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UIデザイナー／UXリサーチャー

正社員
転勤なし

募集背景

今回のUIデザイナーおよびUXリサーチャーは、社会的重要度が高まる分野として力を入れている業務で、 Webインテグレートやアプリ開発に留まらず、さまざまな用途での活用を意図しています。 UIやUX業務の経験者のほか、関連業務や研究等で携わったことのある方も含め、さまざまな人材を求めています。そして、当社はやる気のある社員にとって数多くのチャンスがある職場。ぜひ貴方の意欲を当社で活かしてみませんか。

仕事内容

UI設計に関連する一連の業務／UX関連調査および研究など
具体的な仕事内容
■業務内容（UIデザイナーおよびUXリサーチャー共通）

優れたユーザエクスペリエンス（UX）をもたらすWebサイトや
アプリケーションのインターフェイスを設計するために、
UXデザイン手法に基づくユーザーの理解、UI設計、評価などを行います。

●ユーザー調査（ユーザーインタビュー、行動観察、定量調査）
●ユーザーモデリング、コンセプト策定、UI設計、プロトタイピング
●ユーザビリティテスト（調査計画、モデレーション、データ分析）
●インターフェイス原則や人間科学の知見に基づくサイト分析
●改善施策の立案、コンサルテーション

UIデザイナーはコンセプト策定やUI設計などがメインとなり、
UXリサーチャーはユーザー調査やユーザビリティテスト・分析などがメインとなります。
ただしUIデザイナーが調査に参加することもあり、
UXリサーチャーがコンセプト策定やUI設計などで協力することもあります。

また、UIデザインやUXリサーチ業務は、基本的には当社の
Web構築・運用事業のため、よりユーザー満足度の高いものにするために行っています。
それに加えてクライアントから依頼を受けて調査を担当することも増加しており、
UX関連部分のみ調査協力を行うこともあります。

■UIデザインの一例
・Webサイト／Webアプリケーション
・タブレット用アプリケーション（オンライントレーディング、専門DBなど）
・スマートフォンアプリケーション（オンラインバンキング、乗換案内など）

■UXリサーチの一例
・ユーザーテストスタジオでのインタビュー、行動観察、操作観察など
・屋外での定点調査、実地調査など
・アプリまたはWebサイトを利用した際の定点調査など
・各種のデータ収集

対象となる方

【学歴不問】　Web等のインターフェイス設計の実務経験／ユーザー調査などの実務経験がある方
【必須条件】
■UIデザイナー
・Webサイトまたはソフトウェアのインターフェイス設計の実務経験

■UXリサーチャー
・ユーザー調査、ユーザビリティ評価などのリサーチ業務の実務経験
・Webディレクションの実務経験
・その他、Web、リサーチ関連での実務経験

【以下に当てはまる方は歓迎です！】
・HCI（ヒューマンコンピューターインタラクション）、認知心理学、
　人間工学、感性工学などのバックグラウンド
・英語スキル（日常会話、基本的なリーディング・ライティングができるレベル）
・各種デザイン系アプリケーションでの実務経験

UIデザイナーは、単なるインターフェイスデザインだけではなく、
ユーザーの意識や行動傾向、ユーザーをとりまく環境への
理解が必要となるため、調査やテストに参加することもあります。

デザインのためでなく、ユーザーに使いやすいのは当然として、
クライアントやビジネス全体のことも視野に入れた幅広い取り組みができる方を歓迎します。

UXリサーチャーは、大学などでUXを研究していた方以外も歓迎です。
特に、調査が重要となるので、マーケティングリサーチや
デザインリサーチなどの業務経験があり、
調査業務やデザイン等の分野で即戦力となれる方を大歓迎します。

選考のポイント

【当社で活躍できる方】
・自ら率先して業務に取り組めるアクティブな方
・コミュニケーション力があり、お客さま本位で思考・行動ができる方
・最新の技術やアイデアに関心が高く、積極的に学び、吸収したいと思う方
・好奇心旺盛で、探究心が強く、その想いを業務に活かそうと努力できる方

勤務地

■本社
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー33階
【最寄り駅】
JR各線「新宿駅」西口より徒歩13分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給27万～45万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回（人事評価制度あり）

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費全額支給
●各種社会保険（雇用、健保、労災、厚生年金）完備
●健康診断
●社内転職制度
●海外研修
●英会話研修
●スポーツクラブ優待
●インセンティブ制度
●産前産後・育児・介護休暇制度
●保育支援制度
●家族手当
●キックオフパーティ
●ミツエー家族の日(年に一度、従業員の配偶者やお子さまを会社に招待し、職場を見学したり、記念写真をとっていただくイベント)
●鍼灸マッサージ

※契約社員の方を対象とした正社員登用制度あり