株式会社トヨタシステムズの過去求人・中途採用情報

◎当社はトヨタ自動車のITを支えるトヨタ自動車100％出資のIT専門会社です。 景気の回復とともに、トヨタ自動車の更なるIT環境の改善、強化が急務であり、 特にサーバ構築、運用のご経験をお持ちの方を新たな仲間としてお迎えし、 総合的な技術力の強化を目指しています。

様々なシステム・インテグレーションの企画～構築～運用をお任せします。
具体的な仕事内容
【SS（システムサービス）本部】
■インフラサーバエンジニア■
トヨタ自動車の基幹系インフラ環境の維持・運用・展開業務。
主には仮想化技術を用いたIT基盤の設計・構築、維持・運用管理業務など
ご経験によって、幅広くお任せします。

■Windowsサーバ・UNIXサーバエンジニア■
トヨタ自動車全社IT部門でのITインフラ環境の企画/構築/維持。
UNIXサーバの定常運用、企画検討、構築、トラブル対応、ログ調査。
◆顧客の業務内容分析。
◆事前検証、導入計画立案、導入展開、定常運用化までの推進。

■アプリケーションエンジニア■
トヨタ自動車技術部/生技部門/国内関連会社向けアプリケーション企画/開発/導入プロジェクトにおける
要件ヒアリング/設計/開発業務をお任せします。
入社早い段階でPL/PMとしてのプロジェクト推進を期待します。
【業務内容例】
◆ユーザー部署への営業やヒアリングなどから顧客ニーズを集め、合致したアプリケーションを企画・提案頂きます。
◆設計～開発フェーズのリーダーとして業務遂行頂きます。

■情報システムエンジニア■
自社内におけるITインフラ環境の維持・運用。
次世代を担うメンバとして幅広い業務を担当して頂きます。
社内基幹システムのみにとどまらず社内ポータルサイトの整備なども
担当していただきます。

【高専卒以上】各専門領域において実務経験を有する方
■インフラサーバ・Windowsサーバ・UNIXサーバエンジニア■
＜必須条件＞
・UNIXサーバの設計/構築/運用いずれかのご経験
・Windowsサーバの構築/運用のご経験
・仮想化技術を用いたITインフラの維持/運用のご経験
・仮想化製品（VMware他）の設計・構築のご経験
・顧客折衝を多く伴うため、コミュニケーション力に長けた方
【下記の方に向いています】
・顧客要望に迅速に対応できる方
・常に問題意識を持ち、改善提案できる方
・チャレンジ精神旺盛で吸収意欲の高い方

■アプリケーションエンジニア■
＜必須条件＞
・.NETなどWindows環境での開発経験をお持ちの方
・要件定義～設計フェーズの経験を有する方
・Windowsアプリケーションの開発経験を有する(.Net、Sharepoint等)
＜歓迎条件＞
・検索系アプリ（Hadoop等）開発経験者
【下記の方に向いています】
・顧客折衝業務のため、円滑なコミュニケーションが図れる方
・課題解決型の志向をお持ちの方
・常に改善意識を持って業務に取り組める方
・「何でも挑戦してみよう」という意欲的な姿勢をお持ちの方

■情報システムエンジニア■
＜必須条件＞
・サーバ/NW/開発言語(言語不問)の基礎知識
＜歓迎条件＞
・ドキュメント整備など高品質なアウトプットを心がけてきた方
・サイトデザイン/ディレクションの経験をお持ちの方
・小規模インフラ案件のリーダー経験者など
【求めるマインド】
・積極的に周囲とコミュニケーションがとれる方
・自身の仕事に線引きせず、必要なものを自分で考えて取り組める方

■豊田事業所／愛知県豊田市喜多町1-140　GAZAビル5F
■トヨタ自動車本社内

◎転居を伴う転勤はありません　
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤可
【アクセス】
豊田事業所／名鉄線「豊田市」駅直結、徒歩3分
トヨタ自動車本社内／愛知環状鉄道「三河豊田」駅より徒歩15分

8：45～17：45 (所定労働時間8時間、休憩60分)
※フレックスタイム制（コアタイム10：45～14：45）あり
※残業は月平均33時間程度です

正社員
試用期間3カ月

月給22万6000円以上
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験・スキルにより決定します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
413万円/25歳（入社4年目・独身・残業20時間含む／月給27.2万円）
512万円/30歳（入社9年目・既婚・扶養家族1名・残業20時間含む／月給33.6万円）

■通勤手当
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■健康保険組合直営保養所
■語学研修補助制度
■残業手当
■超過勤務手当
■家族手当　※扶養家族第1人目／19500円、2人目及び3人目／1人につき3500円、4人目以上／1人につき2000円
■住居手当　※既婚者：3万円、独身者：2万円／福利厚生補助として
■サークル活動支援制度
■退職金制度

＜福利厚生＞
団体自動車保険、団体生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、
WELBOX（Webサイト上の選択制福利厚生制度）、クルーザー利用法人契約、
3DV制度（1年1度は必ず連続3日間の有給を取得）、育児の日（毎月19日は定時退社日）

＜教育制度＞
◎情報処理技術者資格取得支援制度等の各種自己啓発支援制度
◎IT（情報技術）研修・プロジェクトマネジメント研修

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）※会社指定のカレンダーに準ずる
■GW休暇：5～7日
■夏期休暇：3～5日
■年末年始休暇：5～8日
◎年間休日123日
■年次有給休暇初年度付与日数：11日　※年間平均取得日数：13.6日（2013年度）
■3DV休暇制度（3日以上の連続休暇取得促進制度）※取得実績：約70%（2013年度）

自動車の企画、製品開発、生産準備の為のツールとして使われているエンジニアリングシステムの中でも、
代表的なCAD/CAM/CAEシステムやその周辺技術の研究・開発事業、カスタマイズ、
利用技術の開発やCGシステム開発などにより、
自動車の製品開発を全面的に支援しています。
また、トヨタ自動車で培った技術力とシステム開発力を駆使して
トヨタグループを中心とするトヨタ自動車関連マーケットおよび一般マーケットにて、
様々なシステム・インテグレーション（製品の供給、企画、開発、サポートサービス）を展開しています。
自動車の製品開発・製造以外にも資材調達システム、部品表システム、
新車登録情報管理システム、物流システム、企画支援システムなど、
トヨタグループの国内・海外拠点の業務を効率化する為のシステム開発や運用・サポートなども行なっています。
また、クルマやマイホームの購入や点検、保険など、
トヨタグループにおいてTS CUBICカードなどに代表されるクレジットカード、割賦などの
ファイナンスシステムの開発・維持・運用にも関わっています。