株式会社ムーヴアップの過去求人・中途採用情報

■□■地域密着型の不動産会社。オーナーと入居者の両方に貢献しています■□■ 不動産の仕入れ、賃貸・売買仲介、管理のほか、リフォーム・リノベーション、トランクルーム事業など、 様々なサービスを展開。 現在を変革期と位置づけ、組織改編を行っている最中です。 アセットコンサルティング営業部の組織体制を見直し、 さらにプロパティマネジメント事業部との連携を強化しています。

オーナー様の資産管理について、不動産の売買仲介からコンサルティングまで行います。
具体的な仕事内容
不動産投資による資産運用の情報提供、助言、提案を行います。
売買仲介だけでなく、不動産に関する税金や相続に関する相談も受け、
会計士や弁護士などの専門家と一緒に課題解決を行います。
融資の際には、どんな銀行がオーナー様に合っているのかもご案内。
オーナー様のパートナーとして、最適な方法を提案します。

営業はインターネットによる問い合わせ（反響）が中心です。
インターネットの反響が月に40～50件で、
そのほかに今まで問い合わせいただいた方へのＤＭやご案内などを行います。
それらの反響から、月に4件程度の成約があります。

また、すでにオーナーとして付き合いのある方から、
新たにご購入・売却を希望されるリピートも多数あります。
それだけでなく、新しいお客様を紹介されることも。

アセットコンサルティング営業は売買仲介が中心で、
管理はプロパティマネジメント事業部（ＰＭ）が担当します。
しかし、お客様のご要望などがあれば、ＰＭと協働して課題解決に当たります。

不動産業界経験者（賃貸・売買・仲介など）で、オーナー様と長い関係を築きたい方　◎経験年数不問
【こんな方を歓迎】
●売買・仲介をして終わりではなく、その後もオーナー様と長い関係を築きたい
●不動産を通して、オーナー様と入居者両方に喜ばれる仕事がしたい

【こんな経験が活かせます】
●不動産売買仲介営業の経験
●不動産賃貸営業の経験（仲介事業も含む）
●不動産管理の経験　など
※不動産業界の経験があれば、当社で活躍できます。

本社：東京都世田谷区用賀
東京田園都市線「用賀駅」より徒歩4分

10：00～19：00

正社員
※試用期間は3か月。

月給28万円以上
※前職・経験などを考慮の上、当社規定にて決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
800万円／38歳（8年目）
500万円／28歳（4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■資格手当（宅地建物取引主任者…1万円～2万円／月）

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（毎週水曜日、第1・第3火曜日）
■上記に加えて「月１～2日」の休日
■夏季休暇（8日）
■年末年始休暇（8日）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇