ワオ・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ワオ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
ワオ・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
学童保育の指導員/施設長、エリアマネージャー(オープニングスタッフ)
- 正社員
- その他
- 5名以上採用
株式会社大川を中心としたグループ企業として、 保育園・学童の設置運営を軸に事業展開しております。 現在は保育園を8つ、学童保育園は3つの園を運営しています。 子どもの保育事業は今後、保育園・学童の普及に伴い、 保護者に選ばれる時代になると言われています。 そういった中で、他社と差別化をはかり、スタッフを安定的に雇用しながら、 組織を拡大していく事が私たちにとって急務です。 2015年にオープン予定のオープニングスタッフを20名募集します。 まだまだ新しい事業ですので、今後は施設長、エリアマネージャーに加え、 チーフ、マネージャーなど新たなポストも目指していただけます。
指導員:児童の保育がメイン/施設長・エリアマネージャー:施設運営やスタッフマネジメントなど
具体的な仕事内容
小学校の授業終わった放課後~帰宅までの時間に児童の保育を行います。
児童が安全・安心で、豊かな時間を過ごせるように
創意工夫をもって取り組んでください。
【一般指導員】
■児童の保育
■送迎(専用バス)
■学習支援
■掃除
■イベント準備
■事務作業(連絡帳への記載、お便りの発行など)
【施設長・エリアマネージャー】
■事務作業(シフト、小口)
■スタッフの育成
■保護者との面談
■各施設長とのミーティング
<1日のスケジュール>
◆9:00~14:00
・欠席メールのチェック
・始業ミーティング
・清掃
・イベントの準備
・子どもたちのお迎え
◆14:00~20:00
・学習の支援
・遊びの見守り
・おやつの準備
・清掃
・送迎
・終業ミーティング
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┃★┃入社後のステップ
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★1週目
まずは子どもの顔と名前を憶えていくところからスタート。
積極的なコミュニケーションをお願いします。
遊びや学習を通して、どんなことが好きで、何が苦手なのか
把握していってください。
★2週目
曜日によって、帰宅時間、習い事のスケジュールが違います。
送迎、公園への移動や、おやつなど、時間に沿って動いていく事を
覚えましょう。
その他にも、事務作業やイベントの企画など
業務は多岐にわたりますが、少しずつ覚えていけば大丈夫です!
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┃★┃キャリアステップ
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あなたの頑張りを評価します!
将来の幹部候補を目指していきましょう!
スタッフ
▼ 半年~1年位
チーフ
▼1年~2年位
施設長
▼2年~3年位
エリアマネージャー
▼5年位
マネージャー
※個人の能力や実績によって期間は異なります。
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┃★┃困ったことは相談してください!
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トラブルは保育の現場ではよくあること。
友達とのけんかや失敗から子供は学んでいくものですが、
大切なお子様を預けている保護者にとっては心配事は尽きません。
小さなきっかけで、誤解が生じてしまう場合もあります。
わからないことや困ったことがあったら、なんでも相談してくださいね。
施設長や、エリアマネージャー、本部の協力体制が整っています。
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!学童指導員として積極的に学んでいきたい方、指導員の育成や施設の運営
資格や経験がある方は生かしてご活躍いただけますが、
お持ちでない方も充分にご活躍していただけますよ!
大切なのは、子どものために何ができるかというポテンシャル!
経験豊富なスタッフ達と一緒に成長していきましょう。
【以下のような志向性をお持ちの方を歓迎します】
◎学習や遊びを通して、子どもと関わりたい方
◎イベントや課外活動の企画など積極的に楽しめる方
◎児童・保護者どんなタイプの方にも分け隔てなく接することができる方
【以下のようなスキル・経験がある方を歓迎します】
◎普通自動車免許(送迎業務がある為)
講師や教諭など、子どもの教育にかかわった経験がある方歓迎します!
◎保育士、幼稚園教諭の経験
◎小学校教諭、中学校教諭、高校教諭の経験
◎スポーツなどのコーチの経験
◎スポーツインストラクター(サッカーインストラクター)
【新羽・鶴見・南加瀬】※2015年4月に江ヶ崎・あざみ野その他エリアで、予定新施設がオープン予定です。
※希望や適正に応じて、新施設への勤務もお願い致します。
■ワオキッズ新羽園/横浜市港北区新羽1702
■ワオキッズ上末吉園/横浜市鶴見区上末吉2-19-27
■ワオキッズ南加瀬園/川崎市幸区南加瀬5丁目23-1
【アクセス】
■ワオキッズ新羽園/横浜市営ブルーライン「新羽駅」より徒歩3分
■ワオキッズ上末吉園/各線「鶴見駅」よりバス15分
■ワオキッズ南加瀬園/東急東横線「日吉駅」東口よりバス14分
シフト制11:00~20:30(実働8時間、休憩1時間)
※一年間の変形労働制(週平均40時間以内)
※児童の長期休暇の間は7:30~20:30となります。
正社員/その他
アルバイト/緊急募集!週3日以上 一日3時間以上
※夏休みの間だけでもOK
指導員:月給16万円以上/施設長・エリアマネージャー:月給25万円以上/アルバイト:時給900円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収324万円(28歳・未経験・施設長)■年収276万円(28歳・未経験・スタッフ)
■28歳 未経験 スタッフ
276万円(内訳):18万円+運転手当2万円+夏季賞与(1カ月分)+冬季賞与(1カ月分)
■28歳 未経験 施設長
324万円(内訳):18万円+運転手当2万円+施設長手当4万円+夏季賞与(1カ月分)+冬季賞与(1カ月分)
■交通費(月額2万円まで支給)
■運転手当(月額2万円支給)
■役職手当
【チーフ手当:月額2万円、施設長手当:月額4万円、エリアMGR手当(施設長兼任):月額6万円、MGR手当:月額8万円】
■試用期間3ヶ月有(給与・待遇に変動なし、手当も付きます!)
■退職金制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
月に1~2回ほど出勤日があります。
■祝日
■夏季休暇
土曜、日曜含む5日間程度 ※ローテーション制
■冬季休暇
年末年始の5日間程度
■産休・育休制度
<チームフラッグ制作>
新1年生を中心にチームフラッグをつくりました。
1枚の大きな旗に、みんなで一つの絵を描くという企画。
まずは絵の具や筆の使い方、下書き、デザインの話し合いなどを決め、
2カ月かけて一つの絵を完成させました。
保育園から来たばかりだった1年生が、絵について話し合ったり、
友達と協力して片付けをし始めたりと、2カ月の間に成長を感じました。
少しずつ進歩していう様子を見ると本当にやりがいを感じますね。
【2013年2月入社/田中/エリアマネージャー】