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ファシリティプランナー（施工監理）

募集背景

年間3000万人以上のゲストが訪れる東京ディズニーリゾート（R）は、永遠に完成することがないテーマリゾートとして常に進化を続けています。そんな東京ディズニーリゾート（R）に訪れてくださるゲストの大きな楽しみの一つはショッピングです。今後もゲストの皆さんに、より楽しいショッピングの時間を提供できるよう、ファシリティプランナーを増員いたします。ファシリティプランナーは、ゲストの皆さんに常に安全で快適なショッピング環境を提供するために、日々アイデアを絞り関係各所と協働しながら業務を推進しています。仲間と協働しながら、将来的にはプロジェクトの監理も担当していただける意欲と熱意のある方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

東京ディズニーリゾート（R）のパーク内および、ホテル内の商業施設開発、什器製作業務全般
具体的な仕事内容
東京ディズニーリゾート（R）のパーク内および、ディズニーホテル（3）、オフィシャルホテル（6）、
パートナーホテル（6）の各ホテル館内にあるグッズ関連店舗およびワゴンの新設改修を進めるうえで、
販売要件を図面化し、社内関係部署やディズニー社と協議調整し、発注施工を監理します。

【具体的には】
■商品店舗の施設什器の開発、メンテナンス業務
■商品施設の新設・改廃におけるデザイン、仕様書作成、工事業者への見積依頼、発注業務
■商品施設の新設・改廃における施設、
　什器の各種図面の確認是正業務および製作段階、工事段階の施工状況の確認業務
■商品販売部（商品店舗の運営を行う部署）や商品開発部などの関係部署から
　リクエストされた商品陳列アクリル什器の作図、仕様書作成、製作業者への見積依頼、発注、製作監理業務
■商品施設ならびに商品陳列アクリル什器のメンテナンス

【配属部署】
当社の商品本部の組織体制は以下のようになっています。
◆商品本部
　　◇商品管理部
　　　　・商品サポートグループ
　　　　・商品ソーシンググループ
　　　　・商品品質管理グループ
　　　　・商品店舗開発グループ（★）
　　　　・商品物流サービスグループ
　　◇商品開発部
　　　　・グループ省略
　　◇商品販売部
　　　　・グループ省略

配属は、商品店舗開発グループの「ファシリティプランニングチーム」です。
パーク内施設は、当グループとは別の「技術本部」による発注となりますが、
当部署では、デザイン開発や施工図の確認評価、現場引き渡し前の施設検査を担当します。
パーク外のホテル内店舗は、当部署が発注者として設計や発注施工の責任者となります。

※商品店舗開発グループは、以下の4つのチームで構成されています。
・ファシリティプランニング（施設開発/什器製作　※今回の募集部署となります）
・ストアプランニング（マスタープラン、投資計画、資産管理、勤怠管理）
・ディスプレイプランニング（店舗装飾/ウインドウディスプレイ）
・マーチャンダイズプレゼンテーション（商品陳列/商品ディスプレイ/サイン）

【仕事の流れ】
＜1＞
▼商品店舗の陳列什器、備品の新規製作、メンテナンスの依頼を受ける
▼現場調査、仕様を決定し図面作成
▼見積りの精査
▼業者選定・発注
▼製作監理
▼納品設置確認

＜2＞
▼店舗施設や大型什器の新規製作、メンテナンスの依頼を受ける
▼現場調査、仕様、部内要件を決定し図面作成
▼技術本部へデザインと作業を依頼
▼デザインを含めた仕様の確認
▼検収
▼納品設置確認

【組織体制】
商品店舗開発グループは計51名で構成されています。
「ファシリティプランニングチーム」は、正社員4名に準社員6名の体制。（2014年9月9日時点の人数）
準社員は基本的に、アシスタントとして正社員をサポートするポジションです。

対象となる方

商品店舗の施設什器の開発および、メンテナンス経験など（※資格・学歴不問）
【必須条件】下記いずれかの業務経験3年以上
■商品店舗の施設什器の開発、メンテナンス業務経験
■商品店舗の施設什器の図面作成や、
　発注者として設計や建築製作を監理する業務の経験
■ベンダー監理、工程管理、予算管理経験
■内装請負業/サイン、ディスプレイ業での実務経験
■設計製図、設計施工監理の経験者（※主担当者の経験が無くても可）

【歓迎条件】下記の資格・経験をお持ちの方を歓迎します
■建築士2級、インテリアプランナー
■インテリア家具、内装設計の基本的な作図を行った経験
■百貨店、商業モールの新規改修プロジェクトに携わった経験
■個人業務ではなく、チームで成果をあげた業務経験

勤務地

本社／千葉県浦安市舞浜1-1
※原則転勤はありません。
【最寄駅】
JR京葉線　舞浜駅（徒歩10分）

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※業務の都合により、早朝、夜間、深夜の勤務が発生する場合もあります。
※次年度投資計画の立案として、9月・10月が繁忙期となります。
※業務の進捗状況によって、時間外勤務が発生する場合があります。

雇用形態

正社員
試雇期間3カ月（原則）

給与

月給22万円以上
※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月 ※2013年度実績）

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■早朝勤務手当
■深夜勤務手当
■夜間勤務加算手当
■社会保険完備
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■教育研修制度　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■年間休日120日（月間8～12日の所定休日）
■年次有給休暇
■病気有給休暇
■子の看護休暇
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■忌引休暇　など