株式会社Ｓｎａｉｌ　ｔｒａｃｋの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｓｎａｉｌ　ｔｒａｃｋの募集が終了した求人

(1)エリアマネージャー(業界未経験者、歓迎)　(2)配達スタッフ(a.朝刊 b.夕刊 c.朝夕刊)

正社員
その他
転勤なし

募集背景

■ちょっと面白い新聞販売店です。当社が一番大切にしている事は、「地域との結びつき」。 “毎日、ご自宅まで商品をお届けする”という、他の業界にはない特性を活かして、ちょっとかわったサービスも行っているんです。その一例が、昨年より始まった＜いえサポ！＞サービス。地域の高齢者を対象に、ワンコインで家事サービスの代行業務を行っています。サービス内容は掃除や買い物etc… 簡単な内容ばかりですが、「本当に助かる」と大好評！リピーターや紹介のお客様を中心にスタート3ヵ月目で月50～60件ものご依頼を頂いてます！今後は100件以上のご依頼をいただけそうです。他にも、バスツアーなど、様々なイベントなど新聞販売店の枠を超えた、地域に密着した取り組みが、販売力の高さのヒミツ！道を歩いていたら、地元の方に声をかけてもらったり、営業活動も、関係が深まっていく中で、自然と契約に結びついたりと、質のいい営業環境が、当社の自慢です◎ ※営業エリアは、東淀川区の一部エリア限定！遠方まで行く事はありません。

仕事内容

(1)１エリアを、営業２名＋配達・集金からなるチームで担当！ルート営業９割・簡単な契約更新がメイン。
具体的な仕事内容
＜具体的には？＞
■東淀川区内の1エリアを、
チームで協力しあいながら、シェア拡大を目指して頂きます。

■既に朝日新聞を購読して下さっているお客様に、
「次の契約更新はどうされますか？」と案内する業務が９割。

■新規の営業活動は１割以下です。

■営業活動の他に、
　お客様、社員、アルバイトSTAFFの管理もお任せします。

■その他、配達業務をシフト制で行って頂きます。

未経験でも月収30万円以上可能！
＜当社独自のインセンティブ制度＞

■チームインセンティブ
当社では、１つのエリアを２名の営業＋配達・集金スタッフの
チームで受け持っています。(1エリア1000～1500世帯)

営業方針について話し合ったり、
お客様との相性を考えて、エリアを回ったりと、
協力しあいながら、目標達成に向けて動けるところがチーム制の魅力！
みんなで、収入UPを目指しましょう！

他にも、「キャンペーン商品をたくさん販売できた時」
「会社目標を達成できた時」など、
様々なタイミングでインセンティブを支給！
全員の力で達成へ動けるので、
勤続年数の短い方でもインセンティブだけで【毎月平均５万円程度】稼いでいます。

勤続年数や役職に関係なく、
会社一丸となって、頑張れる環境です。

■個人インセンティブ
簡単な契約更新にも、1件につきインセンティブを支給！
契約更新は、高確率で、更新をして下さっているので、
営業経験のない方でも、【毎月平均３万円程度】稼いでいます。

(2)配達スタッフ
各ご家庭へ新聞の配達をお願いします。

会社をちょっことご紹介！

「ほんさんブログ」をチェック！
http://ameblo.jp/asaminaminoda/

対象となる方

(1)営業未経験の方も大歓迎！独立希望の方以外には、管理職や幹部候補の途もご用意しています！
※要原付免許
※異業種からの転職者も大歓迎！
※35歳以上の方も、多数活躍されています。

勤務地

[A]株式会社Ｓnailtrack　ＡＳＡ淡路
大阪府大阪市東淀川区淡路2-1-18

[B]ＡＳＡ豊里
大阪府大阪市東淀川区豊里4-15-4
[A]阪急「淡路」駅から徒歩8分・JR「東淀川」駅から徒歩9分

[B]地下鉄「だいどう豊里」駅から徒歩8分

勤務時間

(1)
9:00～19:30(実働8時間)
※週2～3日、朝刊配達
3:00～6:00/12:30～20:00(6:00～12:30は仮眠)

(2)
a.3:00～5:00 ※実働1.5h程度

b.15:00～17:00 ※実働1.5h程度

c.3:00～5:00/15:00～17:00

雇用形態

正社員／その他

給与

(1)月給22万円～35万円＋インセンティブ[能力給＋チームインセンティブ＋キャンペーン手当]
※能力、人柄など考慮し、３タイプの条件で採用
[Ａ]月給27万円～＋上記と同じインセンティブ
[Ｂ]月給25万円～＋上記と同じインセンティブ
[Ｃ]月給22万円～＋上記と同じインセンティブ

※能力給は5万円～20万円
※試用期間…3ヶ月は月給20万円

(2)
a.朝刊配達
月給4万5000円～7万2000円　

b.夕刊配達
月給3万5000円～6万円　

c.朝/夕刊配達
月給8万円～13万2000円　

※配達部数により異なる

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

【入社1～2年】月収22万円+歩合8万円=月収30万円
【入社2年・主任】平均年収480万円以上
【入社3年・店長】平均年収550～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

(1)
年齢給制度
勤続年数制度
扶養手当
(配偶者…1万円・子…1人目5000円/2人目4000円/3人目3000円)
交通費規定支給
住宅補助制度(1万円)
※持家・賃貸・単身者など関係なく、世帯主であればOK
退職金制度
社会保険完備
財形貯蓄
奨励金
社員旅行やBBQ大会有り

(2)
ミニボーナス
ユニフォーム貸与
自転車・バイク通勤OK
自転車・バイク貸与も有り

休日・休暇

＜休日・休暇＞
(1)
月5～6日(シフト制)

(2)
週休制

【頑張った分だけ図書券で還元!?】

実は当社では、独自のポイント還元制度を導入しているんです！

契約を取れた方だけでなく、
「お店に道を聞きに来た方を目的地までお送りした」
「お客様から褒められた」etc…評価対象は様々。
丁寧な仕事をした方全員に、毎回1pt進呈しています！

ポイントを貯めると、
「誕生日に花束を贈ってくれる券」「遅刻出来る券」etc…
面白い引換券が貰えますよ！
あるSTAFFは「図書カード5000円分」と交換し、
好きな本を購入する事を楽しみにしています☆