アプコグループジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

圧倒的なマーケティング力で他を圧倒し、急成長を続けてきた当社。経営資源である 「ヒト・モノ・カネ・情報」の中で、足りていないのは「ヒト」だけです。今後、事業拡大や、 今まで以上にお客様との信頼関係を深めていくために、新しい仲間を積極的に募集します。

グローバルトレンドを日本に持ち込み、新規事業立上に貢献するセールススペシャリスト
具体的な仕事内容
■テストマーケッターとして、新規事業立上に深く関わっていただきます。メイン業務としては、
テストマーケティングを目的としたセールスになります（対個人・法人）。決して難しい
内容ではありません。経験が浅い方も大歓迎ですし、アプコの25年以上の経験に基づいた、
世界共通の確立されたトレーニングシステムがあるので、教育体制は万全です！

※今回の新規ビジネスは、エコ省エネ関連の大企業と、世界的に有名なチャリティー関連法人が
クライアントになります。新規事業という特性上、具体的なことは面接時にお話させて頂きたいと思っています。

■年齢：30歳迄／常に自己成長を目指せる、未経験者歓迎！フリーター・既卒・第二新卒、歓迎！
＜ポテンシャル採用を実施中＞
年齢：30歳迄
性別・経験、一切不問です。
※8割のメンバーが未経験入社です。

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人物重視の採用活動を実施しています
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知識・経験があるのは素晴らしいことですが、正直、求めていません。採用活動において
最も大切なことは、やる気・情熱、そして人柄・人間性であると考えています。
それをキャリアシートだけで判断することは決して出来ません。一人でも多くの方と
お会いさせて頂きたいと思っています。

だからこそ、当社は、以下のような考え方をお持ちの方を求めています。
■仕事に誇りを持てる方
■メンバーやお客様に明るく、元気よく挨拶が出来る方
■感謝やお詫びを素直に言葉にすることが出来る方
■お客様の身になってサービスの提供が出来る方
■お客様や仲間を大切に出来る方
■当たり前の良識・常識をお持ちの方

「人の魅力は、会わないことには伝わらない」と考えています。

未経験者歓迎なのは、未経験から活躍することが出来る仕組みがあるからです。知識・経験が
あることに越したことはないですが、最も大切なことは「やる気・仕事に取り組む姿勢」であり、
「人柄・人間性」です。あなたの「これから」に大変興味関心があります。1人でも多くの方と
お会いして、色んなお話が出来ればと思っています。

■本社
東京都渋谷区道玄坂1-21-14 渋谷TODビル10F
■各線「渋谷駅」徒歩7分
■京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

＜ワークライフバランスの実現へ＞
■9：00～18：00 又は 10：00～19：00

※スケジュール管理は個人の裁量に任せています。「上司が帰らないと帰りにくい...」と言った
悪しき風土もないですし、定時帰社も気兼ねありません。仕事とプライベートの両立が実現出来る
職場環境ですし、「仕事をやるときはやる、遊ぶ時は遊ぶ」と言うのもアプコの良い文化です。
多くの先輩社員が長く自分のペースで仕事を続け、夢を実現させています。

業務委託

■日給1万円
※別途、賞与・業績連動型パフォーマンスボーナス（毎月）支給

【初年度想定年収】
350万円～400万円

※上記以外に、完全歩合制（フルコミッション）のポジションもあります。完全歩合制の場合は、
報酬は成果を応じて支払われる仕組みなのです。自分の組織を持ち、オフィスマネージャーとして
独立すると、2,000万円はゆうに超えていきます。

■賞与
■賞与：年2回

■昇給
■昇給：随時

■社会保険完備
■昇給・昇格随時
■業績連動型パフォーマンスボーナス（毎月）
■スキルUP研修(世界26ヵ国で導入している未経験者向け研修)
■年4・5回海外研修有(ロンドン、オーストラリア、香港、ドバイ等)

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■祝日
■GW
■夏・冬季
※年間休日120日以上

夢や目標の内容は人それぞれで、良し悪しはないと思っています。具体的な目標がなかったとしても、「人の役に立っていることを実感したい」、「人に認められたい」、「人間としてより成長したい」、「毎年海外旅行に行きたい」、「月100万円以上稼ぎたい」等、誰しもが、心の中で、「物心共に豊になりたい」と、潜在的な想いを持っていると当社は考えています。

ただ、「頑張りたいけど、頑張る環境がない」、「頑張っても頑張らなくても、変わらない人生なら頑張れない」というのも現実だと思っています。求人情報は世の中にありふれていますが、学歴がない、経験がないというだけで、かなり絞られてしまうのではないでしょうか。

「自分はこんなものじゃない」、「本当はもっと頑張ることが出来る」、など、悔しい想いをされたご経験があるかもしれません。当社は、そんな想いを大切をしています。なぜなら、その悔しい想い、
やりきれない気持ちが「人を成長させるから」です。挫折の経験が多い人程、その後の成長スピードは間違いなく早いです。だからこそ当社は、年齢・性別・経験に関係なく、平等に評価する会社であり続けたいと思っています。