パナソニック建設エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

パナソニックグループでは、積極的に環境事業を手がけていこうと、 さまざまな技術開発や研究を行っています。 「アグリ・エンジニアリング事業」はまさにその1つ。 2014年4月から本格的にスタートしたばかりです。 施工管理者としてのこれまでのご経験を、新事業で活かしてみたいという方。 あるいは新事業にチャレンジしたいという気概をお持ちの方など、 ぜひあなたの力で、このビジネスを成功に導いてください！

農作物の生産に最適な環境を実現するプラントの施工管理
具体的な仕事内容
農地に出向き、当社の環境制御システムが搭載されたビニールハウスなどの、
農業プラント（パッシブハウス型農業プラント）一式を施工していただきます。
※現時点で農業の知識は必要ありません。

【主な工事内容】※以下の工事の施工管理をお任せします。
・測量
・土壌の整備・整地
・井戸の掘削
・ビニールハウスの組立
・配管（ポンプ類設置）
・電気工事（制御盤、送風機類の設置）

【あなたのミッションは】
現段階では、当社他部署で給排水の知識を持つベテラン社員がリーダーとなり、
他部署の設計士などと協力しながら、最適な施工フローを構築中。
既にいくつかはでき上がっています。
今回採用する方にお任せしたい業務は、
実際に現地に出向き、そのリーダーが考えた施工プラントをもとに、
プラントを建設していくこと。同時に、より最適な施工モデルを探っていただき、
フィードバックしていただければと考えています。

【就業環境について】
仕事場はプラントを建設する現地となり、現段階では関東を計画しています。
施工場所にもよりますが、通える距離であれば本社もしくは自宅から。
厳しいようであれば、ビジネスホテルなどでの宿泊を考えています。
真夏の暑さ対策という観点からも、現地にエアコンを備えた休憩施設を設けるなど配慮し、
作業員ならびに施工管理者の就業環境については、パナソニックグループの基準で徹底管理。
夜間工事を行う予定もありません。

【アグリ・エンジニアリング事業とは】
安定的に農作物を生産するには、的確な水やりや温度管理、土の状態のチェックなどが必要です。
従来このようなノウハウは、農家の経験と勘に頼るところが大きかったといえます。
一方で、このようなノウハウをコンピュータで制御し、
オートメーション化による農業を行う仕組みも開発されてきました。
しかしこの手のシステムでは、しっかりとした建物やエアコンなどが必要となってくるため、
初期投資も維持費用もかなりの金額がかかります
今回パナソニックグループが開発した「アグリ・エンジニアリング事業」は、
2つの中間をいく環境制御システムと捉えることができます。
エアコンや照明といったランニングコストのかかる設備は使わない代わりに、
自然光、水、風といった自然エネルギーをうまく活用。
具体的には刻々と変わる気象条件の中、
その時々において作物が最も育つ環境を制御することで、農作物の安定生産を実現します。

【システムの概要】
遮光カーテン、水撒きシャワー、送風ファンなどをセンサで制御します。
既に実験棟では結果が出ており、実用化に入った2014年初年度には、
300棟のビニールハウス建設を目指しています。

【学歴不問】土木、配管、測量などの知識・素養をお持ちの方※意欲重視の採用です
【必須条件】
・管工事施工管理技士の資格（1級、もしくは2級）
・普通自動車免許（第一種）


【以下のような方を歓迎します】
・給排水もしくは空調工事の施工管理経験
・アグリ事業に興味をお持ちの方
・新規事業に意欲的なタイプの方
※やる気重視の採用です。

本社／東京都品川区大井1丁目28番1号　住友不動産大井町駅前ビル8階
※現場は関東を予定。
※将来転勤の可能性あり。

9：00～17：45（所定労働時間　7時間45分、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給30万円～42万円
※上記金額は、あくまでも当社実績に基づいた金額となります

【予定年収】
450万円～650万円
※前職でのご経験・年収を考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
650万円／39歳／月給42万円
500万円／30歳／月給32万円
※外勤手当、残業手当、公的資格手当を含む

■社会保険完備（健康保険は「パナソニック健保」）
■団体傷害保険
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■外勤手当
■公的資格手当（1級建築士は月額1万円、1級建築施工管理技士と1級管工事施工管理技士は月額5000円※ただし3資格の上限金額が1万2000円）
■資格取得支援制度
■借上げ社宅制度
■フレックス勤務制度
■共済積立金制度（積立補助金有り）
■財形預金制度
■退職金制度
■保養所、契約スポーツクラブ（パナソニック健保の全国保養所や契約スポーツクラブを利用できます）
■育児短時間勤務制度（子供が満6歳の3月末まで短時間勤務可能）
■労働組合あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（20日）
■慶弔休暇

【年間休日数】
122日（2014年度実績）