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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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FC加盟店への営業支援のSV(スーバーバイザー)
- 正社員
当社は1995年の設立以来、 「高品質な住まいを低価格で提供するハウスメーカー」として 多くのお客様に支持されています。 当社の特徴はフランチャイズシステムを導入し、 建材や設備機器を一括購入・管理していること。 これにより、低価格化を実現することができています。 おかげさまで、業績は好調で、FC店舗も125店にまで増えました。 が、管理するスーパーバイザー1名あたりの管理店舗数は増えていくばかり。 組織を強化し、さらなるFC事業の推進を見据え、営業経験者をSVとして採用していくことにしました。
FC加盟店への経営・営業コンサルなど管理業務全般
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■FC加盟店への経営指導
■FC加盟店への営業指導
Lキャンペーン説明会、新商品説明会などの開催
全国店長研修などの企画、運営
店舗・エリア別のキャンペーン・イベントの企画 など
■FC加盟店個々のお客様の進捗管理
L商談、契約手続き、施工管理、関係各所への各種届出 など
■FC加盟店への本部方針の推進
L全国一斉キャンペーンや研修の実施 など
【月に一度、イベントの企画・運営も行います】
FC加盟店の店長や経営者を対象としたイベントを地域ごとに行っています。
地域密着の店舗を運営していくうえでの、情報交換の場としても好評です。
その内容の企画・運営もSVの仕事。
同じ地域を担当しているSVと共同で作っていくので、
チームとして団結しながら一緒に作り上げる楽しみも味わえるはずです。
【全国にある直営店でのノウハウがあります】
アンテナショップとなる直営店でのノウハウを、タイムリーに横展開していく仕組みがあります。
新商品を展開していく際には、その情報をFC店舗に展開していくことが可能です。
お客様からの声や各地域ごとに合わせた仕様など、
営業や各直営店の店長と連携しながら進めていきましょう。
【仕事のやりがい】
営業担当者がモデルハウスのご案内からお引渡しまでの一連の流れを担当します。
各プロセスで設計や工務担当などのフォローがありますが、基本的な窓口は営業担当が行います。
幅広い知識を身に付け、お客様のご要望をカタチにしていく過程を見ることができるため、やりがいの大きな仕事です。
学歴、年齢不問。営業経験がある方(業界・業種不問)
営業の経験がある方※業種、形態は問いません
<こんなタイプの方がピッタリです>
◎成長企業で自らも成長したい
◎経営やコンサルティングの仕事を通じて、さらにスキルアップしていきたい。
◎家づくりを通して、人と人との繋がりを大切にしたい
経験以上に人物面も重視した選考を行います。
ぜひ、あなたの想いや意欲をお聞かせください。
本社:東京都中央区八丁堀二丁目7番1号 TOKYU REIT八丁堀ビル5階
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口 徒歩3分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅 2-12番出口 徒歩6分
都営地下鉄浅草線「宝町」駅A2出口 徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋」駅6番出口 徒歩約8分
JR「東京」駅八重洲中央口 徒歩約10分
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00(標準労働時間7時間)
※ノー残業デー 毎週水曜日
※平均残業時間月40時間程度
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
月給22万6000円以上
※上記の下限給与は、あくまで最低保証額です。
ご納得いただけるよう前職でのご経験や年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円(入社8年目 月給41万7000円+賞与)
年収560万円(入社2年目 月給38万2000円+賞与)
◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎財形・退職金制度
◎制服貸与
◎各種宿泊施設割引サービス法人契約
◎自動車通勤可
◎残業手当(残業時間40時間を超える分を支給)
<休日・休暇>
◎完全週休2日制(土・日・祝日)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇
◎年次有給休暇(入社半年後10日~最高40日)
★年間休日119日