神戸トヨペット株式会社の過去求人・中途採用情報

現在BP事業部サービススタッフは総勢45名在籍していますが、 年々販売台数も増加し、1人当たりの仕事が増えてきました。 スタッフに過度な負荷がかからないよう、 増員採用をすることで業務量を平準化したいと考えています。

板金・塗装専門担当として、車両の修復作業をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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◎兵庫区(14名)、尼崎(16名)、西区(15名)のスタッフが活躍中です。
◎メーカー主催の技術コンクールで入賞した熟練工も在籍しています。
◎例えば兵庫区では、月170台を対応しています。
◎当社では「板金」「塗装」と完全に分業しています。
(ご経験やご希望によって配属を決定いたします)

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職場環境
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サークル活動など仕事以外のつながりも深く、チームワークは抜群です！
特に兵庫区の現場では、車を縦に最大3台並べる現場になっており、
必然的に周囲メンバーと「どのように配車し作業を進めるべきか」という連携が生まれ、
協力して仕事を進めています。

また忙しい時には互いに協力し合い、スピーディに納車できるようにしています。

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キャリアパス
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技術を突き詰めて活躍いただくこともできますが、マネジメントやアドバイザーなど
キャリアアップいただく道もございます。

【学歴不問】板金・塗装・自動車整備などの経験をお持ちの方　※要普免
＜歓迎条件＞
・2級車体整備士の資格保有者

■兵庫区:神戸市兵庫区駅南通5丁目4-38
■尼崎:尼崎市金楽寺町2丁目6-23
■西区:神戸市西区室谷1丁目6-1
＜アクセス＞
■兵庫区：JR兵庫駅より徒歩3分
■尼崎：JR尼崎駅より徒歩13分
■西区：市営地下鉄西神南駅よりバスでハイテクパーク内へ

■9:20～17:50(休憩1時間)
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は残業代を全額支給します。

正社員

■月給17万4000円以上
※経験や年齢などを考慮し、相談の上決定します。

■賞与
■年2回(7月・12月)

■昇給
■年1回(4月)
■社員の年収例
＜年収例＞
480万円/33歳 入社4年目
350万円/29歳 入社3年目

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■介護・育児休暇制度
■定期健康診断
■マイカー購入制度
■社員優待制度(車検・点検社員割引)
■保養所(鳥取大山・有馬温泉)
■野球チーム・テニスクラブあり
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■家族手当
■資格手当(車体整備国家検定、トヨタボディ検定3級・2級・1級)

＜休日・休暇＞
【年間休日107日】

■月8日以上(日曜・他)　※当社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日または結婚記念日休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇　他

地域社会に対して、問題や課題解決・発展のために
積極的な支援・協力をしています。

◎植樹（トヨペットグリーンキャンペーン毎年実施）
◎防犯協力（こども110番の店・こども「見守り隊」）
◎兵庫県交通安全協会協力
◎セーフティーキャンペーン(災害に備えて保存水を店舗で備蓄)
◎プロサッカーチーム「ヴィッセル神戸」オフィシャルスポンサー
◎環境に関する国際規格「ISO 14001」を全社・全店舗認証取得
◎ラジオ番組（AM・FM）に提供
◎日本身体障害者野球連盟賛助
◎神戸市民文化振興財団賛助
◎D1ドライバー「谷口信輝」選手とドライバー契約(86/BRZ Race参戦中)
◎第4回「神戸マラソン」協賛決定(大会サポートカー提協)