森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社の 募集が終了した求人
マンション管理業務担当者(未経験者歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
旧三和銀行グループである東洋不動産の子会社として、1978年に設立された当社。 ご依頼いただいたマンションの管理を確実に行うことで、一度も借金を作らない、安定した経営を行って参りました。 その経営姿勢は、森トラストグループのフォレセーヌ株式会社の傘下となった今も変わりありません。 現在、「約7年連続解約0」の快挙を成し遂げており、今後もこの記録を更新し続けたいと考えています。 しかしありがたくもお声がけを多くいただくため、現在のメンバーの負担が大きくなりつつあります。 そのため、フロント業務を行う仲間を新たに募集することとなりました。 安定しているのは、経営だけではありません。 従業員の離職率も低いという点も、当社の特長です。 社員同士の人間関係が非常に良好で、大変働きやすい職場です。 ぜひ一度当社にいらして、ご自身の目でご確認いただければと思います。
マンション管理のフロント業務など
具体的な仕事内容
【所属部署】
営業部に所属していただきます。
同部は、部長1名、課長3名、スタッフ5名の計9名体制で、30代が中心です。
次世代の幹部候補として、スタッフからステップアップいただきます。
マンション管理の経験豊富な人材がいる中で、ぜひ成長してください。
【主な業務】
●各管理棟の巡回
●管理組合運営に関する企画、提案、アドバイザリング
●管理組合の予算・決算作成に関する事務およびコンサルティングなどの支援業務
●アフター工事の提案から受注業務、長期修繕計画の立案など、建物管理・設備管理
●各理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成などの事務管理
【主な顧客】
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城のマンション93組合、101棟、計約4,700戸を管理しています。
主に50~75戸規模のマンション管理組合が中心となります。
当初は既存顧客の引き継ぎを行い、少しずつ担当案件を増やしていき、入社1年後には10~15件の管理組合をお任せします。
ご活躍次第で、より大規模なマンション管理をお任せいたします。
【当社でのフロント業務のやりがい】
地域やマンションの規模によって、組合の抱える課題・問題・提案事項が多岐に渡ります。
各組合のよき相談相手として、また組合との意見の調整を行うという重要なポジションです。
転勤もなく、1つの組合と長くおつきあいいただけるため、強い信頼関係を作り上げることが可能です。
【1週間の業務の流れ】
当社では、火曜日が1週間のスタートです。
これまでの成果や結果の報告、そして相談などを火曜日のミーティングで共有します。
以降の業務は、担当組合を巡回し、問題が発生していないかなどをお伺いしながら、基本的には個人の裁量に任せています。
問題が起きた際は、当社内にある施設管理部や事務、会計担当などと相談してください。
皆で最善の解決方法を導き出します。
土曜日などの週末に管理組合の総会が行われるため、社員の負担を減らせるよう、基本的にお任せする案件は、居住地域の近隣を担当いただいております。
【未経験者歓迎!】管理業務主任者有資格者、および不動産業界の営業経験者は優遇します!
【必須資格】
■普通自動車免許
【こんな方を歓迎いたします!】
■営業経験をお持ちの方(既存顧客に対して深耕営業をしてきた方は尚可です)
■不動産業界出身の方
■管理業務主任者有資格者を有している方
■分譲マンション管理(フロント業務)経験者の方
※未経験でも興味のある方はぜひご応募ください。
本社(東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館)
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町」より徒歩1分
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
※月平均残業時間30時間程度
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は条件面の変更なし
固定給制 月給25万円以上
※経験・能力に応じて話し合いの上で決定します。
【想定年収】
350万~600万
■賞与
年2回(6月、12月/4ヵ月分 2012年度実績)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
30歳400万円
35歳550万円
40歳600万円
●通勤手当
●営業手当
●健康保険
●雇用保険
●厚生年金
●労災保険
●厚生年金基金
●資格取得支援制度
●退職金制度
<休日・休暇>
●週休2日制(日・月)、祝日
●年末年始、GW
●有給休暇(年間10~20日)
●慶弔休暇
※管理組合理事会等による休日出勤・振替休日制度あり
※年間休日日数 122日