株式会社堀資材の過去求人・中途採用情報

株式会社堀資材の募集が終了した求人

専門商社での法人営業（業界・営業未経験者歓迎）

正社員

募集背景

2014年7月末現在、社員数25名、売上高は約7.2億円（2013年9月期）。「少数精鋭の高収益企業」と言えば聞こえはいいが、今の成長に満足することなく企業として更なるステップアップを目指しています。 ■長期的な目標としては売上50億円 ■中期的には、数年後に社員30名で、売上12億円にしたい！！国内のモノづくりに携わっているため、今後発展していく業界と内需型の業界に注目し営業活動していく必要があります。そのためには、日々の変化を見落とさず変化について行ける体制を強化することが重要です。今回営業を増員する目的はまさにココにあります！当社の企業規模は小さいですが、まだまだ手掛けることができる市場は目の前に広がっています。私たちと共にこれまでの信頼の上に新たな実績を築き、お客様に頼りにされる存在へと成長していきませんか！

仕事内容

既存取引先及び新規取引先に対する工業用資材の営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
工業資材・段ボール生産資材の提案事業。
新しいビジネスを作り出してくれることも期待してます。
具体的にあなたにお願いするのは以下の3つの仕事。

（1）住友スリーエム製品の提案営業
私たちは住友スリーエムの東海地区販売代理店を任されています。
クライアントの開発部や技術部からの新しいテーマに関する問い合わせや新規顧客からのご相談にも
迅速にお応えしていきます。

（2）ロディカット社の段ボール生産設備のアフター部品の提案営業
段ボールを製造する工場に、機械の部品や工程間で消耗する資材を提案販売します。

（3）新しい商材の発掘
海外の展示会に行って、ネタを見つけてくるのもアリですよ。営業の堀は最近スペインとタイに行きました。

当社が活動するマーケットは5つの業界に分散しており、取扱製品は多岐にわたります。

1. 住宅設備機器・住宅関連マーケット・・・部品や、部品の材料を供給
2. 自動車関連マーケット・・・部品や、部品の材料を供給
3. 航空機関連マーケット・・・航空機の組立時に使用する研磨剤や、保護する材料を供給
4. 家電・PC関連マーケット・・・部品を保護する材料や、部品の加工委託
5. 段ボール関連マーケット・・・段ボールを生産する機械の部品や、生産時に使用する補助材料を供給

扱う商材は、テープ、フィルム、段ボール印刷・加工用材料などの工業用製品がほとんどで、
一般の方には馴染みの薄い存在です。
それ故に、私たちは日本のモノづくりを縁の下から支えているという自負があります。
サプライヤー（メーカー）の商品をただ納入するだけでなく、お客様のニーズを引き出し、
ときにはサプライヤーに新たな商品を作ってもらうよう仕掛けています。

当社は営業スタイルとして大事していることが2つあります。
●「売り先を探す」のではなく、「ニーズをつかむ」営業アプローチ
●ニーズを見つけたらスピーディに、クライアントに提案

「より高機能な製品を、より使いやすい形にして、より早く・安く提供する」

こうした営業活動を続けているうちに、取引先からヒントを得るなど、誰にでもビジネスチャンスは必ずやってきます。
そのチャンスを捕まえ、大きなビジネス（更なるコアビジネス）に育て上げるのが堀資材の営業です。

対象となる方

【大卒以上】未経験者歓迎！！
■要普通自動車免許

＜求める人物像＞
「課題解決型の提案営業がしたい」「商社で新しいビジネスを生み出したい」「会社を大きくしてみたい」。
そんなあなた、お待ちしてます！！

※営業、業界未経験者も歓迎します。必要な知識は責任を持って教えます。

勤務地

本社／愛知県みよし市福谷町大坂113
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可能（駐車場完備）

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　事業拡大に伴い新規事業所開設予定
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2014年夏に名古屋営業所（名古屋市内）開設予定。
※担当する商材によって名古屋営業所勤務となる可能性もあります。
名鉄「黒笹」駅徒歩13分（名古屋の栄から、地下鉄と徒歩で約45分）
東名三好ICより車5分（マイカー通勤だと名古屋東部から30分以内）

勤務時間

9：00～18：00（昼休憩：60分）
※概ね18時半～21時頃には退社しています。

雇用形態

正社員
※試用期間4ヶ月

給与

大卒（月給）：221，300円以上
※残業代は営業手当として支給

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
年1回（11月）
■社員の年収例
新規学卒者の25歳時：年収385万円（月収246，200円＜月給＋営業手当＞）
新規学卒者の27歳時：年収417万円（月収275，500円＜月給＋営業手当＞）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給
営業残業手当
社用車・携帯電話・ノートパソコン・デジタルカメラなど貸与
社員寮あり
慰安旅行
インターンシップ制度あり（中途採用も対応可）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
◎年間休日：115日（昨年実績）※会社カレンダーに準ずる
長期休暇：年末年始、夏季、GW、慶弔、有給

経営視点や論理思考を身に付ける研修

当社では社外研修として、
グロービスやトーマツなどのビジネススクールやビジネス図書を活用して人材教育に力を入れています。
加えて営業系のスキルだけでなく志の醸成にもつなげています。
「人」への投資は惜しみません。

最初の2ヶ月は社内業務をしながら、会社のルールや営業の仕事の進め方を学び、
3ヶ月目から先輩社員に同行し、補佐しながら実際の営業を体験していきます。
入社8ヶ月で一人前を目指します。