UTテクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル 6F

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ITエンジニア(オープン・インフラ・組込系エンジニア)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

UTホールディングス(JASDAQ上場)のグループ企業の当社。 設立以来、大手、一流企業と取引きをし、確かな成長を遂げてきました。 社員が安心して働ける環境と福利厚生の整備にも余念はなく、 一度ご入社いただいた方には、末永くご活躍いただいています。 そんな当社では、年々多様化する技術ニーズに対応するために、 2016年3月期までに社員数550名への増員が決定。 これに合わせ、ITエンジニアを募集します。 もちろん、同業他社からの転職も積極的に受け付けます!

仕事内容

オープン系、インフラ系、組込系、幅広いプロジェクトがあります
具体的な仕事内容
大規模プロジェクトを中心に多彩な業務があります。
あなたの経験を活かせるプロジェクトはもちろん、
挑戦したい分野の仕事も見つかるはずです!

【具体的には】
<オープン系>
■Java、PHPによる会員カードシステムの開発
■.NET、C#等によるデバイス制御テストツールの開発
■JavaによるWebポータルシステムの開発
<インフラ系>
■VMWare、NetApp等によるネットワークの設計・構築
■CISCO製品を中心とした新規ネットワーク環境の設計
■ORACLE、SQLserverによるイントラシステムの構築
■データベース要件定義等のserver機構業務
<組込系>
■C言語による自動車向けECUソフト、自動車制御ソフトの開発
■Linux環境でのC++による複合機ミドルウェアの開発
■Android端末の組込ソフトウェアの評価業務

【大手メーカーからの一次請けが中心です!】
当社は大手メーカーと確かな信頼関係を築いており、
直接プロジェクトを依頼されることが多くなっています。
業務はチーム単位で取り組みます。
大きな裁量のもと働けるのが特徴です。
もちろん、プロジェクトが成功した時の感慨はひとしお。
特に大きなプロジェクトを動かしたときは自信にもつながっていきます。

対象となる方

ITエンジニアとしての経験を1年以上お持ちの方またはITエンジニア系の資格をお持ちの方
■実務経験がない方も採用する場合があります。まずはご応募ください。
~以下に当てはまる方にはピッタリの環境です!~
◎スキルアップしたい方
◎ステップアップしたい方
◎安定した収入を得たい方
◎会社と一緒に成長したい方

<歓迎する経験・知識>
○業務用アプリケーション、Webシステム、組込系システム、いずれかの開発経験
○C、C++、C#、Java、Oracle、VB、VC、VC++、.NET、アセンブラなどの知識
○ネットワーク・サーバの設計・構築経験
○ネットワーク・サーバの保守・運用経験

勤務地

東北・関東・東海・関西・中国・九州と、全国各拠点で大募集します!
※あなたの希望や適性に合わせて最適なプロジェクトをご担当いただけます。
※U・Iターン歓迎します。
※マイカー通勤OK(勤務地による)

【東北エリア】宮城、岩手
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木
【東海エリア】愛知、岐阜、三重、石川
【関西エリア】大阪、滋賀、京都、奈良
【中国エリア】広島
【九州エリア】福岡、長崎、大分、熊本
【アクセス】
各事業所によります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※業務により変更の可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

月給20万~45万円+残業手当全額支給
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします(全額支給)
※業務に就いていない待機期間中も条件の変更はありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
28歳(入社1年)/年収460万円
36歳(入社3年)/年収570万円
45歳(入社5年)/年収650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給(3万円迄/月)
■各種社会保険完備
■家族手当(5000円/人~最大1万5000円/人)
■役職手当
■時間外手当
■単身赴任手当(3万円)
■単身赴任者社宅 家賃の100%会社負担(一般の方の社宅、家賃の60%会社負担)
■採用活動補助費用
■引っ越し準備金
■社宅補助制度
■持株会制度
■ESOP(自社株給付制度)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度

★安心・安定してご活躍いただくため、
 当社は福利厚生にも力を入れています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
年間休日数:124日


出典:doda求人情報(2014/8/25〜2014/9/21)

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