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株式会社コードスリー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区道玄坂1-16-5大下ビル 1F

株式会社コードスリーの過去求人・中途採用情報

株式会社コードスリーの 募集が終了した求人

総合企画営業(プレス・企画・営業)※10月入社できる方歓迎

  • 正社員
募集背景

スタイリスト向けに質の高い衣装をレンタル提供してきた当社。5年前には、『ファッション業界から打ち出す新しいウエディングスタイル』をテーマにブライダルサロンの運営を開始しました。希少性の高いオリジナリティ溢れるドレスを目当てに来店される方が多いです。更なる事業拡大のため、発信力のある総合企画営業を募集します。

仕事内容

ウエディングドレスショップ『クリオマリアージュ』の集客と認知拡大。
具体的な仕事内容
ゆくゆくは下記全ての業務を行っていただきますが、まずはあなたが精通している仕事からお任せします。

≪●プレス≫
集客数拡大や認知度向上の為、メディア媒体への掲載アプローチを行います。プレスリリースを作成してメディアに流すほか、年間露出スケジュールの組み立てや、PRエージェントとのやり取り、打ち合わせ、その他に現場でのリース業務、校正確認やスタイリストさんとのスケジュール調整も行っていただきます。また、メディアに掲載した際は必ず効果検証をし、今後の運営に活かしていきます。現在はファッション誌、ウエディング誌を中心に、数多くのメディアにご掲載いただいています。
≪●企画≫
自社主催のイベントや他社のイベントへ参加する事もあるので、スケジュールの作成・管理から、ディスプレイのイメージ作成、衣装コーディネイト、準備なども行っていただきます。イベント当日も設営、接客、撤収と全てを行います。また、カタログやWebサイト用のヴィジュアル撮影があるのですが、同様に全てのスケジュールから搬出までと、モデル、カメラマンなどの手配も行っていただきます。その他、ホームページ、ブログ、フェイスブックを始めとするWeb媒体の運営、管理も行い、Webからの集客アップも狙います。ユニークな企画やこんな事をやったら面白いのではないか、など、アイデアを思いついたら、どんどん企画、提案をしていってください。
≪●営業≫
提携先との交渉や管理、売上の計測、動向の分析を行っていただきます。新規取引先に関しては、共に歩んでいけるようなパートナーシップに沿う提携先を選定し、社内で検討出来る内容まで固めてもらいます。その他にも、契約書の作成やPOP、配布資料の作成、新しいプランの作成からスキーム作りまで、売上アップに繋がるようなお仕事をしていただきます。

【プレス掲載一例】
ウエディング誌:ELLE mariage・VOGUE wedding・MISS wedding・ZEXY関連など
ファッション誌:VOGUE・SPUR・FIGARO・装宛・BAILA・MOREなど
※以下ページより、一部をご覧いただけます。
http://www.cliomariage.com/press/

対象となる方

■専門・短大卒以上
<必須スキル>
■集客・売上向上のために戦略を練り、
プロモーションもしくはWebサイトの企画運営をした経験のある方

<歓迎スキル>
■Photshop・Fireworks・Illustratorいずれかの使用スキル

※経験が無くてもブライダル関係の仕事にに興味があり、入社後に努力ができる方であれば
ポテンシャル採用をおこなう場合もあります。気軽にお問い合わせください。

選考のポイント

こんな人が活躍(活かせる能力・経験)
◎コミュニケーションスキルが高く、柔軟な発想や臨機応変な対応ができる方
◎アパレル関連の業界での勤務経験をお持ちの方
◎数字にコミットした効果性を重視して仕事ができる方
◎明るく前向きで、頑張る気持ちのある方

勤務地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-16 道玄坂一丁目ビル
各線「渋谷駅」から徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業が発生した場合は時間外手当を支給しています。(125%増)

雇用形態

正社員

給与

月給18万2000円以上(住宅手当含む)
※上記は、あくまで最低支給額です。経験・能力によって決定致します。

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。

■賞与
年2回(7月・12月)★能力や頑張りを賞与で還元しています!

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
503万(入社8年・30歳)
330万(入社1年半・25歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費支給(2万6500円まで/月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇皆勤手当(6000円/月)
◇住宅手当(1万2000円/月)
◇時間外手当
◇職能手当、役職手当
◇退職金制度、慶弔金制度
◇出産・育児休業制度
◇有給休暇制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◇週休2日制(土日)(第5土のある週は週休1日。イベントの内容により、休日が変更になる場合があります。)
◇祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・振替休日制度


出典:doda求人情報(2014/8/28〜2014/9/24)

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