ゼロホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

2014年6月に本社を名古屋市・栄に移転し、 今後更に事業を拡大すべく当社の将来を担う法人営業担当者を募集します！ 真新しいオフィスで、心機一転お客様の事業を支える今非常にニーズの高い事業を共に手がけて行きましょう！

ITに関する課題や悩みをお持ちの法人のお客様に対して各種製品やサービスを提案する仕事です。
具体的な仕事内容
私たちは、法人企業・経営者に対して、自社ブランドである「ZEROクリア」「ZEROデータリカバリ」といったネットワークセキュリティ製品・サービスによってITに関する悩みを解決したり、事業を円滑に運営するコンサルテーション・提案を行っています。

お客様の課題や悩みは様々です。

「機密文書や情報を適切に管理する為のセキュリティ体制を整えたいがどうしたらいいかわからない」
「MicrosoftのOSバージョンアップに合わせて社内のパソコンやサーバーなどの機器を新しくして業務効率を高めたい」
「通信関連の必要経費の見直しを行って経費削減できないだろうか」
「4月に新しい営業担当が5名入社をしたので電話回線の増設や携帯電話などの営業ツールを整えたい」

このようなお客様の課題や悩みを解決するのが、私たちの仕事です。

近年、自社のネットワークや回線を乗っ取られて国際電話をかけられるといったようなセキュリティ問題が発生しており、私有・社有を含めたスマートフォンを筆頭とするモバイル端末の利用が当たり前になっている中、私たちはセキュリティを統合管理し、IPビジネスフォンとネットワークセキュリティという異なる分野の機能を世界で初めて一体化し、IPネットワーク上で制御される端末のほとんどを1台の機器でコントロールできるようにしたサービスなど、続々と新たな商品をお客様にお届けしています。

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法人のお客様とのアポイントメントは専門担当者が電話し調整をしますので新規のお客様はありますが、
飛び込み営業は一切ありません。
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営業として独り立ちをすると、1日あたり3～4件のお客様と商談や打ち合わせをするようになります。
本社の営業エリアは愛知県を中心に三重県・岐阜県の比較的本社に近いお客様が多い傾向にあります。
お客様への訪問時にはあらかじめ共有されているスケジュールをもとに効率的に営業活動ができるよう、
近いエリアのお客様と同日にアポイントを調整できるよう専門担当者が対応しています。

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この他にも営業がお客様の課題や悩みに向き合い、商談に集中できるような体制を整備しています。
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※営業一人に社用車（プリウス）、専用タブレット端末（i-pad）と携帯電話が貸与されます。

ネットワークセキュリティ、利用回線変更に伴う回線工事／通信レイアウト変更工事／通話回線制御機能の追加など、
工事や施工が必要な場合には営業が同行するなど、各営業がお客様の通信環境や利用しているサービスについて
しっかり理解し適切な対応ができるようにしています。

また、当社はお客様へのアフターフォローを重視しており、専門の担当者を置き、
オフラインで通信機器やサービスのサポートを行うカスタマーサービス部門を鹿児島に新設しています。
移り変わりの激しいマーケットだからこそ、既存のお客様を大切にし、継続して取引ができるよう、
昨年から本格的に顧客情報を共有するデータベースを導入しています。

【学歴・年齢不問】業界・実務経験は一切問いません！※要普通自動車免許
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　業界未経験から挑戦するからこそ得られる強みがあります
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私たちのお客様はITについて専門的な知識をお持ちでないことがほとんどです。
その為、高度で難しいことをそのまま伝えることに意味はありません。
どなたにでもわかるように簡潔で理解しやすい表現で対応することが大切なのです。
未経験の”あなた”が理解したように、お客様にお伝えできるようになることがスキル・経験を高めることにつながります。

当社が扱うIT製品・サービスは大手メーカーの商材が中心の為、
メーカー主催の製品やサービスの研修・勉強会の機会もあるので安心してください。

本社：愛知県名古屋市東区東桜1丁目10番9号　栄プラザビル8F
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
※2014年6月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。
・名古屋市営地下鉄桜通・名城線「久屋大通」駅より徒歩3分
・名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅より徒歩5分
・名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩5分

9：00～18：00（休憩1ｈ）
本社の平均退社時間は20:00です。

正社員
試用期間3カ月は月給22万円
※試用期間は短縮の可能性あり

月給27万円以上（一律手当含む）＋歩合給
※研修期間3ヶ月は、月給22万円（固定給）
※歩合給＜インセンティブ＞は売上目標以外にも様々な評価指標があります。

■賞与
年2回（別途決算賞与あり）

■昇給
昇給昇格／年12回
※役職者は昇給昇格の仕組みが毎月から変わります。
■社員の年収例
【月収例】
■月収82万円＝月給27万円＋歩合給55万円(※業績による)／27歳・未経験入社1年目
■月収49万円＝月給27万円＋歩合給22万円(※業績による)／33歳・未経験入社3年目

■社会保険完備
■交通費全額支給
■扶養手当（月1万円）
■子供手当（月3000円）
■マイホーム手当（月5000円）
■役職手当
■各種資格手当(毎月支給)
■休日出勤手当
※お客様のご要望により月1回程度、出社する場合があります。その際は別途支給します。
■社員旅行(年1回、2013年グアム、2012年沖縄)
■契約リゾート施設
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■本社：
休日：完全週休2日制(土・日・祝)
※祝日がある週は土曜日出社（当社カレンダーによる）

休暇：夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※1週間以上の長期連休が年に3回あります。

業界未経験で入社している社員が多い当社。
様々な不安や壁にぶつかって悩んだ経験がある社員もおり、新しい仲間が安心して業務に取り組めるようにしています。
飲み会やイベント事といった社員同士の交流を月に一度行っています。※実際にはそれ以上の回数を行っています。
また、仕事で、伸び悩んだり、落ち込んでいたりする後輩がいたら、飲み会で発散したりと、決して放っておきません。
みんなが自分のことのように本気で悩み・盛り上がれる環境です！