ヤマト電機株式会社
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ヤマト電機株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
ヤマト電機株式会社の 募集が終了した求人
専門商社の営業職(未経験・第二新卒歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
一般家庭の照明機器から駅などの大規模改修工事に使用されるケーブルまで 大小20万点以上にも上る電設資材を扱い、業界トップクラスの実績を誇る専門商社のヤマト電機。 創業40年以上の歴史と積み重ねてきた信頼関係をベースに、様々なチャレンジを推進、 特に近年の売上高は前年対比平均110%以上(※)と大きく飛躍を遂げています。 ※152億円(2010年度)⇒169億円(2011年度)⇒187億円(2012年度)⇒204億円(2013年度) さらなる成長に向けた人員体制強化のために、営業職を募集します! 当社のこれからを築いていく新たな仲間を、社員一同楽しみにしています。
既存の法人顧客に向けての電設資材の提案営業(ルート営業)をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
★電気・内装工事会社などに対し、電設資材や空調資材などの提案から
提案後の見積もり・受発注・納期管理・配送手配・集金など、幅広く担当いただきます。
★基本的には既存のお客様を担当いただく「ルート営業」。
納入する現場や商材も毎回異なりますし、打ち合わせ時と異なるイレギュラー対応が
発生することもしばしば。業務内容は多岐にわたります。
お客様のニーズをしっかりと把握するためにも、フットワークの軽さや柔軟性も求められます。
★お客様との信頼関係を構築し、密な関係へと深めていき、
お任せいただけることの幅や大きさを広げていくことができるのも、この仕事の醍醐味の1つです。
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【具体的には】
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■顧客事務所や現場を訪問し、ニーズをヒアリング
■お客様ニーズにマッチする最適な商品を提案
■見積もりの作成・受発注対応
■納期・スケジュールの管理
■工事の進捗などに合わせたお客様との打合せ・追加発注
■配送手配・集金 など
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【20万点以上の取扱商品→お客様に最適な提案が可能】
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当社で扱う商品は、照明器具・配線・配電機材等の電設資材をはじめ、
空調機・空気清浄機などの空調資材、太陽光発電・LED等の
環境関連資材など、20万点以上に及びます。
電設資材は、一般家庭の照明機器から、デパートなどの大型施設や高層ビル、
マンション、工場、学校、道路など、ごく生活の身近な所で使われています。
メーカーでは自社商品しか販売できませんが、当社では商社という立場を生かして
各メーカーのいいところどりをしながら、お客様に最適なものを提案することが可能。
商社ならではの醍醐味です。
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【充実した研修制度で未経験でも安心】
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「人は一番の財産」との社長の考えのもと、人材育成に力を入れています。
入社後は、出荷手配や商品の積み込み、配送業務などの営業補佐からスタート。
現場でのOJTの中で、商品知識はもちろん、業務の流れ全体を理解できるようにしています。
その他、仕入先のメーカー様による商品研修や、ビジネススキルの向上を目的とした
外部研修なども充実。業界・営業未経験の方も着実にスキルアップしていける環境です。
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【中途採用の若手メンバーが多数活躍中!】
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当社の社員全体の約45%が中途採用者。その中でも20~30代の若いメンバーが多数活躍しています。
目標管理制度をしっかりすることで、中途・新卒のハンデががない正当な評価体制を構築しているから
中途で入社した者の中にも、執行役員や営業所長などの役職に着いている者もいます。
頑張りや成果がしっかり評価される環境の中、切磋琢磨し合っています。
【大卒以上】33歳未満の方 ※業界・職種未経験も大歓迎! ※要普通自動車運転免許(AT限定不可)
【こんな方を歓迎しています】
□状況に応じて臨機応変・柔軟に、フットワークを活かした対応ができる方
□常に前向きに、自発的な対応ができる方
□成長意欲が高く、目標に向かって常に努力し続けることができる方
□お客様との信頼関係を築いていきたい方
★「電設資材」を取り扱っていますが、当社で活躍している先輩の約8割が「文系出身」。
資格や電気の知識などは一切不要です!
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
当社では人物重視の採用を行っています。今までの業務経験やスキルよりも
「困難な状況でも簡単には諦めずやり抜く力」や「目標に向けて努力を怠らない姿勢」
「人の立場に立って考え振る舞えること」など、あなた自身の『底力』に
当社のさらなる成長を後押しする原動力があると思っています。
面接では緊張しすぎずにあなたの思いを伝えてください。
当社も精一杯、当社についてお伝えしたいと思っています。
本社または首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)の営業所・全27拠点のうちのいずれかに配属となります。
【配属予定拠点】
本社(練馬区)/中央営業所/東営業所/北営業所/足立営業所/江戸川営業所/江東営業所/千葉営業所/城南営業所/渋谷第一営業所/渋谷第二営業所/大田営業所/相模原営業所/横浜営業所/練馬営業所/杉並営業所/さいたま営業所/川越営業所/川口営業所/朝霞営業所/武蔵野営業所/府中営業所/西多摩営業所/八王子営業所/特需営業所/ハウジング営業所/文化商業施設営業所/通信営業所
※各営業所については、ホームページよりご確認ください。
8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
試用期間6カ月
月給20万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収1150万円/入社20年目
年収700万円/入社9年目
年収480万円/入社5年目
★成果をしっかり給与に還元します!
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(配偶者及び子供1人につき5000円、子供3人目以降は1人につき3万円)
■退職金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■確定拠出年金制度
■家賃補助制度(※当社規定による)
■リロクラブ会員
■東急ハーヴェストクラブ会員(旧軽井沢、伊東、那須 ほか24カ所)
■福利厚生施設/リゾートマンション:熱海(1人1回1000円)
■外部研修(年3回)/社内研修/その他商品研修随時
■部活動(ゴルフ、野球、サッカー など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)/メリハリつけて働ける環境です!
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
★年間休日125日
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)