野村不動産株式会社

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿1-26-2

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野村不動産株式会社の 募集が終了した求人

インテリア営業(セールスアドバイザー)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

総合ディベロッパーとして業界トップクラスの地位を確立している野村不動産。 高品質の住まいづくりにこだわる「PROUD」シリーズが誕生して12年。 人生を楽しみたい大人世代に浸透し、住まいへの信頼は高まっている中、 より満足感を得られるブランドに成長させるため、 インテリア部門の強化に着目しました。 いままで外注していたインテリアの提案を社内で行えるよう、 整備を図っています。 「PROUD」シリーズのマンションや戸建をご購入いただいたお客様に、 インテリアのご提案を行う業務を内製化します。 それに伴い、販売会の企画・運営やインテリアコーディネーターの マネジメント業務に携わってくださる方を求めています。 住まいを通して出逢ったお客様に、インテリアを通じてより深い満足を感じていただき、 当社への信頼を高めていただく…。やりがいのある仕事で、力を大いに発揮してください。

仕事内容

当社で住まいをご購入されたお客様に対する、インテリア事業の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
■-------世界一の時間をあなたへ。
それが当社のブランド「PROUD」のキャッチフレーズです。
住まいはもちろんインテリアでも、
「世界一の時間」をご提供できる商品のご案内を、
お客様に届けてください。

【具体的には】
◆販売会の企画・運営
◆インテリアコーディネーター(業務委託)のマネジメント
◆受注いただいた商品の発注、納品管理
◆インテリアメーカーとの連携
◆お客様へのアフターフォロー など

間取りに合わせて、カーテンなどのファブリックをはじめ、必要な家具を揃えていただくために、
プロのインテリアコーディネーターを手配し、個別にご相談からご提案、
ご購入いただけるサービスをつくり上げます。

いままでは外部の会社に委託し実施していた販売会を、今年の4月から当社で開催。
年30回ほどを予定しています。

社内で行う目的は、お客様により満足度の高い暮らしを実現していただき、
野村不動産のファンになっていただくこと。
そのミッションを果たすために、お客様の期待を上回るような販売会の実施を通して、
インテリアコーディネーターのモチベーションを高めて、販売促進につなげてください。

対象となる方

【学歴不問 】インテリアに関する知識や営業経験をお持ちの方、歓迎!
【いずれかのご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください】
(1)インテリアに関わる販売、もしくは営業経験をお持ちの方
 ※雑貨などでインテリアに一部関わった方も可
(2)不動産業界の経験があり、意欲的な方
(3)インテリアコーディネーターとして業務経験をお持ちの方
 ※内装設計などの方も可

【歓迎条件】
◆ハウスメーカーなどで営業経験をお持ちの方
◆インテリア関係のショップでゾーンマネージャーやフロアリーダーの経験をお持ちの方
◆インテリアの知識や経験をベースに、売上目標の立案やインテリアコーディネーターのマネジメントができる方
◆インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

【こんなタイプの方を求めています】
◆チームワークが得意な方
◆円滑にコミュニケーションを図り、業務を遂行できる方
◆人をワクワクさせるアイデアや実行力をお持ちの方
◆お客様の立場に立ってものごとを考えられる方

勤務地

東京本社(新宿野村ビル)
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル
※転勤はありません。
【交通アクセス】
・各線「新宿駅」西口改札より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:40 (所定労働時間7時間40分、休憩60分)

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月

<総合職への職制転換>
【契約について】
初回は1年契約。初回期間満了後、更新の際に、同職種内にて無期雇用といたします。

【総合職(地域型)職制転換について】
能力に応じた3段階のステージを経て、
一定の要件を満たせば総合職(地域型)に転換となります。
1ステージは最短1年間。最短で4年で総合職(地域型)への転換制度があります。

給与

月給30万5000円以上(基本給20万5000円+一律営業手当10万円)

■賞与
◎賞与年2回(年間基本給3カ月以上、実績に応じて支給 ※2013年度実績)

■昇給
◎昇給年1回(毎年4月1日。但し、能力評定による昇給)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株制度
■育休・産休制度
■野村證券健康保険組合加入
■全国保養所利用可能(ハワイ島など)
■育児短時間勤務制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■介護休暇

★年間休日日数:120日以上


出典:doda求人情報(2014/6/19〜2014/7/16)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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