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株式会社スリーケーシー

ITコンサルティング

東京都豊島区池袋2-42-3

株式会社スリーケーシーの過去求人・中途採用情報

株式会社スリーケーシーの 募集が終了した求人

エンジニアリーダー候補

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

2012年の設立より着実に開発実績を重ねてきた当社は、 現在500社にのぼるパートナー企業様と取引を行っています。 これまでは未経験を中心に増員採用を行ってきましたが、 そろそろ組織の強化をはかるべく、実務経験のある方を 現場のリーダー候補として募集します。

仕事内容

ソフトウェアの開発、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、DB設計・構築などのプロジェクト
具体的な仕事内容
まずはパートナーであるクライアント企業へ常駐する形で、
Webシステムや社内基幹システム、業務システム、
小規模なものではExcelアプリケーションの開発にいたるまで、
様々なプロジェクトに参加していただきます。

先ずは当社が手掛けたプロジェクトの一例をご紹介いたします。

【汎用系開発】
保険会社向け社内システム 使用言語:COBOL
統合事務商品照会システム 使用言語:COBOL

【OPEN系開発】
印刷会社様向け基幹システム刷新 使用言語:Java
保険会社様向け団体保険システム開発 使用言語:C#.NET
保険会社様向け退職年金共済システム開発 使用言語:Java
通信系様向け通信環境一元管理システム 使用言語:Java

【インフラ構築・運用】
情報通信系会社様向けデータセンター移管 使用言語: WindowsServer、VMWare
情報通信系会社様基盤新規構築 使用言語:Solaris、HP-UX

【その他】
メーカー様向けSAP導入支援 使用言語:SD/MM、FI-AA
コンサルティング会社様向け自社パッケージ運用支援(講師)使用言語:BESTWAY/JJ

使用する言語や作業環境は様々ですが、
プロジェクトは原則的にあなたの希望と適性に応じてアサインいたしますが、
できるだけ「やりたい!」という意欲を優先していきます。
現在は金融系やWeb・オープン系の案件が充実しています。

ここで、弊社で実際に活躍されている方の実例をご紹介いたします。

【活躍例/システム開発:入社1年 Aさんの場合】
前職ではSASという少しマニアックなな言語を専門にやっていましたが、
それしかできない技術者になるのが怖く転職をしました。
SASの仕事は単価が高い、という事も理解していましたが、それでも
幅広くシステムに携われるOPEN系をやっていきたい、という気持ちが
強かったです。
今では会社の支援もあってJavaにスキルチェンジが出来て、バリバリ開発をやっています。
同僚達の雰囲気も良く、毎日が楽しいです。

【活躍例/自社パッケージ運用支援:入社1年 Bさんの場合】
前職は事務ばかりやっていたのですが、弊社に入社してから、
参画したPJでお客さんに気に入られ講師として抜擢されました。
自分でも意外なほどに適性があったみたいで驚いています。
今では九州や大阪・名古屋などへも出向いて、色々な方たちに
パッケージソフトに関する説明などを行えるようになっています。

今回はエンジニアとしてのスキルアップを目指しつつ、
現場のリーダー候補として活躍して頂きたいです。
今まではリーダー経験が無くても、「やりたい」「やってみたい」という気持ちがあれば全力でバックアップします!
会社をより大きなものへと発展させていく。その原動力となってください。

対象となる方

学歴不問★Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方/開発経験2年以上かリーダー経験者の方優遇
<このような方は特に歓迎いたします>
□仕事以外を含め、何らかのリーダー経験をお持ちの方
□何らかの開発経験を2年以上お持ちの方
□業務改善から新規事業など、様々なことにアイデアを活かしたい方
□協調性があり、チームワークを発揮できる方
□コミュニケーションスキルに自信があり、スグ環境に馴染める方
□キャリアアップ志向がある方。自分の成長に貪欲な方
□自分の持っている意見やアイデアを提案できる方

勤務地

東京23区をはじめとする首都圏のプロジェクト先
※引越しを伴う転勤はありません。
※月1回、本社(豊島区池袋)への帰社日あり
本社/副都心線「池袋駅」C1出口より徒歩1分、JR「池袋駅」西口より徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00
所定労働時間8時間 休憩60分

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給28万円以上
※経験・スキル・年齢・前給を考慮し、優遇いたします。
※評価次第で随時昇進します。入社9か月で15%昇給の実績あり

■賞与
年2回(7・12月)
2013年度実績2.5カ月

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収550万円/30歳/エンジニア(経験8年)
年収440万円/26歳/エンジニア(経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
報奨金
資格取得支援制度(費用負担)
残業手当
資格手当
※基本情報技術者/5,000円/2年間支給
 応用情報技術者/8,000円/2年間支給
 データベーススペシャリスト/10,000円/3年間支給
 システムアーキテクト/20,000円/3年間支給
 Oracle Master Silver/5,000円/2年間支給
 Oracle Master Gold/15,000円/3年間支給
 SCSA/5,000円/2年間支給
 SCNA/10,000円/3年間支給
 LPIC-Level1/5,000円/2年間支給
 LPIC-Level2/8,000円/3年間支給
他多数…
出張手当
住宅手当(家賃の半額を会社負担)
家族手当(配偶者月1万円、子ひとりにつき5000円)
役職手当
職能手当
社員旅行
言語開発の通信教育(会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW(3日)
夏季(3日)
年末年始(6日)
有給
慶弔
特別
リフレッシュ
誕生日


出典:doda求人情報(2014/9/15〜2014/10/12)

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