株式会社リープ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社リープの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社リープの 募集が終了した求人
システムエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2004年4月、株式会社リープは株式会社プリマジェストの子会社として設立されました。 当社では、プリマジェストのプロジェクトを上流工程から任されており、要件定義から関われる機会も多くあります。 昨今ではプリマジェスト以外にも、Javaを中心にプロジェクトの幅も拡大しつつあります。 そこでこの度、今後の組織拡大を見据えて、人材を募集することになりました。
オープン系システムの設計・構築をお任せします。 ◎現在は、大手生保やメガバンクの案件が進行中!
具体的な仕事内容
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具体的には……
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超高速OCR、イメージ・スキャナなどによる大容量データの読取からOCR処理、
イメージ・データベースによるデータ処理システムなどの一連の大規模システムを、
クライアントの業務に合わせて構築・開発していきます。
主にLAN/WAN環境下で、
Microsoft Windows OS、UNIX、RDBなどを利用した
クライアント/サーバシステムもしくはWEBシステムの構築・開発を行います。
※親会社であるプリマジェスト、または、その他のお客様先での勤務となります。
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配属予定のプロジェクト(一例)
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<.NETのご経験をお持ちの方>
・親会社であるプリマジェストとの共同案件
プリマジェストのメンバーと共同で、大手生命保険会社の業務システムの開発に
要件定義から携わっていただきます。50~100名規模のプロジェクトになります。
<Javaのご経験をお持ちの方>
・大手生保向け開発案件
当社のメンバーが要件定義から参画している案件です。
エンドユーザと関わりながら仕事がしたい方や、比較的小規模なプロジェクトで
大手クライアントの案件に携わってみたい方には、特におすすめの仕事です。
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株式会社プリマジェストについて
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親会社である株式会社プリマジェストは、売上100億円超のHW、SW、メーカー、かつSIerです。
金融機関・公共機関、流通・運輸・通信などさまざまなクライアントに、
画像イメージ・データを核とした最先端技術を駆使し、
業務の効率化・省力化など、ニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
専門性が高いため、市場でのニーズが高く、安定的に案件が舞い込んでいます。
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あなたの志向を考慮した教育プラン
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PM、PL、業務SE、アーキテクチャー、マネージャ、企画、営業など、
あなたの将来の方向性を協議し、中長期スパンで指導・育成を行います。
組織拡大に伴い、5年後は中核、そして10年後は幹部を目指していただきたいと考えています。
リープだからこそ得られる人と人とのつながりや、向上心・努力の成果を反映できる土壌があります。
【学歴不問】システム開発に関する基礎知識(言語、開発の流れ等)をお持ちの方 ◎実務未経験でも可
◎実務経験が浅い方、実務未経験の方も、積極的にご応募ください。
【こんな方は、ぜひご応募ください】
■これから成長したいという、向上心をお持ちの方
■ちゃんと自分の成長を見てくれる環境で働きたい方
【以下の経験がある方は、特に歓迎いたします!】
■RDB、Windows、およびUNIXシステムの設計・開発の経験がある方
■.Net、Java、C、Visual C++、Visual Basic等での開発経験がある方
■少人数のサブリーダー経験をお持ちの方
【スピーディーな選考を行います】
◎書類選考の結果は、即日~2日以内にお伝えいたします。
◎面接は基本的に1回のみ。何度も足を運んでいただく必要はありません。
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F
※転勤なし。
※U・Iターン歓迎!
※プロジェクト先によって異なります。
【アクセス】
JR各線「川崎駅」より、徒歩約5分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクト先によって異なります。
正社員
月給34万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※転職者の多くが、年収アップを実現しています。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】500万円/28歳SE、600万円/30歳上級SE、700万円/35歳プロジェクトリーダー
■交通費支給
■各種社会保険完備
■残業手当、もしくは裁量労働制によるみなし手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日曜日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)