株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

世田谷区から始まり、首都圏中心に36店舗のスーパーを展開し、 今後5年間で50店舗へ店舗数を拡大する計画を進行しています。 業界トップクラスの収益力を誇る当社は、更なる拡大を目指し、 社内システム環境の強化を実施していていきます。 あなたには、単なるシステム屋さんではなく、骨太なオールラウンダーとして、 大きな裁量のなか「オオゼキ」の未来を構築していただきたいと思います。

店舗の営業活動を支えるシステム全般の運用管理・ヘルプデスク業務・データの抽出・マーケティング企画など
具体的な仕事内容
【仕事の具体例】
◎売上げ・粗利・在庫等の数値管理
◎ヘルプデスク業務
◎顧客別・セグメント別売上分析
◎商品別・カテゴリー別売上分析
◎ポイントカードのポイントシステムの管理
◎店舗と連携したFSP戦略立案・実践
◎各店舗のシステム機器保守
◎店舗社員が効率的に業務を推進できる職場環境整備
◎将来に向けての新しい営業戦略の立案

【店舗の営業を支えることがミッション】
オオゼキは商品の仕入れから販売価格設定、ディスプレイまでの権限を
各店舗に委ねる「個店主義」を実践することで、高い顧客満足度を獲得してきました。
つまりトップダウンではなく、店舗ごとの自由な裁量が当社の原動力。
情報システム室に寄せられる要望も店舗ごとの対応が必要になります。

＜例えば…＞
「下北沢店の昨年7月の食品部門の単品売上BEST50を教えてほしい」
「三鷹店の19時以降の時間帯別売上・客数が知りたい」
「この商品を買った顧客が知りたい」
「プリンターが動かない」
「ネットワークがオンラインにならない」
「鮮魚厨房の電話機が聞こえなくなった」　など。

データを抽出することはもちろん、
『この商品は5％のポイント還元を行うと売上げアップが見込めます』など、
販促やマーケティングも意識した分析をしていただくことも、あなたには期待しています。

【学歴不問】システム運用経験者（SQL、VBAマクロに詳しい方）　◎できれば営業企画も経験している方
コミュニケーションがしっかり取れることが最低条件です。
必要に応じて店舗に足を運び、スタッフの要望をくみ取りながら
問題解決に挑んでいく姿勢を何より重視します。
※各店舗、関連組織に出向くことがあるため、フットワークの軽さを必要とします。

【下記いずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します！】
◎SQLの知識
◎VBAマクロの知識
◎小売業界もしくは親和性の高い業界での業務経験
◎業務改善や営業戦略の立案

本社／東京都世田谷区北沢2-9-5
（小田急小田原線／京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩2分）
※転勤はありませんが首都圏に展開する店舗への出張はあります。

8：00～17：00（適宜、残業があります）

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変わりはありません）

月給35万円以上　　
※経験、能力等を十分考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）
※業績に応じて決算賞与あり（3月）

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収イメージ：500万～600万円（月給＋賞与＋残業代）／情報システム・営業サポート

■社会保険完備
■交通費支給（月10万円まで）
■介護保険（40歳以上）
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員購入割引

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

世の中の経済状況に左右されず、24期連続で増収を継続するなど
業績が安定している理由は、スーパーマーケット事業を成功に導く3つの要因を満たしているからです。
【1】「立地」…32店舗が駅から200m以内という好立地
【2】「商品力」…店舗ごとに仕入れ商品・価格の決定権がある
【3】「サービス力」…人対人のサービスを何より重視