株式会社ワイズマートの過去求人・中途採用情報

2015年に40周年を迎える当社。 千葉を中心に首都圏に約40店舗を構え、業績も好調です。 今後も“お客様の身近な冷蔵庫の代わりでありたい、「健康で楽しい食卓」を一人でも多くのお客様に届けたい”をモットーに、 堅実に業績を伸ばしながら、毎年1～2店舗ずつの出店を続けています。 成長を続けるには、新しい仲間を迎え入れることが必要不可欠。 今回は、食品の販売職経験がある方を大募集します！

グロサリー（一般食品）・青果・鮮魚・精肉・デリカ・寿司・ベーカリーの7部門のいずれかに配属となります
具体的な仕事内容
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◇具体的な仕事内容
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■商品仕入れ
■売場づくり
■陳列
■接客
■パート、アルバイトスタッフの教育、シフト管理
■売上・利益管理
■イベントなどの開催
■新商品の開発　など
店舗全般の業務をお任せします。

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◇一日の流れ
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具体的にイメージをしやすいように、青果部門のある1日の流れをご紹介します。

【開店までに】
仕入れたばかりの商品を、値段やPOPをつけて、レイアウトを考えながら並べます。
※開店までに売り場が完成するスケジュールを組みます。
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【開店】
▼接客をしながら
商品棚を整理したり、足りなくなった商品を補充したり、お客様のご質問にお答えしたり…。
いつも来てくださる常連のお客様に、お声がけいただくこともよくあります。
▼午後になると
次の日の販売計画を立て始めます。翌日の状況を予測しながら仕入れ量を決めます。
レイアウトや陳列方法を考えて、お客様に新鮮な気持ちで買い物をしていただけるように工夫をします。

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◇キャリアアップの流れ
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■スタッフ（一般）
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■主任
チーフの下、納品・発注・担当部門の売り場作り自分の持ち場を自由にレイアウトし、彩れる面白さを感じてください。
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■チーフ
主任に対して、アドバイスをやフォローを行います。
その他にも月1回、本社（浦安）で会議に参加していただきます。
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■課長（本部）
担当店舗の巡回、スタッフの指導などを行います
自分のみならず、人を成長させる楽しみがありますよ！

【学歴不問】スーパーでのアルバイト経験のある方も歓迎 ※転職回数・ブランクは問いません！
【必須の資格】
食品の販売経験をお持ちの方
※生鮮や青果など食料品スーパー・生鮮食品専門店・デパ地下の食品売場で勤務されていた方

【こんな方なら当社で活躍できるチャンスがあります】
■コミュニケーションをしっかり取れる方
■物事に積極的に取り組める人
→売場は日々変わります。千葉で売れても東京・神奈川では売れないものも。積極提案が売上UPにつながります。
■常にお客様の視点を持っている方
→お客様から学び、お客様目線で行動することで、あらゆるニーズにお応えできます。
■失敗を恐れずに前向きに取り組める方

千葉・東京・神奈川のいずれかの店舗
※希望の勤務地を考慮します！

～ワイズマート～
パトリア葛西店、梅ヶ丘店、高田馬場店、香澄店、市川シャポー店、AKIBA_ICHI店、三ノ輪店、Dila西船橋店、船橋法
典店、実籾店、北綾瀬店、西小中台店、幕張本郷店、東船橋店、中葛西店、南小岩店、小岩店、南行徳店、西葛西
店、北方店、原木店、葛西店、浦安本店、赤羽アピレ店、辰巳店、アトレ川崎店

～ワイズ＊ディスカ～
末広店、高洲店、東砂店、西船本郷店、瑞江店、大野店、宮本店

～ワイズマート★ディスカ～
花畑店、浦安弁天店、北国分店、夏見店、飯山満店

8：00～17：00（実働8時間）
※深夜営業・24時間営業している店舗もありますが、ナイトスタッフを必ず配属させているのでご安心ください。

正社員

月給25万～30万円（スタート時）
※経験・年齢・能力を考慮し、加給・優遇させていただきます。
※入社後の活躍によっては、職能手当や役職手当の加算、賞与額の増額、昇給も積極的に行います。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
■28歳／年収420万円
■35歳／年収470万円
■40歳／年収500万円
※上記はあくまでも平均的な活躍をした場合の年収モデルです。

■予算報奨制度（売上予算達成した方へのミニボーナス）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体定期保険（生命・傷害・医療・がん）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■各地リゾート施設有り（箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河）
■健康保険組合保養所有り（箱根・鬼怒川・草津・蓼科・御宿）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金
■クルマ通勤・駐車場あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月9日休み、シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・出産・忌引）
■育児休暇