NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
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NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
運用エンジニア(企画・設計・構築・導入・保守)
- 正社員
昨今、ICTシステム活用の多様化となり、 とりわけ運用領域は、高い技術力とシステムの理解力が 要求されるようになりました。 それに伴い、運用業務のスペシャリストとして、 より一層お客様のお役に立てるサービスを提供していくため、 今回新たなメンバーを募集いたします。 ITのライフサイクルを意識して、 運用企画~運用管理までの一貫した対応ができる プロフェッショナルを育てたい、それが当社の思いです。 会社としてはまだ若いですが、 NECグループとして、そのための教育体制、 福利厚生は万全に整っておりますのでご安心ください。
サーバ・ネットワークの運用・保守~企画・設計、アプリケーションの運用・保守、運用コンサルティングなど
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
NECグループを中心としたお客様先企業にて、システムの運用・保守、
および運用設計などの担当またはリーダーとしてご活躍していただきます。
まずは、各プロジェクトリーダーのもと、実際の現場で業務をお任せします。
将来的には、リーダーとして活躍するチャンスもあります。
≪運用・保守≫
メンテナンスと適切な運用方法で、システムを安定的に稼働させます。
障害発生時には、素早くその原因を調査し、対処を行います。
≪導入・構築≫
サーバ構築やパッチの更新、ソフトウェアのインストールなど、
ソフトウェア開発ベンダーやハードウェアメーカーなどの関係会社と協力し、
システムを維持・更新します。
≪企画・設計≫
現場での運用経験を活かし、システム全体を見渡した企画・設計を実施します。
【経験者の方のご入社後の流れ】
経験やスキルを考慮し、先輩社員のもとでOJTを行っていただきます。
【未経験の方のご入社後の流れ(一例です)】
≪初日~2週間≫
・一般業務マナー、ITスキル、サーバースキル研修
(会社の先輩である講師の方が丁寧に教えてくれるのでご安心ください)
≪3週間目~3カ月≫
・先輩社員のもとでOJT
・NECのサポートデスクに常駐しての問い合わせ対応
≪4カ月目~≫
・お客様先へ正式配属
(徐々に障害対応やプロジェクトのリーダーとして活躍する場合もあり)
幅広い業務に携わる中で、知識やスキルを身に付け、
運用のプロフェッショナルとして成長してください!
【何らかのシステムの運用経験をお持ちの方】 ※実務未経験可
【システム運用経験をお持ちの方】
▼以下のような方を歓迎します
□サーバに関する設計・構築・運用・保守、いずれかの経験
□ネットワークエンジニアの経験
□オープン系言語を用いたシステムの開発・運用・保守いずれかの経験
□お客様や協力会社との折衝経験
▼以下の志向性をお持ちの方
□将来、運用のプロジェクトマネージャーを目指していきたい方
□エンジニアとして、技術力とマネジメント力の両方を身に付けたい方
≪以下のような方も歓迎します≫
・実務経験はないけれど、システムに興味がある方
・独学でITについて学んできた方
・専門スキルを身に付けたい方
東京(首都圏・関東)、名古屋、大阪、広島
※お客様先に常駐し、サービスをご提供します。
※転勤あり
※当社入社に際し転居された場合、転居に伴う費用補助はありませんのでご了承願います。
面接場所は東京会場(本社ビル)となります。
※応募状況によっては他会場もあり
本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル14階
【本社アクセス】
JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩12分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
8:30~17:15(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※残業は月平均20時間以内
※お客様先常駐の場合は常駐先に準ずる場合あり
正社員
【初任給実績(2014年度実績)】
大卒:月給20万7,000円
高専卒:月給18万2,000円
※地域により基本月給の5~14%加算
★経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
諸手当:時間外勤務、通勤交通費全額支給、環境整備手当など
各種制度:NEC健康共済会、企業年金基金
保養所:全国3カ所の健保直営保養所、300カ所以上の契約保養所
健康管理:定期健康診断、成人病検診、人間ドック、がん検診
教育研修:新入社員教育、入社初年度コンピュータ基礎教育、階層別教育、自主研修制度など
その他/(株)ベネフィット・ワン提供の各種福利厚生プラン利用可能
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
メーデー
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度20日、繰り越し分含め最高44日/半日休暇制度有)
特別休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇
産前産後休暇
ファミリーフレンドリー休暇 など
☆年間休日125日 (2014年度実績)
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)