株式会社ヨシザワ建築構造設計の過去求人・中途採用情報

工場を操業しながら建て替えるという独自の技術により、 多くのメーカーから引き合いをいただいている当社。 現場ごとに専属のプロジェクトチームをつくり、 一人が複数現場を掛け持たないようにすることで、クオリティの維持に努めています。 今後も増加が見込まれる依頼に一つひとつ丁寧に対応していくため、 施工管理経験者を採用して組織強化を図ることになりました。

【100％元請け】工場建て替えのための施工管理、現場監督
具体的な仕事内容
【施工内容】
食品・自動車・機械・紙などさまざまなメーカーの工場において、操業を維持しながら工事を行ないます。
■建て替え工事
■耐震補強工事
■増築工事
■屋根・壁改修工事
■新築工事

【具体的な業務】
■施工計画の作成
■協力会社への発注業務・マネジメント
■資材調達
■工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
■現場での施主様対応
■地鎮祭、上棟式、竣工式への参加

【学歴不問】建築施工管理の経験をお持ちの方歓迎
≪必須の条件・資格≫
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
■建築施工管理の実務経験または知識をお持ちの方（年数不問）

※建築系の学校・学科を卒業された方、資格取得を目指して勉強中の方も歓迎

本社／東京都中央区日本橋浜町2-13-6　MUTOH浜町ビル3F
現場／東京都内、関東近郊、その他
本社アクセス／都営新宿線「浜町駅」より徒歩3分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分

8：00～17：00（実働8時間）

正社員

月給30万円以上
※経験や能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年3回（3月・9月・正月）※業績に応じる

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収520万円／30歳（入社7年目／月給40万円＋賞与）
年収620万円／40歳（入社10年目／月給48万円＋賞与）

■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（資格に応じ月5,000円～50,000円）
■家族手当（1人につき、月10,000円※配偶者も含む）
■役職手当（役職に応じ月25,000円～）
■現場手当（月10,000円～50,000円）
■技術手当（評価に応じる）
■住宅手当（有）
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■保養所保養所（リゾートトラスト会員にて割引制度）
■確定拠出年金（401K）
■クリスマスケーキプレゼント

＜休日・休暇＞
■年間休日107日（休日買取制度あり）
■週休2日制（土・日）※月1～2回土曜出勤あり。詳細は社内カレンダーに準じます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇