一般社団法人公開経営指導協会の過去求人・中途採用情報

全国の先進的な商業者の方々の参画により発足した当協会。 「誠実経営に代表される理念」と「計数管理に基づく科学的経営」とのバランスのとれた健全経営のために 人材育成事業（人づくり）を通して、流通・小売業界を支えています。 ネットの普及など業界を取り巻く環境が大きく変化している今、当協会へのニーズはさらに高まってきました。 より多くの企業に「公開経営」を採り入れていただき、発展させていくには体制の強化が不可欠です。 将来を見据え、新しい仲間を増員募集します。

クライアント企業の課題を解決する教育企画の提案営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
流通・小売企業を中心とするクライアント企業に対し、
教育企画・提案営業をご担当いただきます。

企業ニーズを聞き出しながら、企業内研修・通信教育講座など、
お客様の目線に立って、最適な教育メニューをご提案していきます。

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◎ご提案する教育メニューの例
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■通信教育プログラム
クライアント企業の教育プログラムに合致した通信教育のご提案と、
導入から修了まで一貫したサポートを行います。
社内研修と連動させたり、社内資格制度や昇格システムに連動させたりするなど、
幅広い提案が可能です。

■企業内研修
クライアント企業へのヒアリングを通して、売上・利益・生産性などの課題を把握し、
コンサルティングを行うとともに、研修・教育システムのご提案を行います。
対象・目的の確認から、カリキュラム作成、研修・コンサルティング実施、
実施結果の検討、さらに研修・コンサルティングのフォローアップまで、
すべての段階に携わっていただきます。

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通信教育、研修、セミナー、検定、コンサルティングといった商品の中で、
提案する際には「通信教育だけ、研修だけ」と限定するのではなく、
お客様の抱える課題をしっかりと受け止め、その解決を目指すための提案を
トータルで行うことを心がけてください。

【大卒以上／32歳まで】未経験者歓迎！　★成長への意欲ある方、コミュニケーションスキルに自信がある方
【求める人物像】
私たちが求めるのは、ただ商品を売るのではなく、いつも相手の目線に立って考えることのできる人物。
相手の話をよく聞き、その想いを汲みとるコミュニケーションスキルが求められます。

疑問があれば素直に聞くことができる方、
厳しいことがあっても素直に受け止め、自分の糧にしていける方なら、大きく成長できるでしょう。
また、常日頃からPDCAサイクルの実行を意識して行動することも必要です。

―― 年齢制限の理由 ――
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約を対象とした採用のため
（雇用対策法例外事由3号のイに該当）

本部（東京都中央区銀座）または関西支局（大阪市北区）　

【勤務地詳細】　
■本部　
東京都中央区銀座2-10-18　東京都中小企業会館内

■関西支局
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13　若杉大阪駅前ビル

9：15～17：15（所定労働時間7時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月
※給与など条件面の変更はありません。

月給19万円以上（諸手当別途）
※経験・能力を考慮の上、当会規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収285万円／月収20万円＋賞与年2回／入社2年目（23歳）男性
◎年収410万円／月収28万円＋賞与年2回／入社5年目（32歳）男性

各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

※年間休日124日

■POP広告クリエイター技能審査試験
当協会認定資格として実施。
POP広告を単に書けるという域から脱した“創れる”クリエイターとして養成するとともに、
その社会的、経済的地位の向上を図ることを目的としています。

■小売業 計数能力検定
流通・小売業に携わる社員の方が、日々の仕事の改善や問題解決に活かせるよう、
実用計数能力を向上させることを目的に実施しています。

■サービス・ケア・アテンダント（SCA）検定
少子高齢社会の到来や、身体の不自由な方々の社会進出を助ける環境を整える動きがある中、
『サービスを提供するあらゆる場面』において、高齢者・身体の不自由な方々・お子様を連れていらっしゃる方々などに対し、
配慮と気づきをもった接客応対ができる人材を養成する資格です。