みやぎ生活協同組合の過去求人・中途採用情報

みやぎ生協は、仙台を中心に、宮城県全域に事業展開している生活協同組合です。 今回の募集は、事業の拡大を支え、未来を作っていくスタッフの採用が目的。 未経験OKのポテンシャル採用ですので、 経験よりも、人柄や意欲を重視した複数名の採用を行っていきます。

みやぎ生協の将来を担う総合職として、採用当初は店舗スタッフ、配達営業いずれかの配属となります。
具体的な仕事内容
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具体的には
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◎入協当初
入協1カ月～3カ月は、OJT担当者が1人ついて、カリキュラムに沿って
仕事の理解から実践までをトレーニング。
配達営業に配属された場合は、トラックの運転教習もあります。
入協時、半年後、1年後など、成長の度合いに応じたフォロー研修もあります。

■店舗スタッフ
みやぎ生協店舗での販売業務から、商品管理、売り場づくりまで、
店舗運営に関わる全般業務をお任せします。
生鮮、畜産、水産、惣菜など、さまざまな部門があります。
生協で取り扱う商品は、「安心・安全」がモットー。
部門ごとに、商品の生産プロセスや特徴を理解することが重要です。
チーフになると、売場づくりのほか、生産計画や作業割当の仕事も担当します。

■配達営業（共同購入）
宮城県内の組合員の方々のお宅に、ご注文いただいた食品や生活雑貨などの商品を配達します。
毎週同じ曜日、同じ時間に、確実に届けることが重要な使命。
ただ配達するだけでなく、お客様から商品の感想をうかがったり、
新商品を紹介したりするなど、細やかなコミュニケーションを大切にする仕事です。

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仕事のやりがい
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店舗スタッフも配達営業も、どちらもお客様から直接
感謝や励ましのお言葉がいただける仕事です。
「この間すすめてもらった商品良かったよ」
「いつも元気良くて、気持ち良く買い物できるわ」
など、自分の仕事の評価がダイレクトに伝わってきますので、
やりがいを感じられるとともに、仕事のモチベーションアップにもつながります。
組合員同士のつながりがある組織だからこそ、
人と人のつながりを強く感じられる環境なんです。

【学歴不問】30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※要普免、宮城県へU・Ｉターン希望の方も歓迎！

【以下のいずれかに当てはまる方歓迎します】
□人と話をすることが好きな方
□人の役に立って、喜ばれる仕事がしたい方
□積極的にキャリアアップを目指したい方
□東北、宮城県のために何かしたいと思っている方
□安定した環境で、長く働きたい方

【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当面は宮城県内の各店舗、または共同購入各センターのいずれかへ配属となります。
※マイカー通勤可
※U・Iターン希望の方、歓迎！

【店舗】仙台市内27店舗、多賀城市3店舗、宮城郡2店舗、塩竈市2店舗、石巻市3店舗、
白石市、岩沼市、亘理郡、名取市、柴田郡、大崎市、黒川郡2店舗、登米市

【共同購入センター】仙台北、仙台東、仙台南、仙台西、富谷、石巻、古川、迫、柴田、気仙沼

シフト制（配属事業所により異なります）　
9：00～18：00、12：00～21：00　　　　
※休憩時間1時間含む

正社員
試用期間3カ月 （待遇変更なし）

月給16万3300円以上
※年齢や経験を考慮の上、組合規定により優遇します

【月給例】
19万6000円／大卒 22歳

【年収例】
・年収約600万円：店長（入社13年目、月給42万円）
・年収約450万円：副店長（入社7年目、月給32万円）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
■通勤手当（上限5万円）
■退職金制度
■家族手当
■役付手当
■管理監督手当
■時間外手当
■労働組合
■役職員共済
■財形、互助会
■契約スポーツ施設
■独身寮
■資格取得支援制度
■フォローユー制度（育児・介護の休職・時短制度など）
※結婚、出産後に復帰した女性がたくさんいます。

＜休日・休暇＞
■月8～10日（シフト制）

■慶弔休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■連続休暇制度
■育児休業、育児短時間勤務制度あり