株式会社西日本アクセスコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社西日本アクセスコミュニケーションズの募集が終了した求人

＜未経験歓迎！＞NHK訪問スタッフ

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

2003年の設立以来、NHK業務の受託会社として10年以上事業を拡大してきました。今まで培ってきたノウハウを活かし、2012年8月には名古屋に新拠点もオープン。 12月からの業務エリア拡大につき今回福岡本社、名古屋支社でそれぞれで15名以上の採用を計画しています。 ●長く働ける会社で勤めたい方 ●コミュニケーションを身に付けたい方 ●人と接する仕事が好き・楽しいという方 10年間の中で独立し起業した人材も多数在籍していました。あなたの人生設計の中で当社での活躍をキャリアアップの通過点としてとらえて頂いても構いません。学歴や業務経験は一切問いません！一緒に新たなキャリアをスタートさせたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

NHKの訪問スタッフとして、各ご家庭を訪問し、各種手続きなどを行うお仕事です
具体的な仕事内容
NHKから受託したエリアのお客様宅を訪問し、
新規契約や契約変更、住所変更や収納業務などのお手続きをお任せします。

担当エリアはNHKから割り振られているため、
訪問先がバッティングすることはありません。

『お客様の場合、口座振替サービスが便利ですよ』など
一件一件の契約状況にあわせて、各種契約内容などを丁寧に説明してください。

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　仕事のやりがいはこんなところ！
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お客様は主婦（夫）、一人暮らしの学生、お年寄りなど、十件十色。
その一人ひとりとコミュニケーションを取るので
普段のあなたの接し方で大丈夫です。

お客様の年齢層やご在宅の時間帯などを考えながら、
「もっと分かりやすくご説明する方法は…」「どんなお話から入ろう…」
といった試行錯誤を繰り返すことで、状況への対応力もアップ。
その場の応じた応対スキルをみがくことが
収入アップにもつながります。

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　訪問件数＝契約件数アップ＝収入アップ！
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営業は個人による活動ですが、業務ごとに4～5名ほどのチームを組み
チーム・部署での達成を目指します。
そのため、達成に向けたスケジュール管理も大切な仕事のひとつです。
1日の訪問数は部署や担当エリアによって様々なので、メリハリをつけて仕事を行い、
効率良く結果を出せる工夫をしていきましょう！

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　丁寧な研修体制で仕事内容をサポート！
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お客様の心象は一瞬で決まります。
私たちが重視するのがスーツの営業スタイルと「ビジネスマナー」。
ご入社後はビジネスマナーを基本から学べる研修をご用意しています。
もちろん受信料の仕組みや契約書の取り扱い、端末の使用法なども丁寧に伝えます。

さらにOJTでは先輩社員が営業同行を行い、あなたのひとり立ちをサポート。
実際の現場で、お客さま対応のマナー・営業トーク・効率的な営業方法など
「こうした方がいいよ」という点を指導します。
業務に慣れるまでバックアップするので、未経験の方もぜひチャレンジしてください！

対象となる方

【学歴・経験・年齢不問】　※要普通自動車免許
『将来を見据えて安定して働ける企業で働きたい方』
『管理職へキャリアアップしていきたい！方』

当社で活躍している社員のほとんどが、営業未経験からのスタートです。

不安のある方も、体系的な研修で知識・技術を
身につけてから現場に出られるので安心してください！　
当社で活躍しているスタッフの多くが異業種から転職し
成長を遂げています！

勤務地

＜福岡本社＞
福岡県福岡市中央区大名2-11-13　古河大名ビル6F

＜名古屋支社＞
愛知県名古屋市千種区今池5-1-5　名古屋センタープラザビル5階

※本人の望まない転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
【アクセス】
＜福岡本社＞地下鉄赤坂駅～徒歩1分
＜名古屋本社＞地下鉄今池駅～徒歩すぐ

勤務時間

事業場外労働のみなし労働時間制（1日のみなし労働時間7時間40分）

9：30～20：30
※曜日などにより勤務時間は異なります。

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月あり

給与

月給22万円以上＋歩合給＋達成金
※年齢・能力などを考慮の上優遇します。
※研修期間中は月給17万円以上＋歩合給＋達成金

■賞与
■報奨金制度（年2回）

■昇給
■昇給（年1回）
■社員の年収例
年収600万円／30歳（月額固定給＋役職手当＋業績給＋歩合給）
年収500万円／28歳（月額固定給＋役職手当＋業績給＋歩合給）
年収350万円／23歳（月額固定給＋業績給＋歩合給）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子・第三子／月3000円）
■役職手当
■退職金制度
■各種慶弔見舞金制度
■携帯電話貸与
■永年勤続表彰
■社内全国表彰制度（年数回）
■社員旅行
■東急ハーベストクラブ使用可
■メンタルケアカウンセリングサービス
■24時間365日電話健康相談サービス（従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口）
■タブレット型PC貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月9日）
■慶弔休暇
■有給休暇

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休日も自分のペースで取得可能！
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月9日の休みは、ある程度自分で調整することができます。
例えば、1週目は月曜と水曜に休む、2週目は水・木・金の3連休。
そんな具合に、月の始めに自分の勤務予定を立てています。
ONとOFFのメリハリをつけて働けるため、プライベートも充実します！