パナソニックリフォーム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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パナソニックリフォーム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 74件あります!
パナソニックリフォーム株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始められるリフォーム営業 ※第二新卒応募可 ※20名以上の大量採用!
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
パナホームが創業50周年の年に、 「パナホーム リフォーム株式会社」をスタートさせました。 その背景にあるのは、リフォームに対するニーズの多様化。 独立することで、1事業部という立場ではできない さまざまなお客さまの要望に応えていける体制を整えました。 今回ご入社いただく方と一緒になって、 「お客様の夢=私たちの夢」を実現していきたいと考えています。
お客さまの夢をカタチにするリフォームプランをご提案下さい ★女性も活躍するお仕事です!
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎お客様のご要望をヒアリング
◎提案資料の作成
◎社内外連携スタッフ(設計・工事担当等)のコーディネート
※部分改装は営業が引き渡しまで担当します。
◎完成後のアフターフォロー
【リフォームの流れ】
■お客様からのご相談
パナホームを以前建てていただいたお客様やリフォームご希望のお客様から、
ご要望がネットやお電話、各種イベントから届きます。
↓
■現地調査とご要望お伺い
お客さまのお住まいの現状を調査し、リフォームのご要望をお伺いします。
↓
■プラン作成
お客さまの状況とご要望をお伺いしたら、プランを作成します。
設計部門や工事部門と協力して図面を作っていきます。
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■ご提案・お打ち合わせ・見積もり提出
作成した図面と見積もりをお見せしながらお客さまとお打ち合わせします。
お客さまに疑問が残らないようしっかりとご説明をしてください。
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■ご契約
詳細な図面や工事スケジュールなどをご確認いただき、ご契約となります。
大きな期待をいただき、気が引き締まる瞬間です。
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■着工・現場管理にともなうスタッフのコーディネート
いよいよ着工です。お客さまとスタッフをつなぐ役割を担って下さい。
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■完成・お引渡し
工事終了後、お客様立ち会いのもと完了検査を行い、お引き渡しします。
↓
■アフターサービス
完成してからがスタートといっても過言ではありません。
お引き渡し後も、お客様とのおつきあいを大切にして下さい。
【高卒以上】業界・職種未経験の方歓迎!第二新卒者歓迎!※経験のある方ももちろん歓迎!※要普免
<以下の資格をお持ちの方は特に活躍していただけます!>
・一級、二級建築士/一級、二級建築施工管理技士
・木造建築士資格
・インテリアコーディネーター
<人物重視で選考を行います!以下のような方を歓迎します!>
◎人のお話しを聞くのが得意な方
◎明るい笑顔で対応していただける方
◎お客様の事を親身になって考えられる方
◎積極的に知識を吸収して、自ら学ぶことができる方
※転勤なし
※UIターン歓迎
<関東>
・茨城県つくば市研究学園2丁目2番地1
・茨城県水戸市元吉田町1194-26
・埼玉県さいたま市北区宮原町2-14
・埼玉県さいたま市緑区原山3-8-19
・千葉県千葉市中央区問屋町 1-35
・千葉県松戸市新松戸北 1-12-4
<東京>
・東京都世田谷区経堂 5-26-8
・東京都豊島区南大塚3-10-10(日本生命南大塚ビル)
<神奈川>
・神奈川県横浜市鶴見区菅沢町 21-19
・神奈川県厚木市中町 2-7-6
<関西>
・奈良県奈良市大宮町4-245-1
・大阪府豊中市新千里西町 1-1-4
・大阪府堺市北区長曾根町3083-9
・兵庫県神戸市中央区京町69
フルフレックス勤務制度 (標準労働時間/7時間45分)
※標準的な勤務時間
9:00~17:45/10:00~18:45(休憩60分)
※ワークライフバランス推進のため、フルフレックス勤務制度導入。直行・直帰あり。
契約社員
※半年毎の更新です。毎度更新のタイミングで、正社員登用診断を行っています。
※基本的には積極的に正社員登用を進めています。
■月給18万円~35万円
※20時間の時間外手当含(実働残業制)
※半期毎の個人業績により、規定の報奨金を支給
※経験・能力・前職給を考慮の上、話し合って決定しましょう。
■賞与
■年2回
■昇給
■年1回
■社員の年収例
【年収例】
400万円/30歳/東京勤務/営業/月給28万円+報奨金
450万円/35歳/東京勤務/営業/月給31万8000円+報奨金
530万円/35歳/東京勤務/営業/月給31万8000円+報奨金
■社会保険完備(パナソニック健保加入)
■交通費支給
■営業車・携帯電話貸与
<休日・休暇>
■週休2日制(火・水)
■夏季
■年末年始
※年間休日116日
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)