フクダライフテック北海道株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フクダライフテック北海道株式会社の過去求人・中途採用情報
フクダライフテック北海道株式会社の 募集が終了した求人
医療機器営業 ※業界未経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
今後、より地域に密着し、良質な在宅医療の普及拡大を目指すべく、さらなる活躍に必要な人員確保 増員のため、営業担当として活躍していただく方を採用することになりました。 【未経験者歓迎】 専門知識が求められる業界だからこそ、入社後、約6カ月間の研修や先輩に同行営業しながら 少しずつ学べる環境をご用意しています。 無理な飛び込みや新規開拓はお願いしません。着実に基礎知識を身に着けることができます。
医療機関はもとより、実際に在宅で治療を行う患者様へのサービスも行います。
具体的な仕事内容
■具体的には…
▼ドクターへの拡宣活動
患者さんが機器を使うには、ドクターの指示書が必要になるため
第一にドクター向けに「拡宣活動」を始めます。
(ナースや事務などの他の医療関係者へも積極的に行います。)
▼契約成立、患者さんへの説明
医療機器の使用開始が決定すると、1回目の説明を入院中の患者さんに行います。
▼患者さんの自宅へ納入
退院にあわせて患者さんの自宅へ医療機器(酸素濃縮器など)を納入し、
患者さんと家族へ再度説明します。
納入後には、定期的な機器のメンテナンスなど定期的なフォローアップも行います。
▼ドクターへのフィードバック
フォローの過程で得た患者さんの情報を自分たちの仕事に反映させ、
ドクターへフィードバックすることも大切な仕事です。
【未経験者の方も安心して取り組める環境】
専門知識が必要だからこそ、詰め込み型ではなく、着実に覚えいただけるように、
無理な飛び込みや新規開拓はお願いしていません。
入社後、約6カ月間の研修や先輩に同行営業しながら少しずつ学べる環境をご用意しています。
無理なく基礎知識を身に着けることができます。
【業界未経験歓迎/第二新卒歓迎!】 ◎専門学校、短大、大学卒以上 ※30歳迄、要普免
●普通自動車免許(第一種)
●30歳迄(長期キャリア形成のための年齢制限)
[年齢制限理由]
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
(年齢制限 例外事由3号のイ)
◎職務経験不問
【札幌営業所】
〒060-0906
北海道札幌市東区北6条東2丁目2-1
【旭川営業所】
〒078-8345
北海道旭川市東光6条3丁目1-1
□北見出張所
〒090-0048
北見市北8条西1丁目15 旭川
【函館営業所】
〒040-0012
北海道函館市時任町20丁目12
【釧路営業所】
〒085-0058
北海道釧路市愛国東2丁目11-16
□帯広出張所
〒080-0026
北海道帯広市西16条南1丁目18-5 釧路
◎U・Iターン希望者歓迎!
◎将来、転勤の可能性有
【面接先/最寄り駅】
●札幌営業所
JR札幌駅より徒歩8分程度
※函館営業所でも面接可
希望の方はお気軽にお問合せください。
9:00~17:30
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇は変わりません。
月給18万2000円~23万5000円+各種手当+報奨金制度有
※経験・能力を考慮します。
■賞与
年に2回/計3カ月分(前年度実績)
■社員の年収例
【年収】360万円/28歳/経験3年
※記載年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮します。
□住宅手当
□燃料手当
□家族手当
□資格手当
□通勤手当
□雇用保険
□労災保険
□健康保険
□厚生年金
□企業年金
□財形貯蓄
□報奨金制度(年4回)
□賞与(年2回)
□資格取得支援制度
□自社内研修制度
□持ち株制度
□退職金制度(勤続3年以上)
□有給休暇(6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
□育児・介護休暇
□社用車貸与
<休日・休暇>
□週休2日制(毎月第1土曜日は出勤)
□有給休暇/6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日
□年間休日:110日
□GW・お盆・年末年始
高齢化社会に伴い、必要不可欠な「在宅医療」。今後ますます飛躍が注目され、重要性が高まっている分野です。
当社では、現在注目されている「睡眠時無呼吸症候群(SAS)」の治療法であ「CPAP」等の分野も取り入れ、
事業範囲を拡大しています。
様々な業界・職種からの転職者が多く、一から専門スキルを身につけたい方やキャリアチェンジしたい方はもちろん、
自身のキャリアアップにもオススメです。
医療と療養者さんとの橋渡しにもなるやりがいのあるお仕事です!