ヤマコー産業株式会社の過去求人・中途採用情報

設立以来20年以上にわたりワイヤーハーネス加工事業、各種基板組み立て加工事業を展開している当社。 ハーネスを知り尽くした当社だからこそ、お客様のニーズに最適な提案が可能。 高い評価をいただき、アミューズメント機器メーカー各社からの信頼も厚く、安定した業績を上げ続けています。 ベテランが培った貴重な経験と知識を後進に伝え、今後のさらなる発展に備えるために、 製造スタッフ・資材スタッフを募集します。

ワイヤーハーネスの製造管理全般、または資材管理全般　●経験・能力・希望を考慮しいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
経験・能力・希望を考慮し、いずれかのポジションを担当していただきます。
実際に手を動かすのとは異なる形でモノづくりに携わり、
リーダーとして広い視野で製造部門を牽引していく、やりがいを感じていただけます。

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■製造管理
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協力工場との窓口として多岐にわたる業務に携わっていただきます。
出荷のために協力工場と連絡を取り、納期・部材・品質などの相談・交渉。
協力工場の社長、工場長などが主な交渉相手です。
密に連絡を取って状況を確認し、当社の希望や要望を伝えるなど、
コミュニケーション能力・折衝能力が求められます。

◎払出管理、進捗管理、納期管理
◎外注への計画書作成・提出
などにはExcelを使用します。

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■資材管理
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社内での購入部品の調整から、社外では部品メーカーとの納期交渉（お客様の納期を考慮しての交渉）など、
幅広い業務に携わっていただきます。
社内・社外と頻繁にコミュニケーションを取り、コスト・品質・納期を考慮して決定。決断力が求められるポジションです。

【高卒以上、未経験者歓迎】モノづくりの経験をお持ちの方　●異業界からのご応募も歓迎します！
【具体的には】
「モノづくりが好き」という方なら、製造管理や資材調達の経験がない方のご応募も可能です。
異業界の経験者も歓迎します。
※要PCスキル（Excelの入力・計算など）

■こんな方を求めています
◎管理部門で経験を活かしたい方
　…モノづくりに最も近い管理部門なので、現場の経験が活かせます。

◎コミュニケーション能力に自信がある方
　…業務のほとんどが社内外との連絡・交渉。円滑なコミュニケーションとともに、
　　自分の意見をしっかり伝える能力も欠かせません。

◎数字に強い方
　…管理業務に数値管理は不可欠。細かなこともおろそかにせず、几帳面に取り組める方が向いています。

本社／愛知県犬山市字高根洞5-30　
※マイカー通勤可能です。　
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※月間の平均残業時間は20時間程度です。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与など条件の変更はありません。

月給22万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
◎年収333万円（別途残業手当）／30歳
◎年収369万円（別途残業手当）／35歳

各種社会保険完備
交通費支給（当社規定による）
役職手当（月1万～8万円）
技能手当（月1万～10万円）
残業手当
退職金（勤続3年以上）
制服貸与

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（日・隔週土）
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

※年間休日108日