株式会社フジ情報テクノロジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フジ情報テクノロジーの過去求人・中途採用情報
株式会社フジ情報テクノロジーの 募集が終了した求人
【幹部候補/WEB/オープン系エンジニア】※教育・マネジメント・企業運営を担う中核人材の募集です
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
クライアントとの信頼関係構築やエンジニアの就業環境整備に15年という月日を掛けて参りました。 技術力や取引先だけではない、総合力としての企業価値を高めていきたいという想いから、 この時を待ちわびておりましたが、ついに当社が飛躍する準備が整いました。 次世代の働き方や次世代の技術力を有する幹部候補を大々的に募集いたします。
長年の信頼の証【大手企業からの直請け案件が中心です】
具体的な仕事内容
開発から保守まで一貫して行って頂けるのはもちろんのこと、
改善提案など直接サービスの品質向上にもチャレンジして頂けます。
「具体的には」
医事会計システムの開発、保守、運用をお任せいたします。
診療報酬の算定や請求、入金等に関するシステムです。
大規模病院の運営管理に必要となるコアシステム。
大量のデータの処理や蓄積、維持が求められます。
※その他スキルに合わせて案件がございます
――――――――――――――――――――――――
当社の風土
――――――――――――――――――――――――
改善提案などクライアントに言われるままではなく、
気になったことや、もっとこうしたら良くなるといった提案もして頂ける関係性です。
さらにこのような当社ならではの関係構築はエンジニアが働きやすい環境を創る土台にもなります。
当社の風土を活かして、さらに後進が働きやすい環境を築き上げてください。
――――――――――――――――――――――――
ステップアップ
――――――――――――――――――――――――
いくつかの現場を経験し、クライアントとの関係性や信頼の構築ができたら
当社内の組織編成や人事制度、企業としてのブランディング、
クライアントとの関係強化などエンジニアだからこそできる改革を進めてください。
「できること」「難しいこと」「やるために課題があること」など
多くのことを考え社内でも提案をしていって下さい。
当社としては開発と同じく「できない」ことはないと考え、
多くのことをチャレンジして頂きたいと願っております。
◆オープン・WEB系システムの開発経験 ※年数は問いません
下記の中で1つでも経験をお持ちの方もご活躍頂けます。
◆開発言語◆
Java、.NET、ASP、Perl、C#、C、C++、VC++、VB、PL/SQL、
COBOL、RPG 他
◆データベース◆
Cracle、DB2、SQL_Server、PostgreSQL、MySQL、Access 他
「求める人物像」
■つねに前を向き成長していきたい方
■エンジニアとして人や組織をマネジメントするスキルを積みたい方
■大手にはない幅広い知識を学びたい方
■経営に携わりたい方
■将来的に起業を目指す方
■組織の歯車で終わりたくない方
将来、会社幹部になって頂きたいと思っての採用です。
経験以上に将来的に「会社組織を創る」ということに携わりたいとお考えの方と、
一人でも多くお会いしたいと考えております。
■上野本社/東京都台東区東上野1-14-12 牧野ビル201
■プロジェクト先/東京都:渋谷、新宿、日本橋、目黒、御成門、東陽町、田町、その他、埼玉県、千葉県、神奈川県エリア
※一定期間クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
9:00~17:30
※プロジェクトにより異なりますが、平均残業時間は20時間/月程度です。
正社員
月給20万5000円以上(想定年収:年収400万円~700万円)
※経験・能力、前職の年収などを考慮の上、厚遇いたします。
※別途残業代支給
■賞与
年2回(業績連動)
■昇給
年1回
◆社会保険完備
◆資格バックアップ制度
◆資格手当
◆残業手当
◆技術手当
<休日・休暇>
◇年間休日128日◇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間※7月~9月の間で取得)
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※プロジェクト先によって多少前後いたします
当社は5年以上スタッフが一人も欠けることなく運営しております。
さらに5年で売上規模は約2倍に成長しました。
スタッフ一人ひとりの成長が売上に反映されているという確たる証拠と言うことができます。