株式会社アイデス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイデスの過去求人・中途採用情報
株式会社アイデスの 募集が終了した求人
SE・PG(Web系・オープン系)
- 正社員
- 5名以上採用
30年以上の確かな実績と、上場企業をバックボーンに持つ安定感のもと、 多くの企業様からの厚い信頼を築いてきた当社。 ここ数年は特にプロジェクト依頼も増え、 寄せられる引き合いに対し人員が不足するという事態もたびたび起こっています。 今回は、これからのさらなる拡大を見据えた増員募集。 次世代のコアメンバーとして育成することで、長期的な組織成長をめざします。
大手企業やメーカー様の受託システムの開発業務
具体的な仕事内容
【具体的には…】
メイン案件は、WEB系、オープン系。
大手企業やメーカー様の業務システムの構築をはじめ、業界・分野問わず、多彩な案件を取り扱っています。
要求定義や設計といった上流工程から、実装、納入まで、
プロジェクト全体をフィールドにして活躍してください。
◆もちろん、豊富な案件経験をお持ちの方は、相応のキャリアパスをご用意しています。
■プロジェクト実績一例
【大容量データ交換システムの再構築/大手電機メーカー様】
大規模EDIシステムの再構築とEDI dataによる次世代情報検索システムの構築
◎ASP.NET、C#.NET、PL/SQL
【電気設備診断システムの再構築/大手電気設備保守会社様】
電気設備活線絶縁診断システムの構築
◎VB.NET、Oracle
【WEB交通安全問題診断テストの構築/出版社様】
WEB上で試験の申込み・受験・受験結果の分析までのサービスを提供するシステムの構築
◎ASP.NET、VB.NET
【店舗売上実績管理システム/大手アパレルメーカー様】
全国の売上データを一元化することにより、各担当者の管理店舗のデータのみを容易に抽出することを実現
◎Java、VB6.0、Oracle10g、JP1/AJS、VB.NET等
【部・支店長決済書システムの構築】
社内決済のワークフローシステムを構築
◎ASP.NET、C#.NET、Oracle10g
【受注梱包出荷業務システムの移管】
受注梱包出荷業務を支援しているサーバのリース満了に伴い、低価格なサーバにシステムを切り替え、運用コスト削減を実現
◎Java、PL/SQL、PowerShell、Oracle11g
学歴不問 ◆Java、.NET、PL/SQLを使ったプログラム経験(1年以上) ◆1年未満の方応相談
【必須条件】
1年以上の開発経験(Java、.NET、PL/SQL等)
※ただし、誠実にスキルアップに励みたい方であれば、1年未満の方も歓迎します。
【こんな方をお待ちしています】
・社内外問わずコミュニケーションを楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・スキルアップを目指したい方
◆将来的には、PL・PMへのキャリアパスも!
大阪市中央区備後町1-4-9 シークスビル
◎地下鉄「堺筋本町」駅12番出口より徒歩3分
※U・Iターン歓迎
※関西圏(大阪・兵庫・京都)での各プロジェクト先での勤務となる場合もあります。
8:45~17:45(実働8時間、休憩60分)
※毎週火曜日はノー残業デーを推奨し、皆定時で退社しています。
正社員
月給20万~33万円
※本人の経験・能力等を考慮の上決定します。
■賞与
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■社員旅行
■定期健康診断
■慶弔見舞金
【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■家族手当
■住宅手当(月2000円~1万5000円まで)
■残業手当
■職務手当
■能力開発奨励金(2万円~20万円)◆同一資格の受験料を2回まで会社負担
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(入社年度10日、最高20日)
■創立記念日(9/1)
■リフレッシュ休暇(勤続満10年、20年で各3日間)
■特別有給休暇(結婚、出産、慶弔等)