株式会社ガイアの過去求人・中途採用情報

パナソニックグループ販売会社のベストパートナー店として4年連続表彰されている当社。 商品を売るだけではなく、メンテナンスなどのアフターフォローサービスも徹底。 お客様からもメーカーからも厚い信頼を得られており、事業が拡大しています。 そこで、大量の増員を図り、さらに組織を強化したいと思います。

既にお取引を頂いているお客様と定期的に連絡をとり、フォローをして頂きます。信頼関係を築くことが大事！
具体的な仕事内容
【具体的には】

■エコ商品のPRスタッフ

個人宅を訪ねて弊社が扱うエコ商品、太陽光発電システムなどのメリットをご案内します。
法人（個人事業主など）のお客様を訪ねることもあります。
さらに詳しい説明を聞きたいというお客様から、後日訪ねるためのアポイントを取り、訪問担当者に引き継ぎます。

※スキルアップした後は、販売契約業務に携わっていただきます。
※まずは、本社で業務経験をしていただく予定ですが、U・Iターンが可能です。

■既存顧客へのアフターフォロースタッフ

既にお取引を頂いているお客様と定期的に連絡をとり、フォローをして頂きます。
こちらは新規事業部で、パナソニックグループのベストパートナー店としてより一層、既存のお客様へのサービス徹底をしていくことになりました。
例えば、太陽光の場合、雪が降ったとき、台風のときなどにお客様へ連絡し、商品だけでなくお客様の安否も確認し、信頼関係を築いていきます。
お客様のベストパートナーにもなれるよう心掛けています。

【仕事の行動例】
●平日の場合
10：00　出社、朝礼、1車両2～3名のチームで営業エリアに向かいます。
↓
11：00　エリア到着後、それぞれ営業活動を始めます。
　　　　（エリアにより到着・営業開始時間は異なります）
↓
12：00　チームスタッフが集まり昼食、休憩（約1時間）。
　　　　（状況により、個別に昼食を取ることもあります）
↓
13：00　午後の営業活動開始。
↓
15：00　チームスタッフが集まり休憩。
　　　　（状況により時間は異なります）
↓
18：00　集合、営業活動終了解散。
　　　　（現地から直帰します。終了時間は、エリアや状況により異なります）

※土曜日、日曜日は基本的に直行直帰。

--------------------------------------

【将来的には…】
東京本社にて新しく発足した『蓄電池』を中心に扱う新事業部。
ゆくゆくは、長野支店でもスタートしていきたいと思っています。

まずは、エコ商品、太陽光発電システムなどの当社がメインで扱っている商品をご案内いただき、
1～2年後を目安に新規事業のオープニングスタッフとしてもご活躍いただきたいと思っています！

◎『蓄電池』とは？
蓄電池は、電力を貯めるシステムです。
そのため、停電などの緊急時に備えて安心できる興味を持っている商材になります。
以前までは、エコ商品、太陽光発電システムなどをご案内をしていましたが、
現在は太陽光の認知度も高くなり、設置している家も増え、ニーズが高まりつつあるシステムです。

【学歴・経験・年齢不問】経験・スキルより弊社への興味、信頼関係など重視して働きたい方歓迎！！
【学歴・経験・年齢不問】

※これまでの経験やスキルは問いません。
※弊社を希望してくれた想い、人柄などを重視します！
※弊社にいる90%は未経験からスタートした人ばかりです！


【こんな志向の方大歓迎】
◎業務に対して明るく対応できる方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎この仕事で、生活基盤を築きたい方
◎環境やエネルギーに興味がある方
◎元気さに自信がある方
◎職場・お客様など、人との信頼関係を大事にしたい方


【歓迎する経験】
◎業界や正社員・アルバイト問わず接客業務の経験がある方

＜長野支店＞
長野県松本市大手2-5-1　モモセビル2F

【アクセス】
JR大糸線「北松本駅」より徒歩6分

※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可

10：00～19：00
※実働8時間
※残業はほぼなし

正社員

月給18万円+歩合給+各種手当　
※2カ月の研修期間は月給18万円+研修手当7万円+オーダー賞=月給25万円以上
※月給プラス歩合給あり
※入社後から初任給まで、希望者には給与前払い可（1日3000円／稼働分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円(勤続年数:1年)
年収600万円(勤続年数:3年)
年収900万円(勤続年数：5年)

※商品アドバイザーの例です
※歩合制なので営業の実績次第で上がります。

年収350万円(勤続年数:1年)
年収480万円(勤続年数：3年)
年収600万円(勤続年数:5年)
※既存顧客アフターフォロースタッフの例です。

社会保険完備
交通費全額支給
役職手当
報奨金制度（オーダー賞、月間賞）
社内ベンチャー制度
車・バイク通勤OK
社内親睦会（毎月）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（月曜日・火曜日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇