんか。

東京23区内に建設する分譲住宅用の土地を仕入れます。
具体的な仕事内容
未経験スタートの方が活躍できる環境を用意しています。
サポート体制は万全です。どうぞ安心して飛び込んできてください。

＜具体的には…＞
▼情報収集
まず仕入れられる土地を探します。情報収集の方法は、Web上の専用サイトを使うことに加え、
長年お付き合いのある不動産仲介業者などの独自ネットワークなどを駆使します。
▼市場調査やマーケティング
ここは！ という土地を見つけたら、どんな戸建てを立てるべきか建築プランを考えます。
そのために周辺環境や相場を調べるマーケティングを行いましょう。
▼プラン作成・土地の仕入れ
市場調査やマーケティングが終わった後に、具体的な建築プランを組み立てます。
そして建築プランに予算が合えば、仕入れ交渉を行います。
▼仕入れた土地を更地に
設計や施工管理担当に業務を引き継ぐ際、すぐに仕事に取り掛かれるよう
仕入れた土地を更地にします。専門の業者さんを手配することも営業の役割です。
▼施工開始
社内の設計・施工部門が施工を担当します。もっとも、営業のあなたも工事の進捗状況をチェックします。
▼完成・販売委託
戸建てが完成した後は、お付き合いのある不動産仲介業者さんに、物件情報を提供して仲介の依頼をします。

わからないことがあってもご安心を！先輩社員がしっかりサポートします。
積極的に学ぶ意欲があれば、仕事もすぐに覚えられます。
実際、先輩社員の多くも未経験からこの仕事を始めています。
それでも活躍できているのは、協力し教え合いながら仕事を進めていく文化があるからです！

＜仕事はチーム制で進めます＞
営業同士の連携はもちろん、部署を超えての結びつきが強いのが当社。
営業が仕入れてきた土地ごとに、設計や施工管理の担当者と合同でチームを作ります。
チームメンバー同士でしっかり連携して最良の家をつくっていきましょう。

＜ノルマはありません！＞
当社の仕入れ営業職には、目標はありますがノルマはありません。
また成績を上げられないメンバーに対しては、上司をはじめ周りの仲間達がフォローします。
一丸となって仕事に取り組める方であれば活躍いただける環境です！

【高卒以上】経験がなくても前向きに働ける方　＝要普免＝　＜未経験・第二新卒歓迎！＞
■未経験の方が活躍できるフィールドです！

～以下に該当する方はぜひご応募ください～
◎先輩のアドバイスを素直に聞くことができる。
◎言われたことはちゃんと実行できる。
◎年収は1000万円を超えたい。
◎活気ある環境で腕を振るいたい。
◎常に前向きに頑張れる。

■本社／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
※転勤はありません。

■市川支店（千葉県市川市）／今秋、開設します。希望があれば勤務可能です。
【アクセス】
JR「吉祥寺駅」より徒歩8分

9：00 ～18：00（休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり

月給30万円以上
※上記は、最低保障給与です。能力に応じて優遇します。

【年収例】
1820万円／課長（入社4年目30歳）
月給50万円＋上期賞与131万円＋下期賞与109万円+歩合980万円
1350万円／主任（入社3年目27歳）
月給40万円＋上期賞与110万円＋下期賞与90万円+歩合670万円
年収510万円／メンバー（未経験入社1年目26歳）
月給30万円＋上期賞与60万円＋下期賞与60万円+歩合30万円

■賞与
■年2回※分譲仕入営業／歩合給賞与（棟数、利益に応じて）

■昇給
■昇給・昇格／年4回
■給与改定／年4回

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（1・2級建築士、1・2級施工管理士等）
■定期健康診断
■結婚出産祝い金
■バースデイ祝い
■各種報奨金
■表彰制度
■生活習慣病検診
■人間ドック
■退職金制度
■社用車有
■忘年会・新年会
■職務手当 ※経験に応じてポジションを用意します。
■住宅手当

＜休日・休暇＞
■火曜日（月1～2回出勤あり）、水曜日
■GW
■夏季休暇（長期1週間以上）
■年末年始休暇（長期1週間以上）
■慶弔休暇
※当社カレンダーによる