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株式会社ハリーズ

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

兵庫県明石市大久保町江井島811-1

株式会社ハリーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ハリーズの 募集が終了した求人

機械設計技術者

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社の親会社は世界大手のタッチパネルメーカーである台湾企業です。 同社は、スマートフォン・タブレット市場において、世界最大規模の米国企業のほか、 多くのセットメーカーにタッチパネルを供給する世界最大規模のサプライヤーです。 こうした背景のもと、タッチパネルの生産に用いられる薄板ガラスの加工装置を始め、 タッチパネル製造に関する装置を開発・販売する当社への依頼が日々、増加しています。 その一方で、「高速」「高精度」の同時実現という当社の高度な技術力を 次代の新技術・新製品に活かすべく、 先行開発体制の充実も図ります。 「生産技術の革新に貢献する」という目的のために一緒に情熱を注ぐことができる 複数名の技術者を募集いたします。

仕事内容

主力製品であるタッチパネルの製造、大型の産業装置、自社製品開発の設計業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【当社が得意とする技術領域】
設立以来、当社は「プロセスイノベーション」を追求しています。
これは、高速、高精度という相反する概念を、制御と機械の技術を融合させて、
生産効率を飛躍的に高めるというものです。

実際、当社の装置を導入した工場では生産効率は向上し、
従来100人ものマンパワーが必要だった作業が5~6人程度で行えるようになったり、
1台の機械で複数の加工ができたりと、圧倒的な省力化と、人の関与を省くことで
生産工程における歩留向上・品質向上を実現しています。

高速と高精度を両立させるためには、
高速で加工処理される部材を一品一品、高精度カメラ、各種センサーなどで読み取り、
一品一品その現在位置・将来位置を0.1秒以下の瞬時に、
次工程(例えばICチップ装填等)に正確に反映させなければならないのです。
次に来る部材の横ズレ・縦ズレ等の補正も同時に0.1秒以下の精度で実施しなければなりません。

当社は、その非常に高度な技術を背景に、大量・高速・高精度生産の生産技術の革命を狙っています。
当社の誇る高速・高精度技術を通じて製造プロセスの革新を行うプロセス改善に邁進しています。

【具体的には】
・顧客との仕様打合せ
・基本設計~詳細設計
・工場内での機械立上げ
・現地据付時のフォロー
※国内外出張あり(~1週間程度)

【携わる製品】
半導体関連・タッチパネル製品の製造装置、サニタリー製品(紙おむつ・生理用品など)の製造装置、
ICタグ製造装置、各種自動制御装置

対象となる方

高卒以上 ◎CADを用いた機構設計経験(目安:5年くらい)
【必須条件】
・2D AutoCADでの機構設計経験(目安:5年くらい)
・3D CADでの機構設計経験(目安:5年くらい)
・海外出張対応が可能な方(中国子会社<所在地アモイ市>等)(出張期間1週間程度)

【こんな方を歓迎します】
・産業用自動機械の機械設計経験をお持ちの方
・成長著しい企業のため、仕事の幅を決めず積極的に業務に取り組める方

選考のポイント

あらゆる製品の製造工程において「高速化」「高精度化」「省力化」を実現する装置を導入することにより、
メーカーの生産供給力の向上、人件費や工場施設の縮小等のコストダウンの実現など、
製造業のバックアップを行うのが当社のミッションとなります。
「ボリュームゾーンの生産革新」という開発テーマ、事業理念に共感いただけるかどうかを重視いたします。

勤務地

兵庫県明石市大久保町江井島811-1
※マイカー通勤可。駐車場完備
※基本的に転勤はありませんが、適性を見て将来の海外駐在もあり
※U・Iターン歓迎
山陽電鉄「江井ヶ島」駅より徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※1ヵ月の残業時間は20時間~45時間程度。納期などにより変動します。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月(条件は変わりません)

給与

月給19万円以上+各種手当
※経験・能力・前職の給与を十分考慮の上、優遇します。
※入社時の想定年収は、350万円~550万円とお考えください。

■賞与
年2回(7月・12月)※業績連動

■昇給
年1回(4月)※業績連動
■社員の年収例
年収550万円(残業代含む)/35歳/経験13年程
年収500万円(残業代含む)/30歳/経験8年程
年収400万円(残業代含む)/23歳/経験3年程

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費全額支給
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●時間外手当
●出張手当
●家族手当
●役職手当
●退職金制度
●制服貸与
●マイカー通勤可(駐車場完備)

休日・休暇

<休日・休暇>
●週休2日制(休日設定と完全週休2日制により、3連休のある月については、土曜日出勤も一部あり)
●GW休暇
●夏季休暇(平均4日)
●年末年始休暇(平均5~6日)
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●特別休暇
◎年間休日117日


出典:doda求人情報(2014/7/14〜2014/8/17)

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