株式会社FTG Companyの過去求人・中途採用情報

設立から4年目を迎えたばかりですが、 「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」を、国内に22店舗、海外に5店舗を展開。 今年12月にはニューヨークへの出店も決まっているなど、 さらなる事業拡大を予定しています。 店舗数が増えていく中で、本部機能を充実させることが急務。 そこで【企画・マーケティング】担当を新設し、募集することになりました。 どんな企画をするにせよ、 お店でお客様がどんな風に過ごしているのか、 どんなお客様が来ているのか・・・など、 実際に現場を見なければわからないことが、たくさんあります。 そのため、まずは現場である店舗からスタート。 いろんなことをめいっぱい吸収して、 企画やマーケティングに活かしていただければと思います。 ■□2014年10月17日（金）DODA転職フェアに出展します！□■

顧客の管理、マーケティング、広報、企画など
具体的な仕事内容
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　具体的な仕事内容
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●お客様に楽しんでもらう
●来店数を増やす
この2つに繋がることであれば、なんでもできます。

参考までに、実例を以下に記載しますが、
これまでのことに捉われる必要は、まったくありません。
「これは別の担当者だから・・・」というような枠は設けていませんので、
積極的にいろんなことに、手を出してもらえればと思います。


■ゴールド会員、プラチナ会員など、コアなお客様への特別サービス
自分の分だけじゃなく、周りの友達の分まで飲み物のサイズが大きくできたり、
友達に配れる特別優待券をつくったり。
特別なお客様への、特別なサービスの企画をします。
「ふたご」のポイントカードを持っていてよかった、とか、
ちょっぴり優越感を感じられるようにすることがポイントです。

■10tトラックの宣伝カーを走らせる
銀座の街で、焼肉の広告をしている巨大なトラックが走るだけでも珍しいですが、
それを写真に撮ってSNSに投稿すると無料になる、という企画。
ネットとリアルを融合させるという試みは、これからの大きなキーワードです。

■負けられないカルビがここにある！
これは「包めるカルビ」の販売促進用のうちわに書いた、キャッチコピー。
おわかりの方も多いと思いますが、
サッカーワールドカップ日本代表のコピーをもじったもの。
これで笑いを誘うだけでなく、割引券をつけることで、うちわの価値をアップ！
例年つくってるうちわを活用し、コストを抑えた企画です。

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　入社後は
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どのポジションであっても、まずは全員が、
現場である店舗を経験することからスタートします。
これは、現場を知ることが、当社やお客様に喜ばれるサービスを知る上での、
一番の近道になると考えているからです。
ここで商品知識を身につけたり、接客や店舗運営などを実践。
実際にお客様と接したり、店舗をみることで、
「ふたご」の理念を肌で感じるとともに、
企画に繋がるアイデアなども、積極的に探すようにしてみましょう。

学歴不問／企画・マーケティングの経験をお持ちか、または強い興味・意欲がある方
今回は即戦力の募集のため、
できれば、企画・マーケティングの経験をお持ちの方（※）を、
お迎えしたいと考えています。
ですが、企画の仕事をしてみたいという強い意欲があったり、
アイデアを活かせる仕事がしたい、という方であれば、未経験でも大歓迎！
ぜひこの機会に、チャレンジしてみてください。
※業界や年数は不問です

～こんな方なら、当社にぴったりです！～
◎なにか大きなこと、新しいことをやりたい
◎仕事の幅を広げたい
◎伸びている会社で、自分自身も成長したい

本社または東京都内、神奈川県内の各店舗　

【本社】
東京都目黒区中目黒3-6-1　千陽アポロンビル6F

【店舗】
五反田本店、中目黒本館、中目黒別館、新橋本館、新橋別館、築地店、
目黒店、高田馬場店、三軒茶屋店、田町店、西新宿店、中野店、麻布十番デリ、
渋谷センター街店、渋谷道玄坂店、恵比寿店、川崎店、横浜伊勢崎店

※入社後は各店舗での店舗体験からスタートします
※各駅より徒歩スグです！
※勤務地はご希望に合わせて決定します

【店舗体験中】
17:00～24:00（シフト制／実働7.5時間）

【本社勤務】
10:00～18:00

正社員
※試用期間：3カ月

月給25万～60万円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり
■社員の年収例
●年収374万円／アシスタントマネジャー／24歳・経験1年
（月給25万円＋インセンティブ24万円＋賞与2カ月）
●年収468万円／セカンドマネジャー／26歳・経験3年
（月給30万円＋インセンティブ48万円＋賞与2カ月）
●年収800万円／トップマネジャー／29歳・経験2年
（月給50万円＋賞与4カ月）

■各種社会保険完備
■交通費支給（当社規定あり）
■独立支援制度
■制服貸与
■まかない
■研修制度

■休日出勤手当
■引越し手当
■親孝行手当
■お中元手当
■お歳暮手当
■家族手当
■配偶者手当
■出産手当

■リフレッシュ休暇
■決算ジャンボ宝くじ
■資格支援制度
■定期健康診断
■社員旅行
■優秀者ツアー手当
■教育制度
■慶弔金制度
■社員割引
■産前産後休暇
■育児休暇
■ふたご手当

＜休日・休暇＞
【店舗体験中】
●月6日～8日（シフト制）

【本社勤務】
●週休2日制

【共通】
●夏期休暇
●冬期休暇
●有給休暇