株式会社ディー･エヌ･エーの過去求人・中途採用情報

会員数5000万人超のゲームプラットフォーム『Mobage』を生み出した私たちDeNA。 創業から15年の間に培ったwebサービスやスマートフォンアプリの開発ノウハウ・技術を生かし、 数々の新規事業も立ち上げています。 今後もモバイル分野においてさらなる発展を目指し、より魅力的なサービスを立ち上げていくことで、 私たちは世界No.1のモバイルインターネット企業となることを目標にしています。 そこで今回、モバイル向けゲームの企画・開発・運用を担うディレクター／プランナーを広く募集します。

ゲーム開発における企画立案・運用業務
具体的な仕事内容
スマートフォン向けゲームの企画業務、
および開発業務の統括や運用も含めたディレクション業務をご担当いただきます。

社内では「ディレクターまたは、プランナー」という立場となり、
開発エンジニアやクリエイターのマネジメントを実践していただく他、
リリース後のイベント企画立案、運用といった業務も統括していただきます。

【具体的な業務内容】
◇新規ゲームアプリケーションの開発業務
・ゲームの企画、コンセプトメイキング、ゲーム設計
・ゲームの訴求文言やキャラクターのセリフ・プロットの作成
・ゲームパラメーターの設計

◇サービスリリース後の運用、機能改善策の立案、イベント投入効果検証、
・性能管理（負荷状況分析・パフォーマンスチューニング・費用対効果の最大化など）の結果を踏まえた改善策の立案
・イベント投入後のユーザー動向に関する分析結果を検証、その内容を踏まえた改善策の立案
・ゲームKPIの分析、検証業務
・ゲームのQCD（クオリティ、コスト、デリバリ）に関する検証、改善策の立案

【プロデューサーとしての役割も担うポジション】
当社では、ディレクター／プランナーとなる社員が、
一般的なプロデューサーとしての業務も担います。
ゲームのクオリティ担保はもちろん、売上にも責任を持ち、全体を統括していただきます。
また、リリース後の改善策をスピーディに実行することができる体制が整備されているので
多くのユーザーに喜ばれるゲームの追求を行えます。

【充実した社内制度】
社員一人ひとりが経営者の視点を持って成長していくための環境が充実しています。
その代表的な制度の一部をご紹介します。

◇全社経営会議
　その名の通り、全社員が参加する経営会議。
　経営状況や各部門の課題を共有することで、経営・ビジネス的視点を養うことができます。
◇国際学会派遣制度
　国際学会やセミナー、フォーラムに社員を選抜派遣する制度。
　世界最先端の技術と情報に接することで成長を促進します。
◇フリーランチ
　毎営業日、全従業員に昼食を無料で提供しています。

【学歴不問】ゲーム業界におけるディレクション経験、またはプランニング経験をお持ちの方
【下記のいずれかに当てはまる方が対象です】
■ゲーム業界でのディレクター、プランナー業務経験のある方
■ゲームに対する熱い情熱をお持ちの方
■スピード感を持って物事に対処できる方
■ロジカルに物事を考え、話すことができる方
■社内外との円滑なコミュニケーション、調整を図れる方
■周囲のメンバーとともに目標達成を目指して努力できる方

【以下のような方を歓迎いたします】
■エンターテインメントに対する深い知識
■ゲームデザインとシステムに対して分析的なアプローチができる方
■ゲーム市場に対する理解と知見のある方
■スマートフォンやアプリ（ゲームに限らず）への興味・理解のある方
■マーケティング施策実行・分析、製品マーケティング業務経験のある方

本社／東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ
【本社最寄駅】
「渋谷駅」直結、徒歩1分

裁量労働制

※1日のみなし労働時間7時間30分
※みなし労働時間帯9:30～18:00

正社員

月給制30万円～

（基本給 + 職務給 + ライフプラン手当（月額40,000円））
（賞与年2回（6月/12月））

想定年収450万円～

★年収年俸の1/12を毎月支給
★月給・賞与は、経験・業績・貢献度を考慮の上、当社規定に基づき優遇
★個人の事業への貢献度に対する絶対評価を採用
【年収例】
680万円／入社1年目
900万円／入社2年目
1200万円／入社2年目

■賞与
業績賞与制度あり

■昇給
給与改定：年2回（4月・10月）

■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■定期健康診断実施
■従業員持株会
■児童手当
■家賃補助制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■国民の祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇　など