株式会社松屋フーズホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社松屋フーズホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社松屋フーズホールディングスの 募集が終了した求人
未経験からはじめるストアマネジャー・エリアマネジャー候補
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
牛めしでおなじみの「松屋」をはじめ、とんかつ、鮨、ラーメン、カフェなど、 多彩な業態を展開する松屋フーズ。日本全国に、合計1000店舗以上を出店しています。 出店拡大、新業態開発、外食以外の事業展開など、 「みんなの食卓」を目指して多様なチャレンジを続けるために、新しい仲間を募集します。
「松屋」店舗のマネジメントをお任せします。 ☆ストアマネジャーから先のキャリアも豊富!
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
■店舗の運営方針の決定
■売上や経費などの数字管理
■アルバイトスタッフの採用や教育
■売れ筋メニュー調査、市場動向調査
<しっかりじっくり、育てます>
外食業界は、「人」が命。だからこそ、松屋フーズでは人材育成に力を入れています。
ストアスタッフ、ストアチーフ(主任)、ストアマネジャー(店長)など各段階での研修があり、
業務とリンクした知識を積み重ねていくことができます。
その後、筆記・実技・面接による試験に合格すると、次のキャリアに昇格。
5年後、10年後の自分を見据えて、必要な知識や経験を磨ける環境です。
<入社後のキャリアパス>
▼入社後6カ月:ストアチーフ(店舗主任)
▼入社後1年6カ月:ストアマネジャー(店長)
▼入社後2年6カ月:ブロックマネジャー(ブロック統括店長)
▼入社後5年~:エリアマネジャー(10~20店舗をマネジメント)
※キャリアアップのスピードは、個人の成長度合いによって異なります
<評価について>
各店舗の立地条件や個人の能力を反映した内容で、個別に目標を設定します。
そのため、無理な目標や課題を押しつけることはありません。
評価基準は明確で、各段階でやるべきことが明確に示されています。
また、賃金表は完全にオープン化されていますので、正当な評価を得ることができます。
【35歳まで】【専門学校・短大卒以上】【未経験歓迎】◎業界・職種経験不問
◎未経験でスタートしたスタッフが多数!
現在ストアマネジャーやエリアマネジャーとして活躍している人材も、入社当時は未経験者が多数!
<こんな方が活躍できます>
☆人の役に立つ、感謝される仕事をしたい方
☆チームで協力していくことが好きな方
☆ゆくゆくはマネジメント職を目指したい方
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【人物重視】の採用を行っています。未経験の方もぜひ安心してご応募ください。
また、当社では迅速な選考を心がけており、1日で最終選考まで行っております。
全都道府県の店舗
■勤務地について
「地域非限定」「地域限定」から選ぶことができます。
どちらを選択するかにより、給与に差がでます。
「地域限定」の場合は、エリアマネジャー以上への職位への受験資格はありません。
勤務コースは、一年に一度の「自己申告書」にて変更を希望することができます。
■転勤について
勤務地限定制度利用であっても、エリア内で転居を伴う転勤の可能性があります。
多様な地域のマネジメントを経験することで、当社の中核を担う存在として活躍してください。
※地域限定は以下の地域があります。
■関東限定(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬)
■関西限定(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山)
■東海限定(愛知・岐阜・三重・静岡)
■北海道・東北限定(北海道・東北地方・栃木・茨城)
■北信越限定(福井・石川・富山・長野・新潟・山梨)
■中国・九州限定(中国・四国・九州地方)
【本社】
東京都武蔵野市中町1-14-5 7F
JR中央線・総武線「三鷹」駅 北口を出て右手すぐ
半月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間8時間
※営業時間は、店舗により異なります。
※店舗により違いはありますが、基本的にストアマネジャーの深夜勤務は月に数回程度。
昼と夕方の勤務が中心となります。
正社員
試用期間:3カ月
■大卒/月給19万7000円~22万1000円
※別途、店舗勤務手当5000円、住宅手当2000円~2万2000円を支給いたします。
■短大卒・専門卒/月給18万3000円~22万1000円
※別途、店舗勤務手当5000円、住宅手当2000円~2万2000円を支給いたします。
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります。(2013年4月入社実績)
■賞与
年2回(6月・12月) ※平均5.4カ月
■昇給
人事考課による
■社員の年収例
年収520万円/ストアマネジャー(店長) ※一律手当含む
年収650万円/エリアマネジャー※一律手当含む
■通勤交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災保険)、厚生年金基金
■超過勤務・深夜勤務手当
■住宅手当(カッコ内は非世帯主の場合)
関東・関西地域:月2万2000円(月5000円)
東海・甲信越地域、札幌市、仙台市、広島市、福岡市、北九州市:月2万0000円(月3000円)
上記以外の地域:月1万8000円(月2000円)
■店舗勤務手当(月5000円)
■ロードサイド手当・単身赴任手当・引越手当
■社内持株制度
■社員寮
現住所から配属店舗への勤務が難しい(通勤時間等)社員は、当社が用意した寮に住むことができます。
※引越代・交通費は会社が負担します。
※年齢制限等入寮規定あり
(寮費は地域によって異なり、給料から天引きされます)
■カフェテリアプラン
■自己啓発マネジメントプログラム制度
■東京ディズニーランド・豊島園無料券
■育児休業制度
■介護休業制度
■食事補助
■LTD制度
■研修制度
■社内公募制度
■自己申告制度
<休日・休暇>
■月9回~10回(ローテーション制)
■夏季・冬季休暇(各連続5日)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
☆年間休日116日☆
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)