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株式会社レガリスの募集が終了した求人

企画デザイナー（バッグ、靴、アクセサリー、革小物等）／流行に敏感な女性に大人気SMIR NASLI

正社員
転勤なし

募集背景

2012年9月、アパレル／小売のプロフェッショナルを集めてスタートしたバッグブランド「SMIR NASLI」。ブランド創立2周年を迎え、さらなる成長を目指して、【企画デザイナー】の増員を決定。今回は、即戦力としてご活躍いただける「アパレル業界での自社ブランドの企画デザイン経験」をお持ちの方を募集します。　※雑貨（バッグ・靴・アクセサリー・革小物等）以外を担当していた方も歓迎　※自社ブランド以外（OEM・ODMなど）でのご経験をお持ちの方も歓迎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひ積極的にご応募ください。

仕事内容

「SMIR NASLI」のバッグ、靴、小物等の企画デザインからカタログ作成等まで、幅広く携われます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
海外コレクションブランドや市場の分析を行い、
半年先の企画・デザイン業務に携われます。
それ以外にも、カタログやSNSなど、企画デザイナーが携われる仕事の幅が広がっています。

【仕事の流れ】
▼海外出張
　　企画デザイナー全員が半年ごとのローテーションで海外2都市を訪問、
　　コレクションよりも先に、国内外の情報収集を率先して行っています。
　　滞在期間は1週間から10日程度。訪問都市は、企画会議により決定しています。
　　これまでに、ニューヨーク・ロサンゼルス、パリ・ロンドン、パリ・スウェーデン等を訪れています。

▼コレクション分析
　　情報収集により、先のトレンド予測を行います。

▼シーズンテーマ決定
　　企画部内でプレゼンを行い、シーズンイメージを決定します。

▼具体的な商品立案
　　デザイン画、仕様書を起こし、具体的な商品作成依頼を行います。

▼1stサンプルUP　→　FinalサンプルUP
　　MDや生産管理担当と打ち合わせをしながら、最終仕様を決定します。

▼雑誌タイアップ、カタログ作成
　　「お勧めの品番について、実際にどのような打ち出しを行い、お客様にお届けするか」までを担当します。
　　「この商品のお勧めポイントここなので、こんなふうに撮影してください」
　　「このバッグはこんな服とコーディネートしてください」など、
　　商品一つひとつの魅力をより引き出せるような打ち出しを考えてください。

■店舗でのヒアリング
　　STAFFの意見を聞き、反省・課題を次の企画に活かします。

【アイテム構成比】
・バッグ：65％
・靴：15％
・革小物等：20％

【組織構成】
SMIR NASLI事業部は現在12名。少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
・企画デザイン：4名（女性3名・男性1名、MDと兼任1名）
・生産管理：2名
・プレス：1名
・営業：3名
・グラフィック：2名
※全員が中途入社。20代～30代前半の若手が中心で、女性社員が活躍しています。

【展示会】
年4回

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★【SMIR NASLI】とは
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日常のさまざまなシーンで活躍する、カジュアルな中にもちょっとスパイスが香るバッグから、
海外のモデルや女性タレントに人気の、エッジの効いた最新トレンドアイテムまで、
随時ラインナップしているバッグブランド「SMIR NASLI」。
「SMIR NASLIに来れば、洋服以外のトレンドアイテムをすべてコーディネートできる！」
そんなブランドを目指して、靴やアクセサリー、革小物等も手がけています。
ファッション性だけでなく、クオリティや価格にもこだわり抜いた商品を、これからもお届けする予定です。

対象となる方

アパレル業界での自社ブランドの企画デザイン経験※雑貨（バッグ・靴・小物等）以外を担当していた方も歓迎
※雑貨（バッグ・靴・アクセサリー・革小物等）以外を担当していた方も歓迎
※自社ブランド以外（OEM・ODMなど）でのご経験をお持ちの方も歓迎

【こんな方を歓迎します】
■モノづくりに熱意をお持ちの方
■「SMIR NASLIでこんなことをやってみたい」「ゆくゆくはこんなブランドを立ち上げたい！」など、
　やりたいことがあり、その実現に向けて意欲的に取り組める方

勤務地

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-40-4
※転勤はありません。

【アクセス】「北参道駅」より徒歩1分、「千駄ヶ谷駅」「代々木駅」より徒歩8分

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回（業績連動）
決算賞与（業績連動）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員割引
■レクリエーション（忘年会等）
■社有リゾート施設利用可

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇

【年間休日 120日】