株式会社博展
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社博展の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 24件あります!
株式会社博展の 募集が終了した求人
アカウントエグゼクティブ
- 正社員
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1967年の創業以来空間ディスプレイを主軸として展開してきた当社ですが、 クライアントのより高いニーズに応え、真のパートナーとして成長していくため、 積極的に採用活動を展開することとなりました。 今回は既存の事業枠をこえ、プロモーション戦略の立案から販促手法のコーディネート、 空間デザイン、イベント出展・運営サポート、マーケティングリサーチにいたるまで、 クライアントのビジネスを成功に導くためのあらゆる「コミュニケーションデザイン」を、 総合的に手掛けている「営業本部」という部門での募集となります。 クライアントからの高まり続けるニーズ、寄せられる期待にお応えしていくため、 さらに体制を強化したいと思います。
クライアントのマーケティングパートナーとしてプロモーション戦略を提案する営業
具体的な仕事内容
配属先は、ナショナルクライアントを多く担当する「営業本部」。
現状のリサーチやヒアリングを通じ、
クライアントへの企画・提案から運営、終了後のアフターフォローまでを担う、"総指揮者"のようなポジション。
販売促進・マーケティング全般にかかわるニーズやビジョンをお伺いし、
ニーズに合わせたコンサルティング提案をお願いします。
独自のプロモーション戦略やイベント・展示会出展などを、企画立案から形にするところまで、一貫して携わっていただきます。
また、既に取引実績のあるクライアントへの深耕営業とともに、新規クライアントの開拓も大切な業務。
「戦略やマーケティングリサーチに裏打ちされたプロモーション施策をトータルでご提供できる」という強みと過去の実績を生かし、
より多くのお客様に当社をご活用いただけるようご案内をお願いいたします。
※自社内にデザイナーやプランナー、ディレクター、制作スタッフなどのメンバーが在籍しており、4つの自社スタジオを有しています。そのため、それぞれの得意分野を活かしたチーム編成で多彩な提案ができ、自社内でプロジェクトを完結できるのが大きな特長。高い品質で総合的な商品・サービスをワンストップで提供でき、クライアント側のコストを抑えることができるため、お客様へも提案しやすい環境です。
(大卒以上)SP・広告業界などで企画営業のご経験者/マーケティング部門でのご経験者
以下いずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしております。
【1】SP・広告・イベント/展示会業界で、
自動車・医療・IT業界いずれかのクライアントを担当されていた方
【2】自動車・医療・IT業界のいずれかで、マーケティングを担当された経験のある方
≪求める人物像≫
○クライアントの視点から考え、心から打ち解け合える関係づくりを大切にできる方
○「クライアントの期待をこえる仕事をする」ことをモチベーションにできる方
○自ら組織を引っ張っていきたい、変えていきたい方
○急成長のフェーズにある会社で、組織づくりの当事者になりたい方
○クリエイティブ性・戦略性の高いプロジェクトに幅広く携わっていきたい方
○新しいモノ・コトが好きで、スピード感や変化を楽しめる方
※大手クライアントとの折衝経験をお持ちの方は優遇いたします。
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア
※転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「築地駅」1番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩6分
フレックスタイム制度
※標準勤務時間/9:00~18:00
※標準労働時間/1日8時間
正社員
月給23万以上
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回 ※別途目標達成インセンティブあり
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円(ジュニアクラス)
年収560万円(リーダークラス)
年収650万円(マネージャークラス)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限5万/月)
■残業手当
■深夜・休日勤務手当
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児・介護休業制度
■育児・介護における時短勤務制度
■その他全社目標を達成した際には社員旅行あり
■各種研修
(内定者研修、新入社員研修、OJT、各種スキルアップ教育)
■資格取得奨励金
■社内表彰
<休日・休暇>
■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇(3年間勤務毎に10日間の休暇)
※年間休日120日以上
※担当プロジェクトにより休日出勤もありますが、その際はしっかりと代休を取得できます。
○新型自動車の全国キャラバンイベントの企画・運営
○都内大型モーターショーと連動した、地方都市での試乗会
○TVキー局とのタイアップによる「海の家」プロデュース
○航空機・船舶・プラントメーカーの航空宇宙産業展出展
(空間ディスプレイ、グラフィック&映像制作、ステージ設営他)
○医療機器商社の国際展示会出展
(空間ディスプレイ、グラフィック&映像制作、ステージ設営他)
○IT企業の大型クロスメディアイベント出展
(空間ディスプレイ、グラフィック&映像制作、ステージ設営他)
上記はほんの一例にすぎません。
多数の実績を、当社WEBページで公開していますので、ぜひご覧ください。
http://www.hakuten.co.jp/content/achievements/
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)