株式会社Ｗｉｚの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｗｉｚの募集が終了した求人

Webデザイナー

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

ＨＰ制作事業の新規立上、メディア運営の事業拡大に伴う人員の増員。会社と社員全員が更にステージアップしていく為に、 Webデザインができる人材を広く募集します。

仕事内容

ポータルサイトのデザインや運営をお任せ！
具体的な仕事内容
【具体的内容】
◆HPやポータルサイトの企画、デザイン制作、管理、運営
◆自社メディア媒体の企画運営
◆・要件定義・概要設計、詳細設計・デザイン企画・外注管理
・タスク管理・効果測定・検証

【仕事の特徴】
自社ＨＰ作成だけに留まらず、外部クライアント様のＨＰを企画から携わっていただけます。
『デザインだけじゃ物足りない』そんなあなたをわくわくさせます！

デザインやＨＰ制作だけの枠を超えて挑戦できる環境が整っています。
アクセスログを分析し、どうやってUIやUXを改善するのか考え、
全て自分たちで動かしていけるのです。

いろんなことに挑戦できるフィールドで、
あなたの可能性を広げましょう！

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コールセンター運用のノウハウを生かした、
情報発信、コミュニケーション、
成績管理システムなどを盛り込んだ企画制作も。

多方面から注目される、
当社のメディア露出等を担う重要なポジションです。

◎Webサイト制作は、基本的に分業で行なっているため、
あなたのスキルに合わせてデザインまたはコーディングを担当していただきます。

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■アイデアは積極的に発言！
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ディレクターがいるものの、
デザインや操作性などサイトをより良くするための
アイデアが浮かべばポジションに関係なくどんどん採用していきます。
また、試してみたい新技術やサービスがあれば、ぜひ進言してください。

★当社では、自社で開発したWebサイト以外にも
自社HP・社内向けサイトのデザインや開発などを行っています。

今後はメディア運営にますます注力していき、
ポータルサイトの立ち上げなどで事業を広げていく計画です。

対象となる方

Webデザイナーとして経験が少なくても一歩踏み出したい方。スキルを磨きたい方
▼必須条件
WEBデザイナーとしてWEBサイト制作、
広告素材制作の実務経験1年以上
・Photoshop、 illustratorの実務経験1年以上
・HTML/CSSの知識・実務経験
・Webサイト制作の実務経験
・バナー制作の実務経験

▼歓迎条件
PCやスマートフォン用Webサイトのデザイン、
マークアップ、UI/UX設計
・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン
・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験
（プログラム経験は無くてもOK）

▼求める人物像
新しい知識の習得に貪欲な方
・新しいサービスを提案して形にしたい方
・WEBサービスを自分で立ち上げたい方
・デザインが好きな方
・明るくポジティブ思考の方

勤務地

＜本社＞
東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル1F・12F・B1F

＜高田馬場支店＞
東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F

※Webデザイナーは本社勤務になります。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【最寄り駅】
＜本社＞
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」1番出口より、徒歩約1分
・JR山手線「大塚駅」南口より、徒歩約7分
・都電荒川線「大塚駅」より、徒歩約7分

＜高田馬場支店＞
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より、徒歩約1分
・JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩約6分
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より、徒歩約7分
・都電荒川線「面影橋駅」より、徒歩約7分

勤務時間

10：00～18：30（休憩1時間）

※残業は多少ありますが、用事がある場合は定時退社も相談可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月

給与

月給25万～60万（経験の少ない方は21万～）
面接後、能力・経験を考慮の決定します。

■賞与
四半期・半期インセンティブ（業績による）

■昇給
昇格・昇給査定（毎月）

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
■交通費全額支給
■自転車、徒歩手当（1日200円支給）
※電車通勤が必要な距離を、自転車や徒歩で通勤する方に支給します。
■残業手当
■インセンティブ・キャンペーンあり（毎月）

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■住宅支援金（家賃の25～50％）
■引っ越し支援金（全額負担 ※会社からの距離による）
■結婚、出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■健康診断
■Wizコイン制度（社内報酬制度）
■研修制度あり
■時短勤務（子供が小学生になるまで）
■社員マッサージサービス
■ジム通い補助金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制／月8～10日　※会社カレンダーによる）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（半年後10日）
■ロイアルリフレッシュ休暇
（入社3年目に7日間連続休暇を支給、以降3年ごとに支給）
■バースディリフ休暇（誕生日月に連続3日休暇支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇

【事業部長より】

「何かを頑張りたい！」と思っている人に来てほしいですね。
また、どんなことでも「楽しい」と思って
取り組める人と働きたいです。

最初は何もできなくて当たり前です。
だから、仕事から何かを学ぼうという意欲、
楽しもうとする思考が大切です。

現場を知って学んで、付加価値をつけて、
自分で切り開いていく。
こうして一緒にクリエイティブ事業部を盛り上げていきませんか。